26-65052_MPRH - Contrôleur financier des établissements publics¶
Référence : 26-65052/MPRH du 2026-08-28
🏢 Employeur¶
📋 Candidature rapide
Date limite : 2026-09-18
Direction : DBAF
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours
Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : attaché Direction du budget et des affaires financières (DBAF)
Service des collectivités locales et des établissements publics
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1) : Au moins égale à 10 ans Lieu de travail : NOUMEA
Date de dépôt de l'offre : Vendredi 2026-08-28
Date limite de candidature : Vendredi 2026-09-18
Poste à pourvoir : immédiatement
La direction du budget et des affaires financières a pour mission principale la préparation et l'exécution du budget de la Nouvelle-Calédonie (budget annuel d'environ 275 milliards CFP) ainsi que le suivi et le contrôle des établissements publics et des relations financières avec les autres collectivités locales.
La direction, composée de 65 agents, est amenée à évoluer fortement dans les 2-3 années à venir.
D'une part, la Nouvelle-Calédonie est engagée dans une réforme de la gestion des finances publiques qui impose de nombreux changements opérationnels et décisionnels. D'autre part, mais en lien avec cette réforme, la direction a vocation à se professionnaliser sur les métiers financiers pour apporter une véritable valeur ajoutée à la collectivité et ses décideurs en matière de prospective, d'analyse, d'évaluation des décisions financières.
Le service des collectivités locales et des établissements publics, composé de 10 agents, est chargé du contrôle financier, du conseil aux établissements publics et des audits éventuels, de la gestion des dotations réparties entre collectivités, du reversement des centimes additionnels, des recettes affectées et subvention diverses ainsi que de la gestion du comité du fonds intercommunal de péréquation.
Détails de l'offre¶
Emploi RESPNC : Contrôleur financier
Sous l'autorité du chef de service et de son adjoint(e), le contrôleur financier effectue le contrôle administratif et financier des établissements publics de la Nouvelle-Calédonie et contribue à l'identification des risques financiers inhérents à leur fonctionnement. Missions :
- Activités principales : Assurer un rôle de conseil auprès des directeurs et des équipes des établissements publics dans la gestion administrative, juridique et financière des dossiers ;
- Contrôler sur pièces des décisions financières et administratives des établissements publics de la Nouvelle-Calédonie ;
- Identifier et analyser les risques financiers ;
- Participer, à titre consultatif, aux conseils d'administration des établissements publics ;
- Alerter et conseiller les membres du gouvernement ;
- Présenter à la validation du gouvernement des décisions budgétaires des établissements publics (rédaction de rapports, arrêtés) ;
- Rédiger diverses études et analyses ;
-
Travailler en collaboration avec un gestionnaire des établissements publics.
-
Activités secondaires : Réaliser des audits éventuels sur les établissements publics,
- Participer à la mise en place d'un contrôle de gestion au sein du service et au sein des établissements.
- Déplacements fréquents pour assister aux conseils d'administration des établissements.
Caractéristiques particulières de l'emploi¶
Profil du candidat Savoir / Connaissances / Diplôme exigé¶
Les compétences suivies de (*) pourront être acquises à la suite de la prise de poste via un accompagnement et des formations dispensées au sein de la collectivité.
- Master 2 exigé pour le recrutement sur titre s'agissant d'un métier identifié comme pénurique ;
- Formation supérieure en finance / contrôle de gestion souhaitée ;
- Maitrise des techniques d'analyse financière ;
- Comptabilité générale et nomenclatures comptables ;
- Connaissance juridique dans les domaines RH, finances (*).
Savoir-faire¶
- Contrôler et analyser,
- Conseiller,
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
- Communiquer avec diplomatie et fermeté,
- Rédiger des documents administratifs.
Comportement professionnel¶
- Autonomie,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Qualités relationnelles, sens du dialogue et de l'écoute,
- Rigueur,
- Curiosité intellectuelle,
- Sens du service public,
- Discrétion professionnelle.
Contact et informations complémentaires¶
Romain DAMESIN - chef de service
Tél: 📞 25 60 82 / mail : ✉️ romain.damesin@gouv.nc
ou
Gweanelle DEVEAUX - directrice adjointe
Tél: 📞 25 60 82 / mail : ✉️ gwenaelle.deveaux@gouv.nc
Informations salaire : https://drhfpnc.gouv.nc/sites/default/files/atoms/files/cag.pdf¶
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE¶
- Voie postale : B.P M2 98849 Nouméa cedex
- Dépôt physique : Bureaux 106 et 107 Section recrutement DRHFPNC Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa
- Mail : ✉️ drhfpnc.recrutement@gouv.nc
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes et fiche de renseignements, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire(2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie par :
(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.
(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.