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26-1460 - Chargé d'actions

Référence : 3134-26-1460/SR du 2026-10-02

🏢 Employeur

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-10-23
Direction : PVN
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours

Corps /Domaine : rédacteur – Corps d'administration générale

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1) : /

Poste à pourvoir : dans les meilleurs délais

Direction du Développement de l'Humain et des Identités (DDHI)

Lieu de travail : Koné

Date de dépôt de l'offre : Vendredi 2026-10-02

Date limite de candidature : Vendredi 2026-10-23

Détails de l'offre

La Direction du Développement de l'Humain et des Identités (DDHI) est une direction opérationnelle de la province Nord qui met en œuvre la politique provinciale en faveur du développement humain dans les secteurs de la condition féminine, des activités culturelles, physiques, sportives et socio-éducatives participant à l'émancipation des individus et l'animation du lien social. Cette direction privilégiera une approche holistique dans la tenue de ses actions afin de prendre en compte l'homme, son histoire, son identité, ses pratiques, ses valeurs et son bien-être.

Emploi RESPNC : chargé d'actions

Missions

Activités principales

Placée sous l'autorité hiérarchique du chef de service, la personne retenue aura pour missions, de proposer et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de promotion des droits des femmes et de l'égalité hommes-femmes. Elle accompagne le public reçu et consolide les actions menées au bénéfice des femmes de la province nord et du pays. Enfin, elle coordonne les activités organisées par le service et en transversalité avec les différents partenaires.

La personne retenue aura notamment en charge

  • La gestion et l'organisation de projets initiés par le service notamment les évènementiels en partenariat (internet et externe) de valorisation de la condition féminine ;
  • La participation aux rencontres et réunions de travail avec les différents partenaires institutionnels (communes, provinces, Gouvernement, etc.) ;
  • La rédaction de projet de délibération, ainsi que des notes et des rapports ;
  • Le concours à l'animation des Maisons de la Femme de Paiamboué et de Pum (Poum) ;
  • La mise en œuvre des outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs d'aide de la collectivité et aide à l'animation de l'observatoire de la condition féminine ;
  • La mise en œuvre d'un travail en transversalité en interne à la DDHI, en interne à la province et en externe ;
  • La participation aux actions de sensibilisation à l'égalité des genres ;
  • L'accompagnement et l'animation du réseau partenarial.
Missions secondaires : La personne retenue aura notamment en charge :
Le suivi et l’appui technique des fédérations communales et associations de
femmes, dans le montage de leurs projets.
L’accompagnement des associations à rédiger un bilan moral, financier, BP, aide
au montage d'un projet.
La participation à l’élaboration et l’évaluation d’outils visant à renforcer
l’efficacité des actions du service
Caractéristiques particulières de
l’emploi :
Poste soumis à des horaires atypiques. Déplacements à prévoir sur l’ensemble de la
Province Nord.
Profil du candidat Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
connaissance en matière de condition féminine et en termes d’égalité
hommes-femmes ;
très bonne connaissance du contexte institutionnel, humain et du réseau
associatif des femmes en Province Nord ;
être titulaire du permis de conduire B.
Savoir-faire :
maîtrise de la gestion de projets ;
qualités rédactionnelles (Rédaction de rapport, de projets, d’actes administratifs,
etc.) ;
sens de l’organisation ;
maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power point, Outlook) ;
maîtrise des techniques de communication ;
capacité à animer une réunion ;
capacité à travailler en équipe et en réseau.
Comportement professionnel :
rigueur et diplomatie ;
sens de l'initiative ;
être force de proposition ;
sens de l'initiative ;
goût des relations humaines ;
autonomie et grande disponibilité
discrétion professionnelle.
Contact et informations
complémentaires :
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter M. ROKUAD
David, chef du Service Développement de la Condition Féminine (SDCF) – DDHI
Tél : 📞 47.72.16 / mail : ✉️ d.rokuad@province-nord.nc;
Vous pouvez consulter l’ensemble des AVP sur le site de la DRHFPNC
(www.drhfpnc.gouv.nc) ainsi que la réglementation et le répertoire des emplois
(RESPNC). Le présent AVP est également consultable sur le site de la province-Nord

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord par :

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2)La fiche de renseignements, l'attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique

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