26-65395_MPRH - Educateur spécialisé - UEMO Sud/Iles¶
Référence : 26-65395/MPRH du 2026-08-28
🏢 Employeur¶
📋 Candidature rapide
Date limite : 2026-09-18
Direction : DPJEJ
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours
Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : assistant socioéducatif
Direction de la protection judiciaire de l'enfance et de la jeunesse (DPJEJ)
Service éducatif de milieu ouvert et d'insertion
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1) : au moins égale à 5 ans. Lieu de travail : NOUMEA
Date de dépôt de l'offre : Vendredi 2026-08-28
Date limite de candidature : Vendredi 2026-09-18
Poste à pourvoir : immédiatement
La Direction de la Protection Judiciaire de l'Enfance et de la Jeunesse (DPJEJ) met en œuvre les orientations de la Nouvelle-Calédonie en matière de protection judiciaire de l'enfance et de la jeunesse. À ce titre, elle veille à répondre aux besoins liés à l'instruction et à l'exécution des décisions judiciaires concernant les mineurs.
Ses équipes pluridisciplinaires sont composées d'éducateurs spécialisés, de moniteurs-éducateurs, de psychologues, d'infirmiers, de veilleurs, d'ouvriers polyvalents, d'assistants de service social ainsi que de chefs de service et de chefs de service éducatif. Elles peuvent également s'appuyer sur les ressources transversales de la direction, notamment le pool de chargés de mission et les agents des fonctions supports.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, la DPJEJ recrute un éducateur spécialisé (H/F) au sein du Service Territorial Éducatif de Milieu Ouvert et d'Insertion (STEMOI), affecté à l'Unité Éducative de Milieu Ouvert (UEMO) Sud/Îles.
Détails de l'offre¶
Emploi RESPNC : Educateur spécialisé
Par son implication dans une relation socio-éducative de proximité, inscrite dans la durée, l'éducateur spécialisé accompagne les mineurs et les jeunes majeurs en difficulté dans la mise en œuvre des mesures éducatives ordonnées par les magistrats. Ces interventions s'inscrivent dans le cadre de la justice pénale des mineurs (Code de la justice pénale des mineurs - CJPM) ou de la protection de l'enfance (articles 375 et suivants du Code civil), lorsque ces mesures sont confiées au Service Territorial Éducatif de Milieu Ouvert et d'Insertion (STEMOI). Missions :
Activités principales : Mettre en œuvre les mesures éducatives ordonnées par les magistrats dans le cadre de la justice pénale des mineurs (Code de la justice pénale des mineurs - CJPM) ou de la protection de l'enfance (articles 375 et suivants du Code civil), confiées au service.
Dans le cadre d'une relation éducative fondée sur la confiance, l'éducateur spécialisé :
-accompagne le mineur dans la mise en œuvre de son projet éducatif et favorise son développement personnel, son autonomie et son insertion sociale ; -met en place des actions et des mises en situation éducatives adaptées, dans un cadre sécurisant et contenant ;
-aide le mineur à devenir acteur de son parcours et à mobiliser ses ressources ainsi que celles de son environnement.
Au sein de l'institution, l'éducateur spécialisé :
-participe à l'évaluation des situations des mineurs et de leur famille ainsi qu'à l'élaboration du diagnostic éducatif ;
-assure le suivi des mesures éducatives en qualité de référent de parcours et coordonne les interventions des différents partenaires ;
-entretient un travail partenarial avec les acteurs des champs judiciaire, éducatif, sanitaire, social et scolaire ;
-participe aux réunions institutionnelles, aux synthèses et aux audiences lorsque sa présence est requise ;
-rédige les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations et aux procédures judiciaires ;
-inscrit sa pratique dans une démarche de réflexion et d'amélioration continue, notamment par la formation, l'analyse des pratiques et la veille professionnelle.
Caractéristiques particulières de l'emploi¶
Être titulaire du permis de conduire B ;
Faire preuve de souplesse dans l'organisation du temps de travail afin de répondre aux besoins des mineurs accompagnés ;
Participer aux permanences éducatives auprès du tribunal (PEAT).
Profil du candidat Savoir / Connaissances / Diplôme exigé¶
Formation et qualifications :
-Être titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES) et/ou de l'attestation de validation de la formation des éducateurs de la Protection judiciaire de la jeunesse, délivrée par l'École nationale de la protection judiciaire de la jeunesse (ENPJJ) du ministère de la Justice.
Connaissances attendues :
-Connaissance de la société néo-calédonienne, et plus particulièrement des réalités culturelles, sociales et coutumières kanak ;
-Connaissance du réseau partenarial social, médico-social, éducatif et judiciaire de la Nouvelle-Calédonie ;
-Connaissance du cadre juridique de la protection de l'enfance et de la justice pénale des mineurs.
Expérience professionnelle souhaitée
Une expérience en Nouvelle-Calédonie est souhaitée, notamment dans les domaines suivants :
-l'accompagnement de mineurs confiés en famille d'accueil ou accueillis en structure d'hébergement collectif ;
-la mise en œuvre des mesures éducatives relevant de la protection judiciaire de l'enfance, notamment dans le cadre du Code de la justice pénale des mineurs (CJPM).
Esprit d'équipe et aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Excellentes qualités relationnelles et capacité à instaurer une relation éducative de confiance ;
Capacité à créer du lien avec les mineurs, les familles et les partenaires ; Ouverture d'esprit, capacité d'écoute et sens de l'adaptation ;
Sensibilité aux enjeux de l'interculturalité et aptitude à intervenir dans un contexte multiculturel ;
Dynamisme, autonomie, sens de l'initiative et force de proposition ; Rigueur, discrétion professionnelle et sens des responsabilités.
Comportement professionnel :
Engagement dans un projet de service et sens des responsabilités ; Respect des échéances et des procédures ;
Qualités d'écoute et d'empathie ;
Respect de la déontologie, de la confidentialité et du secret professionnel ; Disponibilité, adaptabilité et esprit d'équipe.
Contact et informations complémentaires :
Marie-Gabrielle Tolikoli-Motutoa, chef de service
Tél: 📞 23 20 10 / mail : ✉️ marie-gabrielle.tolikoli-motutoa@gouv.nc
Informations salaire : https://drhfpnc.gouv.nc/sites/default/files/atoms/files/sante\_0.pdf
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE¶
- Voie postale : B.P M2 98849 Nouméa cedex
- Dépôt physique : Bureaux 106 et 107 Section recrutement DRHFPNC Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa
- Mail : ✉️ drhfpnc.recrutement@gouv.nc
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes et fiche de renseignements, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire(2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie par :
(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.
(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.