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26-0965 - Orthophoniste au service de prévention et promotion de la santé

Orthophoniste au Service de Prévention et Promotion de la Santé

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-07-16
Direction : PVS
Domaine : Rééducation
Statut : 📋 En cours

Référence : 3134-26-0965/SR du 2026-06-26

🏢 Employeur

Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : Orthophoniste Direction Provinciale de l'Action Sanitaire et Sociale

Durée de résidence exigée

pour le recrutement sur titre (1): au moins égale à 10

ans

Poste à pourvoir : susceptible d'être vacant à compter

de septembre 2026

Lieu de travail : Nouméa

Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-06-26

Date limite de candidature : vendredi 2026-07-17

Détails de l'offre

Rattachée au pôle développement et épanouissement de la personne, la direction de l'action sanitaire et sociale de la province Sud (DPASS) exerce son action sur l'ensemble du territoire provincial, au sein des services centraux, des unités provinciales d'action sanitaire et sociale (UPASS), des centres médico-sociaux (CMS) et des autres sites excentrés.

Grâce à ce maillage territorial, les services de la DPASS, répartis en 4 pôles fonctionnels, contribuent dans une dynamique de synergie médico-sociale à offrir des prestations de santé publique, à mener des actions de prévention et de promotion de la santé, à permettre l'accès aux soins et à répondre aux difficultés sociales, à soutenir et à accompagner les établissements médico-sociaux, et à prendre en charge les difficultés intrafamiliales.

Au sein du pôle Enfance-Famille, le service de prévention et de promotion de la santé (SPPS) qui comprend 30 agents permanents (éducateurs sanitaires, diététiciens, psychologues, orthophonistes, travailleurs sociaux...), élabore et met en oeuvre des actions de promotion et de communication relatives au domaine de la santé, coordonne des activités de prévention et développe des actions de santé communautaire, et anime des lieux d'accueil et des points d'écoute psychologique de proximité.

En matière d'orthophonie, le champ d'activité couvert concerne la rééducation des troubles du langage des enfants, des écoles maternelles et primaires, à l'exclusion du handicap dont la prise en charge relève d'une autre institution. La volonté de promouvoir la réussite scolaire sous-tend cette orientation.

L'orthophoniste recruté(e) interviendra principalement sur 2 CMS de Nouméa et du grand Nouméa dans le cadre d'un exercice alliant suivi clinique et actions collectives de prévention.

Emploi RESPNC : Orthophoniste

🎯 Missions

SUIVI CLINIQUE

  • De réaliser des bilans orthophoniques et de rédiger les rapports qui en découlent ;
  • De réaliser le suivi orthophonique des enfants dépistés ;
  • De conseiller les parents et les enseignants ;
  • D'orienter les enfants dépistés vers les structures de soins appropriées ;
  • De travailler en lien avec les équipes pluridisciplinaires des centres de soins provinciaux et les divers spécialistes ;
  • De réaliser des actions de prévention.

ACTIONS DE PREVENTION ET PROMOTION DE LA SANTE

  • D'intervenir en crèches-garderies et écoles maternelles et primaires pour animer des ateliers de prévention auprès des familles sur des thématiques clés : écrans et langage, lecture partagée, repérage précoce des troubles du langage, développement du langage… ;

  • De conseiller et d'accompagner le personnel enseignant dans leur compréhension des étapes du développement langagier, les signaux d'alerte des troubles du langage ;

  • De co-animer des formations adressées aux professionnels du champ médico-social, de la petite enfance et de l'enseignement sur l'impact des écrans sur la santé et les apprentissages scolaires, sur l'alimentation et les troubles de la déglutition ;

  • D'intervenir en binôme puéricultrice/orthophoniste lors d'actions de prévention « journée sans écran » dans les CMS ;
  • De concevoir des outils pédagogiques et des supports de prévention destinés aux professionnels de terrain et aux familles.

Ces actions sont données à titre indicatif. Le ou la candidat(e) est encouragé(e) à apporter ses propres idées et initiatives.

Caractéristiques particulières de l'emploi

L'activité des orthophonistes de la DPASS se déroule sur les différents sites de la province Sud.

L'attention des candidats est portée sur les déplacements hebdomadaires à prévoir pour le professionnel retenu et la nécessité d'être titulaire du permis de conduire.

Temps de travail : 39h hebdomadaires du lundi au vendredi 7h30-16h.

Déplacements : véhicule de service mis à disposition pour les interventions extérieures.

Compensation : récupération prévue pour les interventions réalisées en dehors des horaires de travail.

Matériel : outils orthophoniques et supports de prévention disponibles.

Profil du candidat Savoir / Connaissance/Diplôme exigé

  • Certificat de capacité en orthophonie
  • Connaissances de la politique de santé publique de la province Sud
  • Connaissances des outils et des pratiques de santé publique
  • Connaissances en prévention et en promotion de la santé (charte d'Ottawa)
  • Titulaire du permis B

Savoir-faire

  • Maîtrise complète de la discipline orthophonique
  • Mise en œuvre des protocoles du métier
  • Travail en partenariat avec les équipes des centres médico-sociaux et avec les divers spécialistes

Comportement professionnel

  • Bonne organisation
  • Disponibilité
  • Mobilité
  • Goût pour le contact humain
  • Sens de la communication (avec enfants, parents, enseignants et autres professionnels)

Contact et informations complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Frédérique YAMAMOTO – Chef du service de prévention et de promotion de la santé - Tél. : 📞 20 44 61 / e-mail : ✉️ frederique.yamamoto@province-sud.nc.

Vous pouvez consulter l'ensemble des AVP sur le site de la DRHFPNC (www.drhfpnc.gouv.nc) ainsi que la réglementation et le répertoire des emplois (RESPNC). Le présent AVP est également consultable sur le site de la province Sud - (www.province-sud.nc)

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines par :

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique.

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