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26-1074 - Secrétaire général(e) adjoint(e)

Secrétaire général(e) adjoint(e)

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-08-06
Direction : DRHFPNC
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours

Référence : 3134-26-1074/SR du 2026-07-17

🏢 Employeur

Corps /Domaine : Emploi fonctionnel Direction : Secrétariat général

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre : /

Poste à pourvoir : immédiatement

Lieu de travail : Païta

Date de dépôt de l'offre : Vendredi 2026-07-17

Date limite de candidature : vendredi 2026-08-07

Détails de l'offre

Troisième commune de Nouvelle-Calédonie en 2025 avec 28.410 habitants, Païta représente 15,9% de la population de l'agglomération du Grand-Nouméa. 50% de la population a moins de 30 ans et ses habitants ont doublé en vingt ans. La ville a accompagné le développement de son territoire par la construction de lotissements, d'écoles et de zones artisanales et industrielles.

Païta est une commune urbaine et rurale dont les grandes orientations stratégiques ont été déterminées dans son Plan d'urbanisme directeur. Ces axes s'inscrivent dans une vision à long terme, respectueuse des principes de développement durable.

La population est riche de sa diversité avec une forte concentration dans le Sud et une répartition sur les secteurs de la Tamoa, Tontouta et dans les quatre tribus.

Le(a) Secrétaire Général(e) Ajoint(e) est placé(e) sous l'autorité du Secrétaire Général et sera tenu d'assurer une mission fonctionnelle transversale visant à garantir la soutenabilité financière de la commune et à sécuriser les procédures de gestion.

Emploi RESPNC : Responsable administratif

🎯 Missions

A. Finances et stratégie budgétaire

  • Préparation du budget primitif et des décisions modificatives ;
  • Construction d'un budget sincère et soutenable ;
  • Suivi de l'exécution budgétaire ;
  • Prospective financière pluriannuelle ;
  • Analyse des équilibres financiers ;
  • Suivi de la trésorerie communale ;
  • Interlocuteur de la trésorerie de la province Sud et de la chambre territoriale des comptes.

B. Exécution financière

  • Amélioration des circuits comptables pour les engagements de commandes notamment ;
  • Réduction des délais de traitement ;
  • Amélioration du délai global de paiement, avec comme objectif un respect total des délais légaux de paiement sur et hors marchés ;
  • Suivi des engagements et mandatements.

C. Commande publique (en lien avec la juriste au SG)

  • Sécurisation des procédures de commande publique ;
  • Conseil aux services ;

  • Programmation des marchés ;
  • Contrôle de la conformité des procédures.

D. Dette et financements

  • Analyse et pilotage de l'encours de dette ;
  • Relations avec les établissements bancaires ;
  • Recherche de financements ;
  • Préparation des consultations bancaires ;
  • Suivi des garanties et engagements financiers.

E. Contrôle de gestion et performance

  • Mise en place d'outils de pilotage ;
  • Élaboration de tableaux de bord ;
  • Suivi des coûts des services ;
  • Développement d'une culture de gestion et d'évaluation ;
  • Propositions d'optimisation des ressources communales ;
  • Propositions d'optimisation des achats communaux.

Le Secrétaire général adjoint ne dispose pas d'un portefeuille de directions opérationnelles mais intervient comme expert et garant des fonctions financières et de gestion de la collectivité.

Caractéristiques particulières de l'emploi

Grande disponibilité Horaires d'amplitude variable

Profil du candidat Savoir / Connaissance/Diplôme exigé

  • Expertise en finances publiques,
  • Expertise en analyse financière,
  • Expertise juridique en matière de finances publiques,
  • Sécurisation des actes administratifs et financiers,
  • Expérience des institutions de la Nouvelle-Calédonie et des assemblées délibérantes de dix années au minimum,
  • Maîtrise du code des marchés publics et des règles de droit des contrats publics complexes (DSP, concessions)
  • Expérience dans le management et la conduite de projets,
  • Connaissance de l'organisation politique, administrative, financière et économique de la Nouvelle-Calédonie de dix ans au minimum,
  • Maîtrise des règles de droit administratif général liées aux compétences des communes de Nouvelle-Calédonie.

Savoir-faire

  • Travailler en équipe pluridisciplinaire,
  • Analyser les objectifs de politiques publiques des élus,
  • Capacité à travailler en transversalité,
  • Rechercher, analyser, exploiter et diffuser l'information,
  • Sens du conseil aux élus.

Comportement professionnel

  • Rigueur,
  • Esprit d'analyse et de synthèse,
  • Sens aigu du service public,
  • Grande capacité d'adaptation,
  • Savoir gérer la pression et le stress,
  • Grande discrétion et confidentialité absolue,
  • Sens de la diplomatie.

Contact et informations complémentaires :

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter M. Christophe LEFEVRE, Secrétaire général adjoint de la commune de Païta Tél : 📞 35.26.71 (secrétariat général) / mail : ✉️ personnel@ville-paita.nc

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire*) précisant la référence de l'offre doivent parvenir au maire de la Ville de Païta par :

*La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique

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