26-1541 - Psychologue de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)¶

Référence : 3134-26-1541/SR du 2026-10-16

🏢 Employeur¶

Corps /Domaine : Psychologue qualification médico-sociale et travail

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre : au moins égale à 5 ans

Poste à pourvoir : 2027-02-01

Direction : Direction des affaires sanitaires et sociales, de la prévention et de la solidarité (DASSPS) – Service de l'aide sociale à l'enfance (SASE)

Lieu de travail : Koné

Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-10-16

Date limite de candidature : Vendredi 2026-11-06

Détails de l'offre¶

Par délibération n° 68/89 du 1989-12-29, l'Assemblée de la province Nord a créé la Direction Provinciale des Affaires Sanitaires et Sociales de la Province Nord. Depuis le 1 er mars 2023, par délibération n° 2023-03/APN du 2023-01-27, cette direction est dénommée, Direction des Affaires Sanitaires et Sociale, de la Prévention et de la Solidarité (DASSPS).

Elle comprend une direction, des services centraux et décentralisés regroupés en quatre (4) pôles.

Le Service de l'Aide Sociale à l'Enfance (SASE) du Pôle Solidarité compte 09 agents (1 chef de service, 1 assistante administrative, 2 assistantes sociales, 4 éducateurs spécialisés, 1 psychologue)

Emploi RESPNC : Psychologue

🎯 Missions¶

Activités principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la psychologue garantit la prise en compte de la dimension psychologique pour chaque enfant et sa famille. La déclinaison des activités est déterminée comme telle :

Participation à l'élaboration et au suivi du projet socio-éducatif du mineur

• Effectuer un bilan psychologique du mineur lors de son admission en structure ou chez l'assistante familiale et assurer un suivi psychologique,
• Collaborer à l'évaluation des liens familiaux, à l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au soutien de l'exercice de la parentalité,
• Participer à l'élaboration du projet éducatif personnalisé du mineur,

• Participer à l'évaluation de la nécessité d'une prise en charge psychologique de l'enfant et de sa famille, et assurer l'orientation et l'accès vers les soins,

• Proposer et mettre en œuvre des interventions thérapeutiques individuelles ou de groupe,

• Participer aux réunions éducatives nécessaires à l'évaluation du projet éducatif personnalisé de chaque mineur,
• Contribuer à la compréhension de la situation et à la prise de décision, à travers ses écrits professionnels,
• Rédiger des rapports d'évaluation et des comptes rendus pour les services sociaux et les tribunaux,
• Apporter sa contribution dans l'évaluation du choix de l'assistante familiale dans le cadre d'un placement,

Mutualisation, coordination dans le cadre d'un travail en partenariat¶

• Assurer le suivi psychologique des jeunes en collaboration avec d'autres professionnels médico-sociaux,
• Participer aux équipes éducatives ou réunions techniques organisées par les partenaires au profit des mineurs confiés ou le public mineur,
• Participer aux réunions éducatives concernant les mineurs relevant de l'aide sociale à l'enfance et accueillis en structure spécialisée,
• Participer à la mise en place de liaisons avec l'ensemble des secteurs de la psychologie ou de la psychiatrie pour les situations individuelles afin de faciliter l'articulation avec le service,
• Assurer des missions transversales ponctuelles avec les services du Pôle Solidarité,
• Contribuer aux travaux de réflexions et aux actions nouvelles, notamment par la mise en place d'actions de prévention,

Participation au fonctionnement du service¶

• Participer à la commission de traitements des informations signalantes et préoccupantes,
• Participer aux réunions institutionnelles : réunion de service, réunion Suivis Éducatifs, temps de cohésion avec les assistantes familiales
• Participer aux commissions de l'aide sociale à l'enfance,
• Participer le cas échéant aux formations des assistants familiaux.
• Contribuer à l'accompagnement professionnel des familles d'accueil,
• Procéder à l'évaluation psychologique des candidatures à l'agrément provincial des assistantes familiales et des parents adoptants,
• Concourir à la mise en œuvre des astreintes du service (Lundi au lundi) suivant le planning prévisionnel établi à l'année,
• Rédiger le bilan annuel de son activité.

Caractéristiques particulières de l'emploi¶

Cet emploi nécessite une grande disponibilité de l'agent avec des horaires atypiques. La personne retenue exercera sur l'ensemble du territoire de la Nouvelle-Calédonie.¶

Profil du candidat Savoir / Connaissance/Diplôme exigé¶

• Être titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique et cognitive,
• Disposer d'expérience professionnelle dans le domaine de la protection de l'enfance,
• Disposer d'une expérience souhaitée dans l'accompagnement familial et la prise en charge des mineurs auteurs ou victimes de violences,
• Connaissance du contexte culturel local et du droit coutumier ainsi que des pratiques coutumières exercées par les populations,

• Être titulaire du permis de conduire B.

• Capacité à effectuer le choix des modes d'interventions pour adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées,

• Respecter les règles déontologiques et le secret professionnel,
• Faire preuve de discernement, d'analyse et de synthèse,
• Travailler en équipe pluridisciplinaire notamment dans une démarche d'accompagnement prenant en compte à la fois les dimensions psychiques, affectives et culturelles du sujet,
• Maîtriser les règles d'expression écrite (langue française) et s'approprier les procédures et protocoles de travail en vigueur,
• Maîtriser les outils bureautiques pour rédiger tous écrits professionnels (comptes rendus de bilans, rapports)

Comportement professionnel¶

• Avoir le sens de l'initiative, de l'organisation et de la rigueur,
• Autonomie,
• Savoir travailler en équipe et en réseau,
• Être disponible et savoir être réactif face à l'urgence.

Contact et informations complémentaires¶

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :

Madame PHILIPPON Apolonie, cheffe du service de l'aide sociale à l'enfance (SASE) – DASSPS Tél : 📞 47 72 30 – Mail : a.philippon@province-nord.nc.

Vous pouvez consulter l'ensemble des AVP sur le site de la DRHFPNC (www.drhfpnc.gouv.nc) ainsi que la réglementation et le répertoire des emplois (RESPNC). Le présent AVP est également consultable sur le site de la province-Nord (www.province-nord.nc).

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE¶

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord par :

• Voie postale : BP 41 98860 Koné
• Dépôt physique : Hôtel de la province Nord 41 avenue Jimmy Welepane 98860 Koné
• Mail : drh-emplois@province-nord.nc

*La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique¶

🎯 Actions rapides¶

• 📄 Télécharger le PDF original
• ← Retour à l'index
• 💼 Autres offres en médico-sociale et travail
• 🏢 Toutes les offres DRHFPNC