25-65752_MPRH - Chef du service de la protection sociale¶
Référence : 25-65752/MPRH du 2026-09-18
🏢 Employeur¶
📋 Candidature rapide
Date limite : 2026-10-09
Direction : DASS
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours
Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : attaché Direction des affaires sanitaires et sociales (DASS)
Service de la protection sociale
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1) : Lieu de travail : Nouméa
Date de dépôt de l'offre : Vendredi 2026-09-18
Date limite de candidature : Vendredi 2026-10-09
Poste à pourvoir : immédiatement
La direction des affaires sanitaires et sociales (DASS) de la Nouvelle-Calédonie est responsable de la mise en œuvre de la politique du territoire en matière de santé et de protection sociale, et assure par ailleurs le service public du handicap et de la dépendance. Elle est placée sous l'autorité d'un directeur, assisté d'un directeur adjoint qui le supplée en cas d'absence. Elle s'organise autour de cinq services : administration et support, offre et qualité des soins, santé publique, protection sociale, handicap et dépendance.
La direction couvre ainsi un champ très large, qui va de la régulation de l'offre de soins et de la santé publique - dont relève notamment la veille épidémiologique -- au financement et à la performance du système de protection sociale, jusqu'à l'accompagnement social des personnes en situation de handicap ou de dépendance.
Le service de la protection sociale est chargé de la conception et de la mise en œuvre des politiques de protection sociale, de la performance du système de protection sociale, de la régulation et du contrôle de l'offre sociale et médico-sociale.
Il assure également le secrétariat du conseil du handicap et de la dépendance et de la commission médicale des permis de conduire.
Détails de l'offre¶
Emploi RESPNC : Responsable administratif
Sous l'autorité du directeur et du directeur adjoint, le chef de service de la protection sociale encadre l'ensemble des agents intervenant dans les domaines suivants :
- L'inspection et le contrôle du respect de la réglementation sociale et médicosociale ;
- La planification et l'organisation de l'offre sociale et médico-sociale ;
- Le suivi du fonctionnement et de l'activité des établissements sociaux et médico-sociaux, en lien avec les établissements de santé et les provinces ;
- La gestion des financements alloués aux établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux relevant de la compétence de la Nouvelle-Calédonie, ainsi que le suivi des comptes sociaux ;
- La gestion de diverses commissions médico-administratives réglementaires (conseil du handicap et de la dépendance, commission médicale des permis de conduire).
🎯 Missions¶
Activités principales : Le chef de service a en charge la mise en œuvre de la politique en matière de protection sociale. A ce titre, il propose des mesures dont il instruit et évalue la faisabilité et la pertinence, contribue à l'élaboration des textes juridiques et veille à leurs conditions de mise en œuvre et leurs effets.
- Le chef de service a en charge plus particulièrement:
- Le pilotage du service ; -l'organisation des missions d'inspection- contrôle, (proposition de la stratégie inspection-contrôle du service en lien avec les autres services de la DASS, organisation et le pilotage de missions sur la base de référentiels, rédaction de rapports de synthèse);
- L'animation ou la participation à la tutelle des organismes de protection sociale, des établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux relevant de la compétence de la Nouvelle-Calédonie notamment ;
- Les travaux relatifs aux dépenses de protection sociale ;
- L'animation de l'élaboration de la réglementation et du suivi des actions entrant dans le champ de compétences du service ;
- L'organisation de l'évaluation des politiques publiques entrant dans le champs du service Activités secondaires : - Participer aux commissions médico-administratives suivies par le service ;
- Participer aux astreintes ;
- Participer aux inspections, contrôles et évaluations ;
- Participer aux missions transversales confiées par le directeur.
Profil du candidat Savoir / Connaissances / Diplôme exigé¶
- Connaissance de l'environnement institutionnel et administratif de la Nouvelle-Calédonie ;
- Connaissances budgétaires et financières et sanitaires et sociale (maîtrise) ;
- Connaissances juridiques des systèmes d'aides sociales et de sécurité sociale ;
- Expérience en méthodologie de projet ;
- Grande capacité de travail, esprit d'analyse et de synthèse ;
- Aptitude au management ;
- Connaissance confirmée de l'organisation du domaine sanitaire et social, idéalement du contexte calédonien ou d'un territoire ultramarin/insulaire.
Savoir-faire¶
- Animation d'équipe et aptitude au management ;
- Capacité de synthèse et d'analyse ;
- Disposer d'un bon relationnel nécessaire au travail en réseau ;
- Concevoir et proposer des solutions innovantes et durables dont l'impact a été mesuré ainsi que les préalables à leur mise en oeuvre.
Comportement professionnel¶
- Faire preuve de rigueur, d'objectivité et de sens critique ;
- Savoir travailler dans l'urgence et assurer la conduite de plusieurs dossiers simultanément ;
- Avoir le sens de l'écoute et du dialogue ;
- Savoir travailler en équipe et partager l'information ;
- Bon relationnel.
Contact et informations complémentaires¶
MESTRE Marie-Laure mail : ✉️ direction.dass@gouv.nc ou FRAYSSINET Vanessa mail : ✉️ rh.dass@gouv.nc
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE¶
- Voie postale : B.P M2 98849 Nouméa cedex
- Dépôt physique : Bureaux 106 et 107 Section recrutement DRHFPNC Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa
- Mail : ✉️ drhfpnc.recrutement@gouv.nc
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes et fiche de renseignements, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire(2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie par :
(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.
(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.