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26-1505 - Infirmier(e) itinérant(e)

Référence : 3134-26-1505/SR du 2026-10-09

Employeur : Province Sud

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-10-30
Direction : PVS
Domaine : Infirmiers
Statut : 📋 En cours

Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : Infirmier en soins généraux ou infirmier diplômé d'Etat

Durée de résidence exigée

pour le recrutement sur titre (1): Pour les infirmier(e) en soins généraux : au moins égale à 5 ans

Poste à pourvoir : 2027-02-01

Direction Provinciale de l'Action Sanitaire et Sociale

Lieu de travail : Bourail

Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-10-09

Date limite de candidature : vendredi 2026-10-30

Détails de l'offre

La direction de l'action sanitaire et sociale de la province Sud (DPASS) est rattachée au pôle développement et épanouissement de la personne et exerce son action sur l'ensemble du territoire provincial, au sein des services centraux, des unités provinciales d'action sanitaire et sociale (UPASS), des centres médico-sociaux (CMS) et des autres sites excentrés.

Grâce à ce maillage territorial, les services de la DPASS répartis en 4 pôles fonctionnels, contribuent dans une dynamique de synergie médico-sociale à offrir des prestations de santé publique, à mener des actions de prévention et de promotion de la santé, à permettre l'accès aux soins, à répondre aux difficultés sociales, à soutenir et à accompagner les établissements médico-sociaux, et à prendre en charge les difficultés intrafamiliales.

L'infirmier(ère) itinérant(e), rattaché(e) au service des ressources humaines et des moyens (SRHM), est amené(e) à intervenir dans toutes les unités provinciales d'action sanitaire et sociale (UPASS) et les CMS, en particulier sur les zones de Thio, Bourail, La Foa, Yaté et l'Île des Pins, au sein d'équipes pluridisciplinaires (médecins, sages-femmes, assistantes sociales, spécialistes vacataires, psychothérapeutes, etc.). Il/Elle pourra être amenée occasionnellement à travailler sur Nouméa.

Emploi RESPNC : Infirmier

🎯 Missions

  • De réaliser des soins (biométrie, infections, prélèvements, pansements et stérilisation) sur rôle propre infirmier et sur prescriptions médicales ;
  • De pratiquer les activités préventives individuelles (éducation du patient) ;
  • De pratiquer les activités collectives (protection maternelle et infantile (PMI), santé scolaire, vaccinations) ;
  • D'accueillir les urgences (prise en charge, relevage des victimes, conditionnement, évacuations) ;
  • De prendre en charge des patients admis en observation ;
  • De réaliser le suivi de la pharmacie et du matériel.

Caractéristiques particulières de l'emploi

Une attention particulière est portée à la santé communautaire, à la prévention et à la promotion de la santé, étant rappelé que le poste nécessite un bon niveau en

termes d'urgences médicales.

Ce poste demande des déplacements fréquents en province Sud. Les agents sont soumis à des astreintes de nuit et de week-end selon les plannings établis par

  • Diplôme d'État d'infirmier
  • Connaissances en prévention et en promotion de la santé (charte d'Ottawa)
  • Titulaire du permis B et véhicule indispensable

Savoir-faire

  • Expérience du travail en poste isolé
  • Expérience des urgences
  • Maîtrise des logiciels informatiques

Comportement professionnel

  • Volontaire
  • Dynamique
  • Organisé
  • Responsable
  • Prise d'initiatives
  • Esprit d'équipe
  • Qualités relationnelles
  • Sens de l'écoute
  • Ouverture d'esprit
  • Flexibilité
  • Disponibilité

Contact et informations complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Mathilde PANAYOTOU – Chef de Service des Ressources Humaines et des Moyens - Tél. : 📞 20 44 76 / e-mail : ✉️ mathilde.panayotou@province-sud.nc.

Vous pouvez consulter l'ensemble des AVP sur le site de la DRHFPNC (www.drhfpnc.gouv.nc) ainsi que la réglementation et le répertoire des emplois (RESPNC). Le présent AVP est également consultable sur le site de la province Sud - (www.province-sud.nc)

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines par :

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique.

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