26-1506 - Responsable de bureau¶

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Référence : 3134-26-1506/SR du 2026-10-09

🏢 Employeur¶

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-10-30
Direction : PVS
Domaine : Informatique
Statut : 📋 En cours

Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : Ingénieur 1er grade – domaine Informatique

Durée de résidence exigée

pour le recrutement sur titre (1): au moins égale à 5 ans

Poste à pourvoir : Susceptible d'être vacant

Direction de l'Aménagement de l'Équipement et des Moyens¶

Lieu de travail : Nouméa

Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-10-09

Date limite de candidature : vendredi 2026-10-30

Détails de l'offre¶

Rattachée au pôle transition écologique, la direction de l'aménagement, de l'équipement et des moyens (DAEM) de la province Sud met en œuvre l'ensemble des politiques provinciales sur les champs de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme, de la protection et de la mise en valeur du foncier provincial, tant public que privé, du développement et de l'entretien des infrastructures de transport, routières, maritimes et aéronautiques. Pour le compte de l'ensemble des directions provinciales, elle construit et assure le gros entretien des bâtiments accueillant les différents services publics provinciaux, et apporte un soutien logistique au travers d'une gestion des moyens centralisée.

Emploi RESPNC : Responsable de la sécurité des systèmes d'information

🎯 Missions¶

Il/elle veille à l'optimisation du système d'information numérique et géographique du service ; est garant de la qualité des données cartographiques du service et des productions de son bureau ainsi que des bases de données du service.

Il/elle assure la veille technologique informatique et géomatique nécessaire au maintien opérationnel des bases de données numérique du service et des techniques d'acquisition des données spatialisées.

Il/elle organise et répartit les moyens disponibles pour atteindre le niveau de performance attendu et les objectifs fixés.

Il/elle a pour missions¶

De superviser et/ou de participer à la conception, à la mise en place des développements informatiques permettant l'export des données du STF vers les outils communs de la direction et de la collectivité,
De veiller à la correcte structuration et à la mise à jour des bases de données numériques et spatialisées du service,
De superviser et/ou de participer au développement d'outils automatisés pour les traitements numériques et géomatiques utiles à la direction,
De coordonner la partie informatique du service pour assurer la cohérence numérique avec la direction,
De coordonner et de développer des échanges en matière de système d'information et de donnée et traitement numérique, notamment spatialisées, avec la direction du système d'information et du numérique (DSIN), les communes, le GIE SERAIL et les autres partenaires,
De préparer et de superviser l'acquisition, le contrôle et l'intégration des données géographiques utiles aux services provinciaux (Labels de précision P3-A3 et P5-A5),
De contrôler des travaux topographiques réalisés par le secteur privé pour la province ou le GIE Serail.
De coordonner des actions et d'organiser le travail de son équipe (4 personnes),
De contrôler la qualité de la production de ses équipes et de rendre compte de l'activité du bureau directement et via les outils de pilotages (RAM, TDB, indicateurs),
De fixer les objectifs opérationnels de l'équipe placée sous sa responsabilité et d'en assurer le suivi,
De veiller à la bonne compréhension des enjeux et des orientations collectifs,
De garantir la bonne circulation de l'information auprès de ses collaborateurs,
De veiller à la cohésion et à la motivation de son équipe,
De s'assurer de la bonne transmission de l'information entre le chef de service et ses collaborateurs,
D'être force de proposition technique pour le chef de service,
Instruire les dossiers avec diligence et neutralité dans le respect des délais fixés.

En gestion des ressources :

De gérer les moyens et/ou les ressources du bureau,
Proposer des actions de formation et de développement des compétences humaines.

En communication et en relation avec la population :

De transmettre les données techniques nécessaires à la rédaction des documents de communication,
D'établir et de garantir les bonnes relations avec les administrés et les professionnels du secteur,
De représenter la direction dans son domaine d'intervention.

En mission secondaire, l'agent est également référent pour le compte du service sur la veille technologique en matière d'acquisition de données géographiques de référence (lidar, satellite, ...) et des outils liés (SIG, traitement d'image, ...) et des librairies de programmation utiles aux développement d'outils intégrables dans les logiciels du service.

Caractéristiques particulières de l'emploi¶

Le candidat retenu sera ponctuellement amené à travailler sur le terrain.

Il devra avoir une bonne condition physique, l'absence de problèmes majeur d'acuité visuelle et l'absence de problèmes physiques, être capable de porter des charges et avoir une faculté d'adaptation aux contextes de travail en extérieur.

Profil du candidat Savoir / Connaissance/Diplôme exigé¶

Bac+3 dans le domaine de l'informatique ou de la géomatique en adéquation avec le profil recherché
Connaissances en gestion de base de données
Connaissances en programmation permettant d'automatiser les traitements des données numériques au travers de langage de développement informatique
Connaissances SIG, techniques de numérisation, d'acquisition, d'intégration et de reproduction de données numériques
Maîtrise en SIG et télédétection
Maîtrise de la stéréopréparation et de la photogrammétrie
Maîtrise en techniques de gestion des métadonnées numériques, en catalogage de données, en sémiologie graphique et en analyse statistique et spatiale – Solides bases en topographie, en géodésie et en foncier
Titulaire du brevet de télépilote drone serait un avantage
Titulaire du permis (maîtrise de la conduite de véhicule tout terrain souhaitée)

Savoir-faire¶

Expérience en matière d'encadrement souhaitée
Maîtrise du lange de programmation Python et du langage SQL et autre langage associé à l'outil SIG du Service
Maîtrise des bases de données et notamment spatial
Maîtrise du langage "Topstation"
Expérience en commande publique
Pilotage de projet et management par objectif
Animation de réunions
Très bonne connaissance des outils informatiques, de la gestion et de la diffusion des données numériques, de la bureautique et des logiciels métier (topstation, Autocad, QGIS)
Sens du service public
Aptitude au management
Force de propositions
Sens de l'organisation
Rigueur
Autonomie
Aptitude au travail en équipe
Réactivité
Disponibilité
Esprit de synthèse indispensable pour une communication efficace avec la hiérarchie

Contact et informations complémentaires¶

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter M. Styvens BASTIEN – Chef de service adjoint - Tél. : 📞 20 42 78 / e-mail : ✉️ styvens.bastien@province-sud.nc. Vous pouvez consulter l'ensemble des AVP sur le site de la DRHFPNC (www.drhfpnc.gouv.nc) ainsi que la réglementation et le répertoire des emplois (RESPNC). Le présent AVP est également consultable sur le site de la province Sud - (www.province-sud.nc)

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE¶

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines par :

Soit par internet : https://www.province-sud.nc/avpweb/app/avis-vacance-de-poste
Mail : drh.candidatures@province-sud.nc
Voie postale : Bureau du recrutement BP L1 98849 Nouméa cedex
Dépôt physique : Centre administratif de la province Sud 6 route des artifices Nouméa
Fax : 📞 20.30.12

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.