26-64674_MPRH - Chef de service éducatif - UEMO QM/SUD¶
Référence : 26-64674/MPRH du 2026-07-31
🏢 Employeur¶
📋 Candidature rapide
Date limite : 2026-08-21
Direction : DPJEJ
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours
Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : cadre socio-éducatif Direction de la protection judiciaire de l'enfance et de la
jeunesse (DPJEJ)
Service éducatif de milieu ouvert et d'insertion
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1) : Au moins égale à 10 ans Lieu de travail : Nouméa
Date de dépôt de l'offre : Vendredi 2026-07-31
Date limite de candidature : Vendredi 2026-08-21
Poste à pourvoir : immédiatement
La direction de la Protection judiciaire de l'enfance et de la jeunesse (DPJEJ) est « chargée de la mise en œuvre de la politique de la Nouvelle-Calédonie, en matière de protection judiciaire de l'enfance et de la jeunesse. ». La DPJEJ est compétente pour agir sur l'ensemble du territoire de la Nouvelle-Calédonie. La Direction est basée en province Sud à Nouméa et dispose de deux antennes à Poindimié à Koné.
Détails de l'offre¶
Emploi RESPNC : Responsable socio éducatif
Sous l'autorité du chef de service du service territorial éducatif de milieu ouvert et d'insertion (STEMOI) de la direction de la protection judiciaire de l'enfance et de la jeunesse (DPJEJ), le chef de service éducatif est en charge pédagogiquement et techniquement de l'unité éducative de milieu ouvert et du quartier mineurs (UEMO/QM). Missions :
Il décline les orientations éducatives du projet de service en objectifs de travail de terrain et coordonne et conseille l'équipe pluridisciplinaire en matière éducative.
- Activités principales : Préparer et animer les réunions de service du milieu ouvert et du quartier mineurs ;
- Assurer l'animation et le suivi du quartier mineurs, notamment en matière d'aménagements de peine et de préparation des projets de sortie ;
- Affecter les mesures et en définir les priorités au regard des éléments d'urgence recueillis ;
- Veiller au bon déroulement des mesures éducatives : entretiens d'ouverture et de fin de mesure, réunions de coordination des professionnels et rédaction des notes de synthèse ;
- Garantir la qualité de l'accompagnement éducatif, la cohérence des interventions et la mise en œuvre de la pluridisciplinarité conformément au projet de service ;
- Impulser, coordonner et veiller à la mise en œuvre effective des projets individuels et collectifs ;
- Organiser les réunions de mi-synthèse et de synthèse dans le cadre des suivis en cours et participer aux synthèses conduites par les partenaires dans le cadre des accompagnements conjoints ;
- S'assurer de la régularité, de la qualité et de la pertinence des rapports éducatifs, sociaux et psychologiques destinés aux magistrats ;
- Coordonner les actions collectives menées au sein de l'unité ;
- Intervenir, si nécessaire, en appui aux éducateurs dans le cadre de l'exécution d'une mesure judiciaire ;
- En lien avec le chef de service, développer de nouveaux partenariats et entretenir le réseau existant ;
- Assurer une veille sur les évolutions du secteur professionnel et les évolutions législatives et réglementaires ;
- Réaliser les points trimestriels relatifs aux mesures avec chaque professionnel ;
- Participer à l'élaboration du projet d'unité, en cohérence avec le projet de service ;
- Transmettre au chef de service du STEMOI l'ensemble des informations nécessaires à l'élaboration des rapports mensuels d'activité et rendre compte régulièrement de l'activité de l'unité. Activités secondaires : - Par délégation, le chef de service éducatif représente la direction au sein des différentes instances partenariales, notamment les Conseils locaux de sécurité et de prévention de la délinquance (CLSPD) ;
- Par délégation du chef de service et en son absence (congés, missions ou autres), il assure la continuité du fonctionnement de la structure ainsi que la continuité de la prise en charge éducative et pédagogique des mineurs suivis ; Il veille à la bonne intégration des nouveaux professionnels en organisant leur accompagnement, notamment à travers des périodes de tuilage, un appui dans la prise en charge des premières mesures et la tenue d'entretiens réguliers de suivi.
- Titulaire du permis de conduire B.
Caractéristiques particulières de l'emploi¶
Profil du candidat Savoir / Connaissances / Diplôme exigé¶
Être titulaire du CAFERUIS, du CAFDES ou de la validation de la formation de responsable d'unité éducative de la PJJ ; Avoir une bonne connaissance de la société néo-calédonienne ; Disposer d'une connaissance du réseau partenarial social de la Nouvelle-Calédonie.
Savoir réagir avec pertinence face aux situations d'urgence ;
Animer et encadrer une équipe pédagogique ;
Faire preuve d'autorité et de leadership dans l'exercice des fonctions ; Maîtriser l'animation de réunions ainsi que la dynamisation et la mobilisation
des équipes ;
Disposer de capacités de synthèse et d'une écoute active ;
Assurer des comptes rendus clairs et structurés, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Comportement professionnel :
Faire preuve de sens du travail en équipe éducative et pluridisciplinaire ; Respecter les principes de déontologie et de discrétion professionnelle ;
Contribuer à la dynamisation et à la mobilisation des équipes ; Faire preuve de disponibilité dans l'exercice des fonctions.
Contact et informations complémentaires :
Madame TOLIKOLI MOTUTOA, chef de service STEMOI
Tél: 📞 23 20 10 / mail : ✉️ marie-gabrielle.tolikoli-motutoa@gouv.nc
Informations salaire : https://drhfpnc.gouv.nc/sites/default/files/atoms/files/sante\_0.pdf
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE¶
- Voie postale : B.P M2 98849 Nouméa cedex
- Dépôt physique : Bureaux 106 et 107 Section recrutement DRHFPNC Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa
- Mail : ✉️ drhfpnc.recrutement@gouv.nc
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes et fiche de renseignements, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire(2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie par :
(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.
(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.
Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.