26-1070 - Psychologue CASADO¶
1 psychologue CASADO¶
📋 Candidature rapide
Date limite : 2026-08-06
Direction : CHS
Domaine : Hospitalière
Statut : 📋 En cours
Référence : 3134-26-1070/SR du 2026-07-17
🏢 Employeur¶
Corps ou Cadre d'emploi / Domaine : psychologue,
qualification hospitalière
Direction : Direction de la coordination des soins Service : Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent
Unité : CMP Adolescents (CASADO)
Durée de résidence exigée
pour le recrutement sur titre (1) : au moins égale à 5 ans
Lieu de travail : Nouméa
Poste à pourvoir : immédiatement Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-07-17
Date limite de candidature : vendredi 2026-08-07
Détails de l'offre¶
Emploi RESPNC : psychologue¶
🎯 Missions¶
Il est placé¶
- − sous l'autorité hiérarchique du directeur des ressources humaines et des affaires médicales du CHS,
- − sous l'autorité fonctionnelle du médecin responsable de l'unité concernée, durant ses interventions dans chaque unité,
- − en matière organisationnelle (gestion des plannings, gestion des congés annuels et des absences…), il est rattaché aux cadres de santé de l'unité concernée.
Activités principales¶
- − Réaliser des entretiens et des suivis psychologiques des adolescents (effectuer des consultations de psychologie : accueil, orientation, tests, psychothérapie) ;
- − Evaluer des problématiques et orientations vers une démarche adaptée de soins ;
- − Construire, mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative ;
- − Recueillir et analyser des besoins et/ou demandes d'intervention ;
- − Demander des bilans spécifiques ;
- − Animer des groupes thérapeutiques ;
- − Tenir à jour en temps réel le planning de ses rendez-vous ;
- − Renseigner les dossiers patients avec les comptes rendus de ses travaux ;
- − Animer une équipe et concourir à l'élaboration du travail clinique dans l'animation d'équipes ;
- − Consultations psychologiques hebdomadaires décentralisées le cas échéant ;
- − Etude et analyse des besoins en interventions psychologiques ;
-
− Intervention dans le cadre de la cellule médico-psychologique d'urgence (le cas échéant) ;
-
− Participer aux réflexions dans les réunions de synthèse clinique et aux réunions de service ;
- − Concourir à la conception et à la mise en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative ;
- − Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement des stagiaires psychologues ;
- − Créer et développer des liens professionnels avec les partenaires extérieurs.
Conditions particulières d'exercice¶
- − Etre titulaire de la licence et maîtrise en psychologie clinique et justifiant également d'un diplôme d'études supérieures spécialisées en psychologie ou d'un master 2 mention psychologie exigée pour le recrutement des psychologues de la fonction publique hospitalière métropolitaine ;
- − Autonomie d'exercice et du choix des modes d'interventions ;
- − Actualisation permanente des connaissances ;
- − Travail de supervision ou de régulation quant à sa pratique en milieu hospitalier ;
- − Ce poste étant rattaché au service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, la répartition de l'activité au sein des différentes unités de ce service, pourra être adaptée à tout moment en fonction de l'évolution de l'activité des différentes structures ou des remplacements nécessaires, sur proposition du médecin chef de service.
Profil du candidat¶
Savoir¶
- − Connaissances du développement psycho-affectif de l'enfant, du dispositif pédopsychiatrique et médico-social ;
- − Connaissance des troubles du développement et expérience souhaitée auprès d'enfants présentant un trouble du neurodéveloppement ;
- − Maîtrise approfondie des tests psychologiques (psychométriques et tests de personnalité) ;
- − Connaissance des bilans spécifiques recommandés par la HAS et/ou utilisés dans le champ des « TSA » ;
- − Connaissance des bilans psychologiques et cognitifs adaptés aux TSA (PEP-R, CARS, Vineland, ADOS …) ;
Savoir-faire¶
- − Inscrire ses actions dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire ;
- − Adaptabilité à l'organisation des soins ;
- − Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient ;
- − Organisation et animation de groupe à médiation à visée thérapeutique ;
- − Savoir réguler des équipes pluridisciplinaires ;
- − Faire preuve de capacité d'observation, d'écoute, d'analyse et de réflexion ;
- − Accompagnement et soutien à la parentalité ;
- − Se sensibiliser aux particularités culturelles locales ;
- − Savoir réaliser un bilan des fonctions cognitives.
Comportement professionnel¶
- − Sens du travail en équipe ;
- − Logique et rigueur dans l'organisation ;
- − Positionnement institutionnel ajusté dans le management stratégique ;
- − Capacités de médiation, tact et diplomatie dans les relations ;
-
− Disponibilité ;
-
− Qualités rédactionnelles ;
- − Autonomie et créativité.
Contact et informations complémentaires¶
Pour toutes informations complémentaires, veuillez contacter madame Ophélie Muret – chef de bureau formation, recrutement, emploi et GPEEC aux coordonnées suivantes
Tél. : 📞 24.31.37 – mail : o.muret@chs.nc
Vous pouvez consulter l'ensemble des AVP sur le site de la DRHFPNC (www.drhfpnc.gouv.nc) ainsi que la réglementation et le répertoire des emplois (RESPNC).
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur l'honneur de non-bénéfice de la rupture conventionnelle ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire*) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines et des affaires médicales du CHS, par :
− voie postale : BP 120 - 98845 Nouméa cedex
− dépôt physique : accueil de la direction des ressources humaines et des affaires médicales du CHS
− mail : o.muret@chs.nc
(1) Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.
(2) La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.