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26-1175 - Chargé de projet gestion des incendies

Référence : 3134-26-1175/SR du 2026-07-31

🏢 Employeur

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-08-21
Direction : PVN
Domaine : Economie rurale
Statut : 📋 En cours

Corps ou Cadre d'emploi / Domaine : Ingénieur 2 ème grade du cadre des personnels technique du domaine de l'économie rurale

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1) : au moins égale à 10 ans

Poste à pourvoir : 2026-11-03

Direction : du Développement Economique et de l'Environnement

Lieu de travail : Koné

Date de dépôt de l'offre : Vendredi 2026-07-31

Date limite de candidature : Vendredi 2026-08-21

La Direction du Développement Economique et de l'Environnement (DDEE) a pour mission principale d'accompagner la structuration et le développement de l'économie de la province Nord, tout en respectant, conservant et valorisant l'environnement

Emploi RESPNC

🎯 Missions

Activités principales :

Activités secondaires :

La personne retenue aura notamment en charge la gestion du projet et la coordination interne et externe :

  • Présentation du projet en interne et auprès des acteurs, identification des référents locaux, organisation et animation des forums de discussion, du processus de concertation et des restitutions publiques
  • Collaboration avec les agents de la Direction du Développement Économique et de l'Environnement, notamment du Service Milieux et Ressources Terrestres (SMRT).
  • Suivi de la stratégie et du cadre logique du projet, planification et ordonnancement des tâches sur 36 mois.
  • Contractualisation et suivi des prestations et partenariats principaux, supervision et réalisation des opérations de terrain.
  • Élaboration, accompagnement et mise en œuvre le cas échéant du plan de communication.
  • Capitalisation des données.

La personne retenue aura également en charge :

  • Le suivi et rapportage administratif et comptable.
  • La coordination de la création de documents de sensibilisation et de supports de communication.
  • L'évaluation du projet et la rédaction de rapports d'activités et documents de suivi du fonctionnement du projet.
  • La participation à des missions spécifiques avec différents partenaires internes ou externes.

Caractéristiques particulières de l'emploi

L'exercice de la mission impose des durées et horaires de travail atypiques (découchés indemnisés ; travail le samedi et/ou le dimanche, compensé ou récupéré) liées aux contraintes de terrain et d'échanges avec les partenaires locaux, notamment à la disponibilité des acteurs et aux délais de route en Province Nord (déplacements fréquents et possiblement importants).

Profil du candidat Savoir / Connaissance/Diplôme exigé

  • Diplôme de Niveau 7
  • Connaître la réglementation environnementale de la province Nord.
  • Connaître l'environnement institutionnel et socio-économique de la province Nord.
  • Compétences en gestion de projet et/ou d'étude en rapport avec des thématiques environnementales.
  • Connaître les problématiques et techniques de base de gestion des feux.
  • Être sensibilisé aux problématiques foncières en province Nord.
  • Connaissance des politiques publiques appréciées.

Savoir-faire

  • Compétences en présentation, animation de projet/réunions et animation de groupe, ainsi qu'en concertation recherchées.
  • Maîtriser l'informatique bureautique courante, la manipulation du GPS, l'utilisation de logiciels SIG.

Comportement professionnel

  • Sens du dialogue et de la concertation
  • Aptitude au travail en équipe et en réseau
  • Qualités rédactionnelles et de rapportage
  • Aptitude physique pour le travail en terrain montagneux

Contact et informations complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Samuel NOURY, Chef du Service des Milieux et Ressources Terrestres, de la Direction du Développement Economique et de l'Environnement - Tél : 📞 47.72.39/ mail : s.noury@province-nord.nc

Vous pouvez consulter l'ensemble des AVP sur le site de la DRHFPNC

(www.drhfpnc.gouv.nc) ainsi que la réglementation et le répertoire des emplois (RESPNC). Le présent AVP est également consultable sur le site de la province-Nord (www.province-nord.nc).

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord par :

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2)La fiche de renseignements, l'attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

🎯 Actions rapides