26-1412 - Chargé(e) de mission développement économique¶
🏢 Employeur¶
📋 Candidature rapide
Date limite : 2026-10-23
Direction : Ville du Mont-Dore
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours
Corps ou Cadre d'emploi / Domaine : Attaché du CAG
Durée de résidence exigée
pour le recrutement sur titre (1) : /
Poste à pourvoir : Immédiatement
Direction : Secrétariat Général
Lieu de travail : Hôtel de Ville de Boulari
Date de dépôt de l'offre : Vendredi 2026-10-02
Date limite de candidature : Vendredi 2026-10-23
Détails de l'offre¶
Emploi RESPNC¶
Dans le cadre de la mise en œuvre de sa politique de développement et d'attractivité du territoire, la commune du Mont-Dore souhaite renforcer son action en faveur du développement économique local et de l'accompagnement des acteurs économiques.
Rattaché(e) au Secrétariat général, le/la chargé(e) de mission Développement économique contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie économique de la commune.
Il/elle constitue un interlocuteur privilégié des entreprises, commerçants, artisans, producteurs, porteurs de projets et partenaires institutionnels et économiques du territoire.
- Missions : Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement économique et d'attractivité de la commune, en cohérence avec les orientations municipales.
- Réaliser des diagnostics économiques et territoriaux, identifier les enjeux, les besoins, les secteurs d'activité à potentiel et les opportunités de développement.
- Élaborer et suivre les plans d'actions pluriannuels en matière de développement économique, et en évaluer les résultats à travers des indicateurs et tableaux de bord.
- Assurer un rôle d'interlocuteur de proximité auprès des entreprises, commerçants, artisans, producteurs et porteurs de projets, en les informant, orientant et accompagnant dans leurs démarches.
- Accompagner les projets d'implantation, de création, de maintien ou de développement d'activités économiques et faciliter leur relation avec les services municipaux et les partenaires institutionnels.
- Constituer et animer un réseau des acteurs économiques du Mont-Dore, favoriser les échanges, les mises en relation et l'émergence d'initiatives collectives.
- Développer et entretenir les partenariats avec les chambres consulaires, institutions, agences, organismes professionnels et autres acteurs du développement économique.
- Contribuer à la dynamisation et à l'attractivité commerciale du territoire, notamment par la revitalisation des pôles commerciaux, la valorisation des entreprises et savoir-faire locaux et l'identification de nouvelles activités ou services.
-
Proposer et accompagner des actions d'animation, de promotion et de valorisation économique et commerciale, en lien avec les acteurs du territoire.
-
Assurer une veille économique, réglementaire et territoriale, identifier les appels à projets, dispositifs d'accompagnement et opportunités de financement, et contribuer au montage et au suivi des dossiers.
- Assurer le suivi et la coordination de la gestion du marché communal avec le prestataire gestionnaire, veiller au respect des objectifs fixés par la commune et proposer des actions visant à renforcer son attractivité et son développement.
- Piloter ou contribuer à des projets transversaux relevant du développement économique et de l'attractivité, en assurant la coordination des partenaires, le suivi des échéances, des moyens mobilisés et des résultats attendus, et produire les analyses et notes d'aide à la décision nécessaires.
Profil du candidat Savoir / Connaissance / Diplôme exigé¶
- Formation supérieure correspondant aux missions exercées (diplôme de niveau
- 7) ou expérience ;
- Une expérience professionnelle significative dans le domaine du développement économique, territorial ou de l'animation d'un réseau d'acteurs est souhaitée
- Analyser des données physiques, socio-économiques et environnementales du territoire avec identification des axes d'intervention ;
- Élaborer ou participer à l'élaboration d'un projet d'aménagement en assurant un appui technique aux acteurs locaux ;
- Communiquer et échanger des informations sur les stratégies de développement lors de rencontres professionnelles ;
- Connaissance avérée de l'environnement institutionnel, politique, administratif et économique de la Nouvelle-Calédonie ;
- Maîtriser des outils de gestion, de reporting, des systèmes d'information et de communication ;
- Méthodes de gestion du projet ;
- Expérience en conduite de projet ;
- Sens du travail en équipe et qualité d'organisateur et d'écoute indispensables.
Savoir-faire¶
- Analyser un territoire et identifier ses potentialités ;
- Conduire un diagnostic économique ;
- Élaborer et suivre un plan d'action ;
- Conduire et coordonner des projets ;
- Construire des partenariats ;
- Animer des réunions et des réseaux professionnels ;
- Rédiger des notes, rapports et documents d'aide à la décision ;
- Élaborer des tableaux de bord et indicateurs ;
- Rechercher des financements ;
- Négocier avec différents interlocuteurs ;
- Assurer le suivi administratif et financier d'une activité ;
- Rendre compte régulièrement de son activité.
Comportement professionnel¶
- Sens du service public ;
- Autonomie et capacité d'initiative ;
- Force de proposition ;
- Excellent relationnel ;
- Sens de l'écoute et du dialogue ;
- Diplomatie et capacité de négociation ;
- Capacité à travailler en transversalité ;
-
Rigueur et organisation ;
-
Réactivité ;
- Capacité à gérer les situations conflictuelles ;
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs de niveaux et d'horizons différents ;
- Disponibilité et sens du terrain.
Contact et informations complémentaires : Madame la secrétaire générale Christine AITA – Maire de la ville du Mont-Dore Courriel : ✉️ christine.aita@ville-montdore.nc Tél : 📞 43.70.89
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE¶
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur l'honneur de non-bénéfice de la rupture conventionnelle, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction administrative par :
- Voie postale : Ville du Mont-Dore BP 3 98810 Mont-Dore
- Voie électronique : mairie@ville-montdore.nc
- Dépôt physique : Mairie du Mont-Dore 4468 avenue des deux baies Boulari
- Fax : 📞 43.64.94
(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.
(2)La fiche de renseignements, l'attestation sur l'honneur de non-bénéfice de la rupture conventionnelle et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.
Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.
Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique¶
Les informations collectées par la ville du Mont-Dore directement auprès de vous font l'objet d'un traitement automatisé ayant pour finalité le recrutement de nouveaux agents. L'ensemble des éléments demandés est nécessaire.
A défaut, la ville du Mont-Dore ne serait pas en mesure d'accepter votre candidature.
Votre demande d'emploi est à destination exclusive du service des ressources humaines de la ville du Mont-Dore.
Elle sera conservée
●Deux mois dans le cas où votre candidature ne serait pas retenue pour le poste à pourvoir ou pour un futur recrutement ●Deux ans dans le cas contraire.
Ces durées peuvent être différentes si :
●Vous exercez votre droit d'opposition pour des motifs considérés comme légitimes et suivant les modalités décrites ci-après ●Une durée de conservation plus longue est autorisée ou imposée en vertu d'une obligation légale ou réglementaire.
Conformément à la législation informatique et libertés, vous disposez des droits suivants sur vos données : droit d'accès, droit de rectification, droit à l'effacement (droit à l'oubli), droit d'opposition, droit à la limitation du traitement, droit à la portabilité. Vous pouvez également définir des directives relatives à la conservation, à l'effacement et à la communication de vos données à caractère personnel après votre décès.
Pour exercer vos droits, vous devez justifier de votre identité établie par tous moyens. Votre demande sera adressée à :