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26-1534 - Régisseur Adjoint

Référence : 3134-26-1534/SR du 2026-10-16

Employeur : Syndicat Mixte des Transports Urbains du Grand Nouméa - SMTU

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-11-06
Direction : DRHFPNC
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours

Corps ou Cadre d'emploi / Domaine : Rédacteur / Attaché

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1) : /

Poste à pourvoir : 1 er décembre 2026 Direction : SMTU

Lieu de travail : Nouméa

Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-10-16

Date limite de candidature : vendredi 2026-11-06

Détails de l'offre

Le SMTU a pour objet l'organisation, la gestion et l'exploitation des services publics réguliers de transports en commun routiers, ferrés et maritimes et de transport scolaire du secondaire sur le territoire du Grand Nouméa. Pour plus de détails, se connecter au site internet www.smtu.nc

Emploi RESPNC : Régisseur

🎯 Missions

Activités

  • principales : Contrôle permanent des flux de recettes afin de vérifier leur régularité ;
  • Vérification du respect des règles de vente par les mandataires sous son autorité ;
  • Animation et contrôle du réseau des magasins dépositaires ;
  • Opérations de contrôle des encaissements des recettes ;
  • Contrôles des ventes effectuées par les mandataires ;
  • Tenue des comptes bancaires de la régie ;
  • Rapprochement des ventes et encaissements ;
  • Transfert des fonds vers la trésorerie ;
  • Etablissement des comptes d'emploi / états des recettes ;
  • Rédaction des modes opératoires nécessaires ;
  • Gestion et suivi des équipements de paiement (TPE) ;

Profil du candidat : Le poste de régisseur adjoint requiert polyvalence, capacités d'analyse et d'adaptation rapide. Il implique rigueur et curiosité professionnelle, dans une logique d'amélioration continue des processus. Il est attendu de savoir travailler dans des délais contraints et en coordination avec de multiples partenaires.

Savoir / Connaissance / Diplôme exigé :

  • Connaissance de la comptabilité publique exigée ;
  • Connaissance du cadre réglementaire d'une régie ;
  • Connaissances des procédures comptables et financières publiques ;
  • Capacité à élaborer et exploiter des rapports de synthèse ;

  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment des tableurs (tableaux de bord, tableaux croisés dynamiques).

  • Sens des relations humaines ;

  • Capacité à travailler en partenariat ;
  • Qualités d'analyse et de synthèse ;
  • Capacité d'organisation et d'anticipation

Comportement professionnel

  • Qualités d'écoute ;
  • Capacité à gérer des situations conflictuelles ;
  • Rigueur, autonomie et esprit d'initiative ;
  • Veille du respect des procédures ;
  • Sens aigu du service public ;
  • Sens des relations publiques ;
  • Devoir de réserve ;
  • Réactivité ;
  • Probité

Contact et informations complémentaires : recrutement@smtu.nc

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Votre candidature doit obligatoirement comporter les documents suivants :

  • Une lettre de motivation ;
  • Un curriculum vitae (CV) détaillé ;
  • La fiche de renseignements dûment complétée à télécharger ici (site DRHFPNC) ;
  • L'attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle à télécharger ici (site DRHFPNC) ;
  • La photocopie des diplômes ;
  • Pour les fonctionnaires : ⇨ l'arrêté de dernière situation administrative ; ⇨ la demande de changement de corps ou cadre d'emploi si nécessaire (demande à télécharger ici (site DRHFPNC)).
  • Les justificatifs concernant la citoyenneté ou la durée de résidence si nécessaire (liste des pièces à fournir dans le document "notice explicative" à télécharger ici (site DRHFPNC)) ;

Votre candidature précisant la référence de l'offre doit parvenir au SMTU par :

En cas d'impossibilité de candidater par le biais de la messagerie électronique :

  • Voie postale : BP 48 - 98830 Dumbéa

Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique.

🎯 Actions rapides