Aller au contenu

26-1458 - Travailleur social

Référence : 3134-26-1458/SR du 2026-10-02

🏢 Employeur

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-10-23
Direction : PIL
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours

Corps /Domaine : Assistant

socio-éducatif-spécialité assistant de service social

Durée de résidence exigée : au moins égale à 5 ans

Poste à pourvoir : Immédiatement

Direction : générale des services de Maré

Lieu de travail : Maré

Date de dépôt de l'offre : Vendredi 2026-10-02

Date limite de candidature : Vendredi 2026-10-23

Détails de l'offre :

Emploi RESPNC : Travailleur Social

Placé sous l'autorité du chef de service social, solidarité, femme et famille de la direction de l'action communautaire et de l'action sanitaire de la Province des îles Loyauté.

Horaires de bases liés aux contraintes de l'activité.

En collaboration étroite avec la chargée de la femme et de la famille, relations avec les autres services de la collectivité ;

Relations externes avec les autres collectivités publiques et partenaires privés ; Relation avec les autorités coutumières et religieuses.

Mission principales

Activités

Contribuer à l'amélioration des conditions de vie de la population loyaltienne,

  • Accueillir, écouter et accompagner les personnes et familles dans leurs démarches sociales,
  • Evaluer les situations et proposer des réponses adaptées,
  • Favoriser l'accès aux droits des usagers,
  • Mettre en œuvre ou apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population,

  • Participer et soutenir le développement social et communautaire du territoire.

  • Accueillir toute personne en difficultés en permanence sociale ou en tribu,

  • Accueillir, orienter et accompagner toute personne victime de violence,
  • Dans le cadre de la "protection de l'enfance" :
  • Mener toute action visant à prévenir les situations préoccupantes ou de mise en danger et à y remédier ;
  • Assurer les enquêtes destinées à la mise en place de mesure éducative ;

Dans le cadre de la mission "protection maternelle et infantile"

  • Participer à des actions pré et postnatales ;
  • Mener des entretiens pré-IVG ;
  • Participer à la veille sociale de situation en collaboration avec les sage-femmes et le réseau périnatalité.

-Dans le cadre des missions relevant du handicap

  • Participer aux équipes éducatives dans le cadre de reconnaissance de troubles et/ou de handicap ;
  • Mener toute action de prévention de situation de vulnérabilité des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie ;

- En matière de logement

  • Participer au repérage et à l'évaluation sociale des conditions de vie de personnes en situation de précarité ;
  • Contribuer à l'aide à la décision dans le cadre d'attribution d'aide à l'habitat ;
  • Contribuer à l'élaboration d'outils de veille sociale permettant d'identifier les situations prioritaires sur le territoire de Maré ;

Organiser, animer, participer à différentes réunions de travail, d'information, de formation

  • Mener ou participer à des actions de prévention en matière de parentalité, de gestion du budget familial, de violences intrafamiliales, de précarité et d'exclusion sociale, de santé ;
  • Rendre compte de son activité par la production d'éléments objectifs (statistiques, tableaux de bord, rapport d'activité annuel...) ;
  • Accueillir et participer à la formation des stagiaires ;
  • Mettre en place des actions relevant du développement social territorial ;
  • Concevoir, conduire et évaluer des actions collectives de prévention en réponse aux besoins identifiés sur le territoire ;
  • Travailler en lien avec les autorités coutumières et religieuses pour faciliter l'intervention sociale ;
  • Informer la population sur les dispositifs d'aide, les droits sociaux et les ressources disponibles sur le territoire.

Profil du candidat Savoir / Connaissance/Diplôme exigé

  • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Educateur Spécialisé,
  • Maîtrise de la législation en vigueur
  • Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et socio-culturel de la Nouvelle-Calédonie y compris des îles Loyauté
  • Titulaire du permis B

Savoir-Faire

  • Maîtrise des outils de bureautique
  • Maîtrise des écrits professionnels
  • Approche individuelle et communautaire du travail social
  • Organiser et Animer des Actions collectives
  • Conduire un entretien d'aide
  • Orienter vers les interlocuteurs compétents
  • Travailler en équipe et en réseau

Comportement professionnel

  • Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse d'une situation
  • Esprit d'analyse et synthèse ;
  • Empathie,
  • Discrétion,
  • Respect du secret professionnel,
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Respect des règles déontologiques
  • Prise d'initiative

Contact et informations complémentaires

Monsieur Sergio UEDRE s-uedre@loyalty.nc, adjoint au chef de service par intérim de l'action sanitaire à la direction générale des services de Maré de la province des îles loyauté, Tél : 📞 45.41.01

Monsieur Alain SIWOINE, directeur de la direction générale des services de Maré de la province des îles Loyauté, Tél : 📞 45.49.15 / ou par mail : a-siwoine@loyalty.nc

Madame Marie-Rose WAÏA, directrice à la direction de l'action communautaire et de l'action sanitaire de la province des îles Loyauté, Tél : 📞 45.52.46 /mail : : rh-dacas@loyalty.nc

Vous pouvez consulter l'ensemble des AVP sur le site de la province des iles loyauté \(www.province-iles.nc/avp](http://www.province-iles.nc/avp)) ou sur le site de la DRHFPNC [\(www.drhfpnc.gouv.nc\) ainsi que la réglementation et le répertoire des emplois (RESPNC).

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines de la province des îles Loyauté, service des recrutements et du développement des compétences, par :

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique Toute candidature incomplète ne sera pas prise en considération.

Publication et diffusion

  • Établissement provincial de l'insertion, de la formation et de l'emploi (EPIFE)
  • - Tous services provinciaux des Îles Loyauté pour affichage

🎯 Actions rapides