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26-1502 - Gestionnaire comptable

Référence : 3134-26-1502/SR du 2026-10-09

Employeur : Province Sud

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-10-30
Direction : PVS
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours

Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : Adjoint administratif

Durée de résidence exigée pour le recrutement sans concours des adjoints administratifs (1): au moins égale à 10 ans

Poste à pourvoir : Immédiatement

Direction Provinciale de l'Action Sanitaire et Sociale

Lieu de travail : Nouméa

Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-10-09

Date limite de candidature : vendredi 2026-10-30

Détails de l'offre

La direction de l'action sanitaire et sociale (DPASS) est rattachée au pôle développement et épanouissement de la personne de la province Sud et exerce son action sur l'ensemble du territoire provincial, au sein des services centraux, de ses unités provinciales d'action sanitaire et sociale (UPASS) et centre médico-sociaux (CMS) et de ses autres sites excentrés.

Grâce à ce maillage territorial, les services de la DPASS répartis en 4 pôles fonctionnels contribuent, dans une dynamique de synergie médico-sociale, à offrir des prestations de santé publique, à mener des actions de prévention et de promotion de la santé, à permettre l'accès aux soins et à répondre aux difficultés sociales, à soutenir et à accompagner les établissements médico-sociaux et à prendre en charge les difficultés intrafamiliales.

Au sein du pôle support, évaluation et accompagnement, le service des affaires financières (SAF) a pour missions l'élaboration du budget en dépenses et recettes et le suivi de son exécution, le suivi des subventions, ainsi que la régulation et la gestion de l'ensemble des régies.

L'agent retenu sera chargé d'assurer le traitement comptable des dépenses courantes et éventuellement des recettes.

Emploi RESPNC : Gestionnaire comptable

🎯 Missions

  • D'effectuer la réception, le traitement, la vérification et le classement des pièces comptables ;
  • D'éditer des engagements financiers et/ou des bons de commandes ;
  • De vérifier, de liquider et de pré-mandater les dépenses ;
  • De préparer mensuellement le paiement des indemnités aux familles d'accueil ;
  • D'assurer un suivi financier des dossiers qui lui seront donnés à traiter ;
  • D'effectuer des demandes de création de lignes de crédits et de virement de crédits ;
  • D'informer le fournisseur du paiement de sa facture quand nécessaire ;
  • De mettre en place ou de mettre à jour des procédures sur le poste occupé ;
  • D'être un renfort dans l'équipe lors de l'absence d'un collègue tant sur la partie dépenses que sur la partie recettes ;
  • De participer à l'évaluation annuelle des dépenses dans son domaine d'activité.

Caractéristiques particulières de l'emploi

Forte activité en période de clôture budgétaire (novembre/décembre)

  • Maîtrise de la comptabilité publique (M52)
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Excel, Outlook, Word, etc.)

  • Maîtrise du logiciel Astre GFI (SURFI)

  • Connaissances des logiciels métier CASH et SALSA serait un plus

  • Connaissances de l'organisation administrative de la collectivité et des circuits administratifs

Savoir-faire

  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à s'adapter aux différentes situations et interlocuteurs
  • Capacité à expliciter de manière factuelle le traitement d'un dossier, des procédures et des démarches administratives
  • Capacité à respecter les procédures générales, à combiner les tâches, à organiser son travail et à exercer un autocontrôle (respect des délais)
  • Capacité à être autonome sur certaines tâches
  • Capacité à être force de propositions dans l'amélioration de l'exécution quotidienne.

Comportement professionnel

  • Rigueur
  • Réactivité
  • Sens du service public
  • Organisation
  • Esprit d'équipe
  • Polyvalence
  • Confidentialité
  • Discrétion professionnelle

Contact et informations complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Sandrine Colombet – Chef de Service - Tél. : 📞 20 44 13 / e-mail : ✉️ sandrine.colombet@province-sud.nc. Vous pouvez consulter l'ensemble des AVP sur le site de la DRHFPNC (www.drhfpnc.gouv.nc) ainsi que la réglementation et le répertoire des emplois (RESPNC). Le présent AVP est également consultable sur le site de la province Sud - (www.province-sud.nc)

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines par :

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique.

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