26-1420 - Educateur spécialisé à Hienghène¶
Référence : 3134-26-1420/SR du 2026-09-18
Employeur : Province Nord¶
📋 Candidature rapide
Date limite : 2026-10-09
Direction : PVN
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours
Corps ou Cadre d'emploi / Domaine : Personnel socio-éducatif - Educateur spécialisé
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1) : au moins égale à 5 ans
Poste à pourvoir : dès que possible
Direction : DEFIJ
Lieu de travail : HIENGHENE
Date de dépôt de l'offre : Vendredi 2026-09-18
Date limite de candidature : Vendredi 2026-10-09
Détails de l'offre¶
La DEFIJ est chargée d'appliquer les orientations politiques de la province Nord en matière d'enseignement, de formation et d'insertion.
Emploi RESPNC : Educateur spécialisé¶
🎯 Missions¶
Activités principales : La personne retenue aura notamment en charge :
Activités secondaires : Dans le cadre d'actions transversales, l'agent retenu pourra intervenir ponctuellement sur sollicitation de la DEFIJ au sein d'autres internats.
Le suivi individualisé des élèves internes à besoins particuliers : diagnostic et suivi en collaboration avec les partenaires et organismes socio-éducatifs, la rédaction, le
suivi et l'évaluation du projet d'accompagnement personnalisé, La participation à l'amélioration des conditions d'accueil et d'éducation des élèves, L'accompagnement du personnel de l'internat dans le cadre de projets éducatifs et de développement des compétences,
Le pilotage et l'animation de projets et d'actions de prévention,
L'animation du réseau partenarial au bénéfice des internes, en particulier la relation aux parents d'élèves,
La préparation et le suivi des commissions éducatives, des réunions hebdomadaires de veille éducative,
La participation aux actions provinciales,
L'accueil et l'accompagnement dans le cadre de l'aide à la personne (enfants, adultes, personnes handicapées, etc.) ou dans le cadre de projets collectifs
(groupes, familles, communautés, etc.) ou/et individuels,
La réalisation d'enquêtes sociales, L'organisation d'activités éducatives, culturelles, ludiques afin de mobiliser les
ressources de la personne,
L'élaboration et mise en place de projet concernant la personne et/ou le groupe ;
La médiation des relations, La Réalisation du suivi socio-éducatif et d'écrit professionnel,
Le développement et animation de partenariats et réseaux,
La Veille sociale et juridique.
Caractéristiques particulières de l'emploi¶
- L'éducateur spécialisé en internat est soumis à des horaires atypiques et est appelé à se déplacer régulièrement (sur et en dehors de la commune d'affectation).
- Périodes de congés pris obligatoirement en période de vacances scolaires ;
- Obligation de logement à proximité de l'établissement ;
Profil du candidat Savoir / Connaissance/Diplôme exigé¶
Capacité à réagir avec pertinence aux situations d'urgence,
Capacité à maintenir les actions éducatives,
Capacité à analyser sa propre pratique pour la faire évoluer,
Capacité à communiquer clairement en adaptant son langage au public concerné, Capacité à s'adapter aux problématiques individuelles et collectives des usagers,
Capacité à comprendre et gérer l'émotion de la personne
Capacité à favoriser l'autonomie de la personne
Capacité à faire émerger les valeurs et représentations partagées au sein d'un
Groupe projet Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé obligatoire¶
Savoir-faire¶
Bonne connaissance du fonctionnement des internats et des orientations de la
collectivité en faveur de la prise en charge des internes
Bonne connaissance en techniques d'entretien d'aide à la personne et écoute
active,
Capacité en méthodologie de projets,
Bonne connaissance du cadre réglementaire de l'action socio-éducative et de
l'animation,
Bonne connaissance des Institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale en
province Nord,
Ethique et déontologie du travail social, Maîtriser ses émotions et ses limites ; Être titulaire du permis de conduire B.
Comportement professionnel¶
Sens du service public,
Impartialité, Disponibilité,
Sens de l'écoute et la communication,
Empathie,
Gestion des émotions,
Sens du travail en équipe (travail en réseau),
Rigueur et organisation,
Discrétion professionnelle selon l'éthique et la déontologie du travail social,
Adaptation du vocabulaire en fonction du public,
Adaptabilité, Autonomie,
Capacité d'observation et d'analyse,
Tolérance.
Contact et informations complémentaires¶
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Rosana THYDJEPACHE, directrice de l'internat provincial de Hienghène r.thydjepache@province-nord.nc – Tél : 📞 42 66 31 ou Madame NAHIET Jacqueline, cheffe de service des ressources humaines-DEFIJ Tél : 📞 47 79 12 mail : j.nahiet@province-nord.nc
Vous pouvez consulter l'ensemble des AVP sur le site de la DRHFPNC (www.drhfpnc.gouv.nc) ainsi que la réglementation et le répertoire des emplois (RESPNC). Le présent AVP est également consultable sur le site de la province Nord (www.province-nord.nc).
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord par :
- Internet : https://www.province-nord.nc/avp
- Voie postale : BP 41 98860 Koné
- Dépôt physique : Hôtel de la province Nord 41 avenue Jimmy Welepane 98860 Koné
- Mail : drh.emplois@province-nord.nc
(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.
(2)La fiche de renseignements, l'attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.
Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.