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26-1162 - Technicien en production animale

Référence : 3134-26-1162/SR du 2026-07-31

🏢 Employeur

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-08-21
Direction : PVN
Domaine : Economie rurale
Statut : 📋 En cours

Corps ou Cadre d'emploi / Domaine : Technicien 2 ème grade du cadre des personnels techniques / économie rurale

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1) : au moins égale à 10 ans

Poste à pourvoir : immédiatement

Direction du Développement Economique et de l'Environnement

Lieu de travail : Canala

Date de dépôt de l'offre : Vendredi 2026-07-31

Date limite de candidature : Vendredi 2026-08-21

La Direction du Développement Economique et de l'Environnement (DDE-E) a pour mission principale d'accompagner la structuration et le développement de l'économie de la province Nord tout en respectant, conservant et valorisant l'environnement. La direction compte environ 110 agents répartis sur l'ensemble de la Province Nord, et comprend 9 services et 4 antennes répartis en trois pôles : ressources, développement local et services sectoriels.

L'antenne Sud-Miner est composée d'une équipe pluridisciplinaire d'agents qui effectuent la mise en œuvre des plans d'actions économiques et environnementaux. L'antenne couvre la zone géographique de l'entité territoriale homogène (ETH) « Sud-Minier », composée des communes de Canala, Kouaoua, et Houaïlou.

Emploi RESPNC : Technicien supérieur

  • Missions : Placée sous l'autorité du Chef d'antenne, la personne aura pour missions :
  • Instruire des demandes de subvention pour les projets d'élevage au titre du Code de Développement (CODEV) : montage, suivi administratif et technique durant la phase de réalisation des projets ;
  • Contribuer à la mise en place et l'activité d'un réseau pour le suivi renforcé de la filière bovine ;
  • Contribuer à l'essor des éleveurs du Sud Minier ;
  • Faire le suivi technique des éleveurs ;
  • Contribuer à l'essor des apiculteurs du Sud Minier.

Activités principales

Activités secondaires

La personne retenue aura notamment en charge

  • L'instruction des demandes d'aides et le montage des dossiers technico-économiques de projets, au titre du CODEV ;
  • Le suivi de la réalisation des projets agréés au titre du CODEV ;
  • L'accompagnement technique des éleveurs : conseil et vulgarisation ;
  • L'animation technique des filières animales en lien avec les partenaires des filières (CAP-NC, UPRA, IAC, TECHNOPOLE, vétérinaires, etc.) ;
  • L'accompagnement des groupements professionnels de la zone (élevage et apiculture) ;
  • L'identification et la participation à des actions de recherche appliquée et transfert des résultats en lien avec le domaine animal ;
  • Organisation, accompagnement et participation à la formation des éleveurs ;
  • Organisation des journées techniques dédiées à l'élevage et à l'apiculture ;

La personne retenue aura également en charge

  • Contribuer à la mise en place et à l'animation d'un réseau de suivi en élevage bovin en collaboration avec les autres techniciens provinciaux en productions animales ;
  • Contribuer aux actions et groupes de travail de la charte bovine ;
  • Contribuer aux actions et groupes de travail de la charte apicole
  • Participer aux travaux liés aux projets structurants concernant l'élevage et l'apiculture dans le « Sud Minier » ;
  • Travailler avec les centres de formation pour la programmation et le contenu des formations ;

Caractéristiques particulières de l'emploi

L'agent est appelé à effectuer de nombreux déplacements, sur l'ensemble de la province Nord, et particulièrement sur l'ETH Sud-Minier.

Profil du candidat Savoir / Connaissance/Diplôme exigé

  • Diplôme de niveau 5 en lien avec le domaine ;
  • Capacités techniques dans les différentes filières ;
  • Analyse technico-économique ;
  • Connaissance du contexte socio économique de la Nouvelle Calédonie et de la province Nord en particulier ;
  • Connaissance des filières d'élevage bovine, ovine, caprine, avicole et porcine ;
  • Connaissance sur la filière apicole en Nouvelle-Calédonie
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Power point) ;
  • Bonnes connaissances techniques et économiques dans le domaine agricole ;
  • Des connaissances des outils SIG seraient appréciées :
  • Expérience souhaitée dans le montage de dossier technico-économique.

Savoir-faire

  • Animation ;
  • Communication ;
  • Être en possession du permis B.
  • Être capable de diagnostiquer les problèmes dans les élevages et proposer des solutions pertinentes ;
  • Être capable de transposer les données observées ;
  • Avoir le sens du reporting ;
  • Qualité rédactionnelle ;
  • Bonne expression orale ;
  • Aptitude au travail en équipe et à l'animation.

Comportement professionnel

  • Adaptation à des interlocuteurs variés ;
  • Qualités relationnelles ;
  • Rigueur, organisation ;
  • Discrétion et disponibilité ;
  • Objectivité et neutralité.

Contact et informations complémentaires

Vous pouvez consulter l'ensemble des AVP sur le site de la DRHFPNC (www.drhfpnc.gouv.nc) ainsi que la réglementation et le répertoire des emplois (RESPNC). Le présent AVP est également consultable sur le site de la province-Nord (www.province-nord.nc).

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord par :

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2)La fiche de renseignements, l'attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique

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