26-1468 - Aide-soignant du soin à domicile (SIAD)¶
Référence : 3134-26-1468/SR du 2026-10-09
Employeur : Province des îles Loyauté¶
📋 Candidature rapide
Date limite : 2026-10-30
Direction : PIL
Domaine : Aide-soignant
Statut : 📋 En cours
Corps /Domaine : Aide-Soignant du cadre des personnels paramédicaux de la Nouvelle-Calédonie
Durée de résidence exigée : au moins égale à 10 ans
Poste à pourvoir : immédiatement
Direction : de l'action communautaire et de l'action sanitaire/ Service de l'action sanitaire
Lieu de travail : Lifou - CM de Chépénéhé
Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-10-09
Date limite de candidature : Vendredi 2026-10-30
Détails de l'offre¶
Emploi RESPNC : Aide-soignant¶
Réaliser de par ses compétences définies réglementairement et sous la responsabilité des infirmiers (ères) à domicile, des actes de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne accueillie, à savoir :
- Activités principales :
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort à la personne.
- Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne.
- Aider les infirmiers (ères) à domicile dans la réalisation des soins et participer aux campagnes.
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne et assurer la réfection des lits.
- Entretenir le matériel de soins.
- Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.
- Accueillir, informer, accompagner et éduquer les patients et leur entourage.
- Accueillir et accompagner les activités quotidiennes (repas, toilettes……)
- Entretenir le matériel et gérer les stocks de matériel.
- Aider et soutenir psychologiquement les patients et leur entourage familial et clanique.
- Analyser, concevoir, réaliser, évaluer et recenser des actions de sensibilisation auprès de la population cible
- Collaborer avec les partenaires provinciaux et institutionnels pour réaliser les actions de prévention, de dépistage et de promotion de la santé scolaire en assurant la coordination de proximité.
Activités secondaires¶
- Gestion du stock de matériel médico (livraison les couches et alèzes, les convocations) toujours sous autorité d'infirmier du SIAD ;
- S' occupe également de la désinfection et environnement du dispensaire
- Participe au retour à domicile des patients
- Pratique la pré-consultation : prise du poids /taille/tension/ température/ connaissance pour détecter une urgence
- Participe aux réunions de service mensuelle
- Participe au nettoyage des logements du dispensaire avec les femmes de service
- Gestion et assure la bonne démarche de la stérilisation
- Gestion des urgences sous autorité d'infirmier en collaboration avec les services de ordres et les pompiers.
Profil du candidat Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- Etre titulaire du diplôme professionnel d'aide-soignant
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE¶
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines de la province des îles Loyauté, service des recrutements et du développement des compétences, par :
- Voie postale : BP 50 98820 WÉ LIFOU
- Dépôt physique : Hôtel de la province des îles Loyauté à Wé Lifou
- Mail : drh-recrutement@loyalty.nc
- Le site de la province des iles loyauté : www.province-iles.nc/avp
Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique. Toute candidature incomplète ne sera prise en considération.
- Bonne connaissance des réalités locales (administrative, sanitaire, sociale, coutumière …)
- Maîtrise de l'outil informatique notamment Excel, word et asclepios,
- Permis B obligatoire
- Concourir à la garantie de la sécurité des soins par sa mobilité
- Respecter les bonnes pratiques professionnelles, les règles et protocoles d'hygiène lors des soins
- Respecter les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients.
Savoir-faire¶
- - Avoir une bonne présentation et être pondéré dans sa gestuelle et son verbal
- Avoir le sens des responsabilités et du service public
Comportement professionnel¶
- Sens des relations humaines
- Capacités de communication
- Sens de l'anticipation et de l'organisation
- Aptitude au travail en équipe
- Disponibilité
- Respect de la confidentialité
- Prise d'initiative
- Qualité organisationnelle
- Qualité d'animation et de communication
- Bonne relation avec le public
- Bonne collaboration avec les différents acteurs de la société.
- Savoir observer les obligations de réserve et de discrétion, respecter le secret professionnel
- Avoir une bonne présentation et être pondéré dans sa gestuelle et son verbe
- Avoir une bonne aptitude physique et être dynamique
- Avoir une capacité d'adaptation