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26-1508 - Responsable du bureau développement et soutien au sport

Référence : 3134-26-1508/SR du 2026-10-09

🏢 Employeur

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-10-30
Direction : PVS
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours

Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : Rédacteur ou éducateur des activités physiques et sportives

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1): /

Poste à pourvoir : immédiatement

Direction de la culture de la jeunesse et des sports

Lieu de travail : Nouméa

Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-10-09

Date limite de candidature : vendredi 2026-10-30

Détails de l'offre

Rattachée au pôle développement et épanouissement de la personne, la direction de la culture, de la jeunesse et des sports de la province Sud (DCJS) développe et valorise les richesses patrimoniales et artistiques de la province Sud. Elle agit en matière de patrimoine, de création et diffusion artistique et d'accès à la culture en favorisant son rayonnement sur l'ensemble de la province Sud. Elle favorise et soutient également le développement des pratiques socio-éducatives et sportives en province Sud. Enfin, la DCJS contribue à l'épanouissement du jeune et l'accompagne tout au long de son parcours de vie.

Emploi RESPNC : Responsable administratif

🎯 Missions

  • D'organiser et de structurer le bureau en tenant compte de l'évolution de la politique provinciale et de ses orientations stratégiques ;
  • D'encadrer et d'animer l'équipe des agents du bureau « Développement et soutien au sport », en assurant la coordination des activités, la répartition des missions et le suivi de leur réalisation ;
  • D'accompagner la dématérialisation et l'évolution des outils de gestion des subventions, notamment par la mise en œuvre et l'appropriation de la nouvelle application, afin d'améliorer la fiabilité, la traçabilité et l'efficience du traitement et du suivi des dossiers de subvention ;
  • D'élaborer des documents de synthèse et de suivi relatifs aux associations accompagnées, permettant notamment de disposer d'une vision consolidée de leur situation, des aides accordées et des actions menées ;
  • De concevoir et de mettre en œuvre des indicateurs de suivi et de performance, en cohérence avec les objectifs stratégiques et opérationnels, afin de faciliter le pilotage et l'évaluation des dispositifs ;
  • D'instruire et d'assurer le suivi des dossiers de demande et d'attribution de subventions provinciales soumis à l'exécutif, de leur réception jusqu'à leur présentation et leur mise en œuvre ;
  • D'instruire et d'assurer le suivi des dossiers relevant de l'État, en participant notamment aux réunions et aux instances d'instruction correspondantes ;
  • De rédiger et d'assurer le suivi des actes et documents administratifs liés aux dispositifs de subvention, notamment les conventions, les délibérations, les arrêtés, les rapports et les lettres de notification ;
  • D'assurer le suivi, le contrôle et la traçabilité de l'utilisation des subventions versées aux associations, en veillant à leur complétude, à la conformité des pièces produites et au respect des procédures et critères applicables ;

  • D'assurer la veille règlementaire et technique en lien avec la direction de la jeunesse et des sports de la Nouvelle-Calédonie.

  • Formation en droit, en économie et en gestion souhaitée

  • Maîtrise des procédures, des circuits et des actes administratifs
  • Maîtrise avancée du publipostage
  • Maîtrise des applications provinciales serait un plus (Salsa, Surfi, CVL, etc.)
  • Connaissances du fonctionnement institutionnel et administratif
  • Connaissances du milieu associatif calédonien
  • Connaissances de la réglementation et du fonctionnement administratif et financier d'une association
  • Connaissances des réseaux institutionnels et associatifs locaux
  • Connaissances en informatique

Savoir-faire

  • Elaboration de bases de données Excel et de tableaux croisés dynamiques
  • Elaboration de documents administratifs (conventions, arrêtés, délibérations, etc.)
  • Utilisation des logiciels informatiques de base (Word, Outlook et Powerpoint)
  • Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
  • Capacités de travail en équipe
  • Capacités de travail en réseau et en transversalité
  • Qualités rédactionnelles

Comportement professionnel

  • Sens du service public
  • Sens de l'organisation
  • Autonomie
  • Prise d'initiatives
  • Force de propositions
  • Capacités d'écoute et de communication
  • Capacités d'adaptation
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Rigueur
  • Discrétion

Contact et informations complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Alexia DUCHESNE – Cheffe de service adjointe - Tél. : 📞 20 48 07 / e-mail : ✉️ alexia.duchesne@province-sud.nc.

Vous pouvez consulter l'ensemble des AVP sur le site de la DRHFPNC (www.drhfpnc.gouv.nc) ainsi que la réglementation et le répertoire des emplois (RESPNC). Le présent AVP est également consultable sur le site de la province Sud - (www.province-sud.nc)

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines par :

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique.

🎯 Actions rapides