Aller au contenu

26-1539 - Coordonateur de la case médicale Sud - Nouméa

COORDINATEUR DE LA CASE MEDICALE SUD -Nouméa

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-11-06
Direction : PVN
Domaine : Cadre de santé
Statut : 📋 En cours

Référence : N° 3134-26-1539/SR du 2026-10-16

Employeur : Province-Nord

Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : Cadre de santé

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre : /

Poste à pourvoir : Immédiatement Réorganisation interne

Direction des affaires sanitaires et sociales, de la prévention et de la solidarité (DASSPS)

Lieu de travail : Nouméa

Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-10-16

Date limite de candidature : vendredi 2026-11-06

Détails de l'offre

Emploi RESPNC : Cadre de santé

🎯 Missions

Activités principales : La personne retenue aura en charge :

Activités secondaires : - Travail en transversalité avec le contrôleur des recours contre tiers et les bénéficiaires de l'aide médicale Nord (AMN) résidant au SUD.

Caractéristiques

particulières de l'emploi :

  • Élaboration, réalisation et communication du projet de l'unité en liaison avec l'équipe médicale ;
  • Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service ou de l'unité ;
  • Encadrement des bénéficiaires de l'aide médical nord (nécessitant un suivi rapproché ou non) ;
  • Suivi et bilan des activités du service
  • Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivis d'indicateurs ;
  • Contrôle des ententes préalables (dérogation) ;
  • Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique (signalétiques, commandes de pharmacie, bureaux, DPI) ;
  • Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales ;
  • Identification/recueil des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats ;
  • Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants (stagiaires) ;
  • Conseil, information et éducation clinique ou technique des familles, des patients et du personnel ;
  • Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel.

Profil du candidat : Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :

  • Cadre de santé ;

  • Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire ;

  • Bonne connaissance en droit social et droit syndical ;

  • Connaissance du statut de la fonction publique ;
  • Connaissance des procédures administratives ;
  • Connaissance approfondie et transversale des différents volets de la gestion des ressources humaines ;
  • Être titulaire du permis de conduire B.

Savoir-faire

  • Excellente prise de note ;
  • Capacité à rédiger des comptes-rendus et des procès-verbaux ;
  • Excellentes qualités rédactionnelles ;
  • Capacité d'adaptation face à la multiplicité des tâches et au travail en réseau ;
  • Capacité à réagir efficacement face à l'urgence ;
  • Capacité d'organisation ;
  • Capacité à rendre compte à sa hiérarchie ;
  • Être source de proposition ;
  • Conduite du changement
  • Capacité d'écoute.

Comportement professionnel

  • Goût pour le contact et le conseil ;
  • Sens de la diplomatie / médiation ;
  • Travail en équipe ;
  • Résistance au stress et la pression ;
  • Strict respect de la confidentialité ;
  • Sens de l'écoute et du dialogue ;
  • Réactivité ;
  • Maîtrise de soi.

Contact et informations complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : Direction des affaires sanitaires et sociales, de la prévention et de la solidarité Tél : 📞 47.71.00 ou 📞 47.72.30, le service des ressources humaines Mail : dassps-srh@province-nord.nc

Vous pouvez consulter l'ensemble des AVP sur le site de la DRHFPNC (www.drhfpnc.gouv.nc) ainsi que la réglementation et le répertoire des emplois (RESPNC). Le présent AVP est également consultable sur le site de la province-Nord (www.province-nord.nc).

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord par :

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2)La fiche de renseignements, l'attestation sur l'honneur de non-bénéfice de la rupture conventionnelle et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique

🎯 Actions rapides