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26-1476 - Directeur (trice) adjoint(e) du centre des activités de Poé et de l'espace culturel de Déva (ECD)

Directeur(trice) adjoint(e) du centre des activités de Poé (CAP) et de l'Espace Culturel de Déva (ECD)

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-10-30
Direction : PVS
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours

Référence : 3134-26-1476/SR du 2026-10-09

🏢 Employeur

Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : Educateur des activités physiques et sportives du cadre de la jeunesse et sport

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1): /

Poste à pourvoir : immédiatement

Direction de la culture de la jeunesse et des sports

Lieu de travail : Bourail

Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-10-09

Date limite de candidature : vendredi 2026-10-30

Détails de l'offre

La direction de la culture, de la jeunesse et des sports de la province Sud (DCJS) développe et valorise les richesses patrimoniales et artistiques de la province Sud. Elle agit en matière de patrimoine, de création et de diffusion artistique et d'accès à la culture en favorisant son rayonnement sur l'ensemble de la province Sud. Elle favorise et soutient également le développement des pratiques socio-éducatives et sportives en province Sud.

Emploi RESPNC : Éducateur jeunesse et sport

🎯 Missions

  • En missions principales, concernant les activités éducatives et sportives, en lien ave le directeur des deux structures :
  • De coordonner les différentes activités éducatives, physiques et sportives de structures ;
  • D'encadrer les différents publics accueillis au CAP (scolaires, stagiaires vacances séniors, en situation de handicap, école de sport, etc.…) dans le domaine de activités éducatives et sportives proposées par la structure, en garantissant leu sécurité ;
  • D'identifier l'ensemble des opportunités d'activités sportives scolaires socio-éducatives, environnementales et culturelles à développer au sein de structures ;
  • De sensibiliser les publics à l'environnement et développement durable en généra à l'environnement nautique et au lagon plus particulièrement ;
  • De garantir le suivi et l'entretien du matériel et des outils nécessaires aux activité éducatives et sportives des structures ;
  • De s'assurer de l'application des règlements liés à la pratique des discipline sportives proposées par la structure ;
  • D'intervenir le cas échéant, sur les formations nautiques en priorité ;
  • De conduire une action sur le terrain en responsabilité pleine et d'encadrer de personnels d'animation permanents ou temporaires le cas échéant.

En missions secondaires en collaboration et en cas d'absence du directeur des deu structures :

  • D'assurer la gestion financière des structures ;
  • D'encadrer le management des ressources humaines affectées aux structures ;
  • De la préparation budgétaire (en fonctionnement et en investissement), ainsi que d suivi de l'exécution des dépenses et des recettes en lien avec le pôle ressources ;
  • De suivre la maintenance des installations et des travaux, en lien avec les direction provinciales et les prestataires extérieurs ;

  • De maintenir les relations avec la SEM MWE ARA et l'ensemble des acteurs d domaine de Déva ;

  • De faire la promotion des établissements auprès des partenaires pour l'organisatio d'activités autour de la jeunesse, des sports, de la culture et du bien-être.

Caractéristiques particulières de l'emploi

  • L'agent sera logé sur place par nécessité de service
  • Horaires atypiques, astreintes, permanences en week-end et les jours fériés
  • Travail stratégique et relationnel important avec l'ensemble des acteurs du domaine de Déva

Profil du candidat Savoir / Connaissance/Diplôme exigé

  • Titulaire d'un brevet d'Etat d'éducateur sportif (voile serait un plus)
  • Bonnes connaissances du milieu sportif, associatif calédonien
  • Bonnes connaissances de la réglementation liée à la pratique éducative et sportive calédonienne, notamment en matière de sports nautiques
  • Bonnes connaissances du milieu institutionnel calédonien
  • Bonnes connaissances en réglementation des établissements recevant du public (ERP)
  • Bonnes connaissances de la réglementation SIVAP
  • Bonnes connaissances de la réglementation hygiène d'établissement en nuitée
  • Compétences en événementiel sportif
  • Connaissances de la comptabilité publique
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, etc.)
  • Qualités rédactionnelles

Savoir-faire

  • Expérience de formateur
  • Pratique de la discipline « voile » sur de multiples supports
  • Conduite de projets
  • Travail en réseau et en transversalité
  • Expérience dans la gestion et le management des structures accueillant du public mineur et majeur
  • Capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire
  • Planification de l'utilisation des ressources et des équipements
  • Contrôle de l'entretien, de la maintenance et de la rénovation des équipements

Comportement professionnel

  • Sens du service public
  • Grande disponibilité et ponctualité
  • Pédagogie
  • Très bonnes qualités relationnelles
  • Très bonnes aptitudes au management d'équipes et au travail en équipe
  • Prise d'initiatives
  • Force de propositions

Contact et informations complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter M. Cyril HUET – Directeur du CAP et de l'ECD - Tél. : 📞 20 52 22 / e-mail : ✉️ cyril.huet@province-sud.nc. Vous pouvez consulter l'ensemble des AVP sur le site de la DRHFPNC (www.drhfpnc.gouv.nc) ainsi que la réglementation et le répertoire des emplois (RESPNC). Le présent AVP est également consultable sur le site de la province Sud - (www.province-sud.nc)

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines par :

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique.

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