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26-1511 - Responsable de la cellule de contrôle de gestion

Référence : 3134-26-1511/SR du 2026-10-09

🏢 Employeur

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-10-30
Direction : PVS
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours

Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : Attaché d'administration

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1): /

Poste à pourvoir : immédiatement

Direction : Secrétariat Général

Lieu de travail : Grand Nouméa

Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-10-09

Date limite de candidature : vendredi 2026-10-30

Détails de l'offre

Au sein du secrétariat général de la province Sud, et de la cellule de contrôle de gestion, le ou la chargé(e) d'études en contrôle de gestion participe activement à la conception, à la mise en œuvre et au développement de méthodes et d'outils de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources et des moyens de la collectivité pour atteindre ses objectifs.

Emploi RESPNC : Contrôleur de gestion

🎯 Missions

  • De piloter la cellule de contrôle de gestion composée de 4 chargés d'études ;

En contrôle interne :

  • D'assurer les missions de contrôle de gestion (de cibler les besoins, d'organiser la mobilisation et de récolter les informations, de mettre en place et de consolider des outils adaptés, d'analyser et de conseiller) ;
  • D'assurer le développement et le suivi d'indicateurs de pilotage de la collectivité ;
  • De concevoir, de mettre en œuvre et de développer des études, des méthodes et des outils de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources et moyens de la collectivité.

En contrôle externe :

  • D'assurer le contrôle financier et de mener des audits des partenaires de la collectivité ;
  • De développer et de consolider une méthodologie d'analyse et des outils de contrôle des partenaires de la province ;
  • De réaliser d'autres études ponctuelles ou spécifiques de contrôle de gestion (analyse et maîtrise des risques, évaluation des charges, analyse organisationnelle, etc.).

En évaluation des politiques publiques :

  • De mettre en place et de coordonner des études d'évaluation des politiques publiques.

Caractéristiques particulières de l'emploi

Régime indemnitaire attractif

Profil du candidat Savoir / Connaissance/Diplôme exigé

  • Master (BAC +4 ou 5) souhaité dans au moins une des spécialités suivantes : contrôle de gestion, finances d'entreprises, finances publiques, économie, gestion, administration d'entreprises
  • Expérience avérée et réussie sur des fonctions équivalentes d'encadrement

  • Expérience avérée et réussie en matière de contrôle de gestion d'une collectivité

  • Comparable, d'un établissement public ou d'une entreprise

  • Expérience avérée et réussie en qualité d'auditeur interne et/ou externe
  • Une certification technique reconnue en France (COSO, auditeur IFACI, …) serait un plus

Savoir-faire

  • Parfaite maîtrise des techniques de management d'une équipe de cadres auditeurs et contrôleurs
  • Parfaite maîtrise des techniques d'analyse financière et de contrôle de gestion
  • Parfaite maîtrise des techniques d'audit interne et externe
  • Parfaite maîtrise des techniques d'évaluation des politiques publiques (méthodes et techniques)
  • Parfaite maîtrise de l'outil informatique : tableurs, bases de données, traitement de texte, présentation, etc.
  • Parfaite connaissance des règles et analyse de la comptabilité privée et consolidation comptable requises
  • Bonne connaissance en matière de finance et comptabilité publique
  • Excellentes qualités rédactionnelles
  • Maîtrise du langage SQL appréciée

Comportement professionnel

  • Qualités relationnelles
  • Capacité à manager une équipe
  • Forte capacité d'analyse et de synthèse
  • Rigueur
  • Esprit d'initiative
  • Sens de l'organisation
  • Autonomie.
  • Discrétion

Contact et informations complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter M. Eric BACKES – Inspecteur général des services - Tél. : 📞 20 31 81 / e-mail : ✉️ eric.backes@province-sud.nc. Vous pouvez consulter l'ensemble des AVP sur le site de la DRHFPNC (www.drhfpnc.gouv.nc) ainsi que la réglementation et le répertoire des emplois (RESPNC). Le présent AVP est également consultable sur le site de la province Sud - (www.province-sud.nc)

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines par :

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

🎯 Actions rapides