26-65753_MPRH - Directeur adjoint¶
Référence : 26-65753/MPRH du 2026-10-09
🏢 Employeur¶
📋 Candidature rapide
Date limite : 2026-10-30
Direction : DASS
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours
Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : emploi fonctionnel Direction des affaires sanitaires et sociales (DASS)
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1) : Lieu de travail : Nouméa
Date de dépôt de l'offre : Vendredi 2026-10-09
Date limite de candidature : Vendredi 2026-10-30
Poste à pourvoir : immédiatement
La direction des affaires sanitaires et sociales (DASS) de la Nouvelle-Calédonie est responsable de la mise en œuvre de la politique du territoire en matière de santé et de protection sociale, et assure par ailleurs le service public du handicap et de la dépendance. Elle est placée sous l'autorité d'un directeur, assisté d'un directeur adjoint qui le supplée en cas d'absence. Elle s'organise autour de cinq services : administration et support, offre et qualité des soins, santé publique, protection sociale, handicap et dépendance.
La direction couvre ainsi un champ très large, qui va de la régulation de l'offre de soins et de la santé publique - dont relève notamment la veille épidémiologique -- au financement et à la performance du système de protection sociale, jusqu'à l'accompagnement social des personnes en situation de handicap ou de dépendance. En tant que directeur adjoint, vous serez au cœur des décisions qui façonnent l'offre de soins, la santé publique et la protection sociale de tout un territoire -- une opportunité rare de conjuguer expertise médicale et responsabilités de haut niveau dans le pilotage d'une politique de santé publique .
Détails de l'offre¶
Emploi RESPNC : Médecin conseil
En étroite collaboration avec le directeur, le directeur adjoint assure le suivi de l'ensemble des missions de la direction et la gestion de dossiers stratégiques relevant du champ de compétence d'un médecin. Le directeur lui confie la gestion directe de certains dossiers. Dans ce cadre, il veille à la bonne coordination des secteurs d'intervention et au bon aboutissement des travaux, notamment ceux relevant du domaine de compétence d'un médecin Il assure l'intérim de la direction en cas d'absence ou d'empêchement du directeur. Missions :
- Activités principales : 1. Appui au pilotage et stratégie de Santé
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l'offre sanitaire, sociale et médico-sociale du territoire ;
- Piloter les missions d'autorisations sanitaires (autorisations, renouvellement, visites,...) et assurer le suivi des projets structurants (réorganisation de l'offre, filières prioritaires...) ;
- Appuyer la Direction dans la préparation des arbitrages stratégiques dans leur volet médical.
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- Santé publique, épidémiologie et prévention
- Superviser la veille et la surveillance sanitaire, l'observatoire de la santé et le suivi des maladies à déclaration obligatoire ;
- Contribuer à la définition de la stratégie de prévention de la Nouvelle-Calédonie ;
- Superviser la bonne gestion des alertes sanitaires et des plans d'urgence, en lien avec le contrôle sanitaire aux frontières (RSI).
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- Qualité et sécurité des soins
- Veiller à l'amélioration continue de la qualité des soins et à la régulation des acteurs de santé ;
- Superviser avec les médecins et pharmaciens inspecteurs, le suivi des inspections et enquêtes relevant de leurs compétences.
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- Performance du système de protection sociale
- Contribuer à la performance et à la modernisation du système de protection sociale dans ses dimensions médicales ;
- Contribuer au pilotage par la donnée au travers de la mise en place de référentiels et de codification médico-administrative.
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- Management et représentation
- Appuyer le Directeur dans l'animation des réseaux de professionnels de santé ;
- Favoriser la transversalité, le partage d'information et la montée en compétence des équipes.
Participation aux astreintes médicales de la direction.
Profil du candidat Savoir / Connaissances / Diplôme exigé :
- Diplôme de docteur en médecine: une spécialisation en santé publique ou information médicale serait appréciée ;
- Expérience professionnelle confirmée dans le domaine sanitaire et social ;
- Connaissance confirmée de l'organisation du domaine sanitaire et social, idéalement du contexte calédonien ou d'un territoire ultramarin/insulaire ;
- Bonne compréhension de l'environnement territorial et des principes de management public.
🛠️ Savoir-faire¶
- Sens des relations humaines et de la diplomatie ;
- Grande capacité d'adaptation face à la multiplicité des tâches et au travail en réseau ;
- Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse.
Comportement professionnel :
- Rigueur et sens de la communication ;
- Capacité d'investissement personnel important.
Contact et informations complémentaires¶
MESTRE Marie-Laure
mail : ✉️ marie-laure.mestre@gouv.nc
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE¶
- Voie postale : B.P M2 98849 Nouméa cedex
- Dépôt physique : Bureaux 106 et 107 Section recrutement DRHFPNC Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa
- Mail : ✉️ drhfpnc.recrutement@gouv.nc
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes et fiche de renseignements, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire(2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie par :
(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.
(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.