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26-1459 - Responsable

Référence : 3134-26-1459/SR du 2026-10-02

🏢 Employeur

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-10-23
Direction : DRHFPNC
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours

Corps /Domaine : Rédacteur

Durée de résidence exigée

pour le recrutement sur titre(1) : /

Poste à pourvoir : 2026-12-01

Service : administratif

Lieu de travail : Tadine

Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-10-02

Date limite de candidature : vendredi 2026-10-23

Détails de l'offre

Sous l'autorité du secrétaire général, l'agent retenu contribue à la recherche de financements et à définir les orientations stratégiques communales. Il/elle assure l'instruction des dossiers et la gestion des projets qui lui sont confiés et collabore aux projets transversaux. Il conseille ses supérieurs hiérarchiques et les élus sur les dossiers traités :

Activités principales

Caractéristique particulière de l'emploi

  • Diriger et assurer le bon fonctionnement de l'établissement public communal,
  • Gestion administrative et budgétaire du service,
  • Préparation suivie du budget primitif et modificatif,
  • Organiser et direction administrative et opérationnelle,
  • Gestion des ressources humaines, notamment manager une équipe de 10 personnes,
  • Respect de la réglementation en matière de commande publique,
  • Suivi des procédures d'hygiène et de sécurité d'un service de restauration scolaire,
  • Suivi travaux maintenance bâtiment et flotte mobile,
  • Garant d'un dialogue social nourri et constructif,
  • Suivi des dossiers en relation avec les partenaires notamment avec la commune de Maré, le trésorier payeur des îles loyautés, le régisseur, les directeurs et directrices d'établissements scolaires et les familles et les associations de parents d'élèves, les assistantes sociales, etc.
  • Organisation et préparation des séances des comités de gestion et les assemblées générales,

  • Rédaction des délibérations et les comptes rendus des AG et des comités de gestion

  • L'agent pourrait se voir confier d'autres missions selon les besoins de la collectivité

  • Des missions peuvent avoir lieu en dehors des horaires et des lieux habituels
  • Travail en relation avec d'autres collectivités

Profil du candidat : Savoir / Connaissance / Diplôme exigé :

  • - BAC + 3 en gestion administrative et finance publique ou diplômes équivalents souhaité,
  • - Avoir au moins 5 années d'expériences dans les missions précitées,
  • - Connaître les procédures administratives et comptables d'une collectivité publique,

  • - Maîtrise de la réglementation et des procédures d'hygiène et de sécurité d'un service de restauration,

  • - Maîtrise des aspects juridiques, administratifs, financiers des établissements publics et des services publics en général,

  • - Connaissance des techniques en matière d'inspection et de contrôle,
  • - Maîtriser les logiciels BFC (millésime, paye),
  • Permis de conduire souhaité,
  • - Maîtrise la langue « Nengone » nécessaire.

Savoir-faire

  • Autonomie, grande disponibilité, sens des responsabilités,
  • Aptitudes rédactionnelles et à la négociation, aisance rédactionnelle, sens de l'écoute
  • Capacité d'analyse et de synthèse,
  • Méthodologie de projet,
  • Piloter un budget,
  • Capacité à participer et à animer des réunions et des groupes de réflexions,
  • Capacité d'organisation et de planification,
  • Capacités managériales éprouvées,
  • Esprit d'initiative,
  • Loyauté.

Comportement professionnel

  • Rigueur, disponibilité, assiduité,
  • Dynamisme et réactivité
  • Sens de la discrétion et de la confidentialité,
  • Sens de l'organisation et des responsabilités,
  • Sens du travail en équipe.

Contact et informations complémentaires : Mr Téré-Moana LAUFOU Secrétaire Général au 📞 45.41.07

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à Monsieur le Président de la Caisse des Ecoles de Maré par :

(1) Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2) La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Les candidatures des fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique.

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