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26-1524 - Adjoint au chef du service des affaires juridiques et de la réglementation

Référence : 3134-26-1524/SR du 2026-10-16

🏢 Employeur

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-11-06
Direction : PVS
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours

Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : Attaché d'administration

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1): /

Poste à pourvoir : immédiatement

Direction des Affaires Juridiques et Institutionnelles

Lieu de travail : Nouméa

Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-10-16

Date limite de candidature : vendredi 2026-11-06

Détails de l'offre

  • Le service des affaires juridiques et de la réglementation de la direction des affaires juridiques et institutionnelles de la province Sud a pour principales missions :
  • D'apporter un conseil juridique auprès de l'Exécutif, du secrétariat général et des directions de la province dans l'ensemble de leurs sollicitations et leurs projets ;
  • De représenter et de défendre les intérêts de la province devant les juridictions ainsi que d'apporter un accompagnement dans le traitement des dossiers pré-contentieux ou l'instruction des procédures de transaction ;
  • D'accompagner et de conseiller sur un plan juridique les directions instructrices dans l'élaboration des projets de réglementation de la province et d'élaborer directement ceux qui lui sont confiés ;
  • D'inventorier, de consolider et de diffuser la réglementation provinciale.

Emploi RESPNC : Responsable des affaires juridiques

🎯 Missions

  • De participer au pilotage et au suivi de l'activité juridique du service (répartition au sein de l'équipe de juristes des différentes demandes juridiques en fonction de la charge de travail de celle-ci, des délais à tenir et des spécificités de chacun / suivi et re-priorisation éventuelle des dossiers / garantie de l'adéquation de la qualité administrative et technique des dossiers élaborés par le service en fonction des enjeux et des ressources / assurance que le service apporte un conseil pertinent, adapté et personnalisé aux besoins de chacun / renseignement et vérification de la mise à jour des outils de pilotage du service / compte-rendu régulier de l'activité du service) ;
  • D'assurer le suivi des différentes demandes juridiques et de s'assurer de la qualité des productions (encadrement et accompagnement des agents dans le cadre du traitement de leurs dossiers / correction et validation des productions / réalisation d'études juridiques, rédaction de notes, de courriers, requêtes et mémoires contentieux) ;
  • De participer, en lien avec le chef de service, à l'animation des différentes entités du service et agents associés et de coordonner leurs actions ;
  • De concourir à l'amélioration continue du service. L'agent retenu pourra également être chargé :
  • De réaliser des études juridiques, de rédiger ou d'analyser des projets de textes réglementaires sur des dossiers ou des problématiques complexes ;
  • De valider, de rédiger ou d'analyser juridiquement des projets de textes réglementaires, requêtes ou mémoires et autres productions contentieuses.

Enfin, en sa qualité d'adjoint au chef de service, l'agent remplacera en cas d'absence, le chef de service dans ses missions d'organisation, d'animation et de coordination du service.

  • Parfaite connaissance de l'organisation administrative et institutionnelle de la Nouvelle-Calédonie
  • Maîtrise des différents domaines du droit, notamment en droit administratif et en droit du contentieux administratif
  • Pratique des contentieux administratifs
  • Maîtrise des règles et du contentieux de la commande publique
  • Notions de comptabilité

Savoir-faire

  • Encadrer et animer une équipe
  • Savoir gérer les priorités et planifier le travail de l'équipe
  • Maîtriser l'analyse et la rédaction juridiques
  • Réaliser une analyse de risques juridiques et proposer des solutions adaptées
  • Prendre des décisions et anticiper
  • Savoir rendre compte
  • Maîtriser les outils informatiques

Comportement professionnel

  • Bon relationnel
  • Esprit d'équipe
  • Esprit d'analyse
  • Rigueur
  • Pragmatisme
  • Sens de l'anticipation
  • Prise d'initiatives
  • Sens de l'organisation
  • Force de proposition

Contact et informations complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Vaïtiaré BRIZARD – Chef de service - Tél. : 📞 20.30.63 / e-mail : ✉️ vaitiare.brizard@province-sud.nc.

Vous pouvez consulter l'ensemble des AVP sur le site de la DRHFPNC (www.drhfpnc.gouv.nc) ainsi que la réglementation et le répertoire des emplois (RESPNC). Le présent AVP est également consultable sur le site de la province Sud - (www.province-sud.nc)

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines par :

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

🎯 Actions rapides