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26-1151 - Infimier(e) à l'UPASS Grande couronne agglomération CMS Dumbéa

Infirmier(ère) à l'UPASS grande couronne agglomération - centre médico-social de Dumbéa

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-08-21
Direction : PVS
Domaine : Infirmiers
Statut : 📋 En cours

Référence : 3134-26-1151/SR du 2026-07-31

Employeur : Province Sud

Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : Infirmier en soins généraux ou infirmier diplômé d'Etat

Durée de résidence exigée

pour le recrutement sur titre (1): au moins égale à 5 ans

Poste à pourvoir : 2027-01-04

Direction Provinciale de l'Action Sanitaire et Sociale

Lieu de travail : Dumbéa

Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-07-31

Date limite de candidature : vendredi 2026-08-21

Détails de l'offre

Rattachée au pôle développement et épanouissement de la personne de la province Sud, la direction de l'action sanitaire et sociale (DPASS) exerce son action sur l'ensemble du territoire provincial, au sein de ses services centraux, de ses unités provinciales d'action sanitaire et sociale (UPASS) et de ses centres médico-sociaux et de ses autres sites excentrés. Grâce à ce maillage territorial, les services de la DPASS, répartis en 4 pôles fonctionnels, contribuent dans une dynamique de synergie médico-sociale à offrir des prestations de santé publique, à mener des actions de prévention et de promotion de la santé, à permettre l'accès aux soins et à répondre aux difficultés sociales, à soutenir et à accompagner les établissements médico-sociaux, et à prendre en charge les difficultés intrafamiliales.

Au sein du pôle santé et territoires, le ou la candidat(e) retenu(e) exercera ses missions à l'unité provinciale d'action sanitaire et sociale grande couronne (UPASS), dans une équipe pluridisciplinaire attachée à la synergie médico-sociale.

Emploi RESPNC : Infirmier

🎯 Missions

  • De réaliser des soins (biométrie, injections, prélèvements, pansements, stérilisation, aérosols…etc.) ;
  • D'accueillir, seul(e) ou en collaboration avec les puéricultrices et/ou les médecins, le suivi des enfants et des nourrissons lors des consultations de suivi ;
  • D'assurer le suivi vaccinal et de participer aux séances de mise à jour ;
  • De réaliser les dépistages des infections sexuellement transmissibles en collaboration avec le médecin ;
  • De réaliser des tests de grossesse et d'être capable d'accompagner la patiente vers le consentement libre et éclairé ;
  • De faire référence sur les dossiers et d'alerter les médecins en cas de besoin sur les situations complexes ;
  • De travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale en suivant les procédures et les protocoles établis ;
  • D'assurer les activités préventives individuelles (éducation du patient) ;
  • De mener et d'animer des projets de prévention ;
  • De réaliser au besoin, des visites à domicile en collaboration avec les autres membres de l'équipe ;
  • D'assurer l'accueil des urgences ;
  • De participer à la gestion des déchets d'activités de soins à risques infectieux et assimilés (DASRI) ;
  • De suivre et de gérer la pharmacie et le stock de matériel ;

  • D'encadrer les étudiants infirmiers.

  • Diplôme d'Etat d'infirmier

  • Capacité à mettre en place le rôle propre et sur prescription infirmier à travers une démarche de soin infirmiers efficiente
  • Compétences en puériculture fortement souhaitées

Savoir-faire

  • Posséder des capacités relationnelles et rédactionnelles
  • Aptitude à gérer des situations émotionnellement difficiles
  • Capacité à accompagner, à valoriser et à aider les familles dans leur santé notamment en participant à la synergie médico-sociale
  • Expérience similaire en CMS avec gestion autonome valorisée
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Capacité à assurer une gestion efficace de la salle de soins et des stocks

Comportement professionnel

  • Prise d'initiatives
  • Volontaire
  • Dynamique
  • Qualités organisationnelles
  • Sens des responsabilités
  • Esprit d'équipe
  • Qualités relationnelles
  • Facilité d'écoute
  • Ouverture d'esprit
  • Flexibilité
  • Disponibilité

Contact et informations complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Valérie Annel – Responsable de l'UPASS IDP par intérim / Assistante du responsable de l'UPASS GC - Tél. : 📞 20 53 36 / e-mail : ✉️ valerie.annel@province-sud.nc.

Vous pouvez consulter l'ensemble des AVP sur le site de la DRHFPNC (www.drhfpnc.gouv.nc) ainsi que la réglementation et le répertoire des emplois (RESPNC). Le présent AVP est également consultable sur le site de la province Sud - (www.province-sud.nc)

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines par :

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

🎯 Actions rapides