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26-1181 - Responsable du bureau administratif et juridique au sein du SAU

Référence : 3134-26-1181/SR du 2026-08-07

Employeur : Province Sud

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-08-28
Direction : PVS
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours

Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : Attaché d'administration

Durée de résidence exigée

pour le recrutement sur titre (1): au moins égale à 10 ans

Poste à pourvoir : immédiatement

Direction de l'Aménagement de l'Équipement et des Moyens

Lieu de travail : Nouméa

Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-08-07

Date limite de candidature : vendredi 2026-08-28

Détails de l'offre

Cet avis de vacance de poste est lancé dans le cadre d'une réorganisation interne.

  • Le service de l'aménagement et de l'urbanisme, composé de 23 agents, a pour principales missions :
  • D'élaborer et de suivre la réglementation de compétence provinciale en matière d'urbanisme, d'aménagement et d'occupation du domaine public maritime ;
  • D'accompagner des communes, d'instruire les procédures liées à l'urbanisme opérationnel et commercial ainsi qu'à l'occupation du domaine public maritime ;
  • De mener les études, les opérations d'aménagement et de planification de la province Sud.

Emploi RESPNC : Chargé d'études juridiques

🎯 Missions

Plus exactement, le/la candidat(e) retenu(e) aura pour missions :

  • D'organiser, d'animer et de piloter le bureau ;
  • De conduire les projets d'élaboration et d'actualisation de la réglementation provinciale en matière d'urbanisme ;
  • De participer aux groupes de travail organisés sous l'égide du gouvernement de la Nouvelle-Calédonie notamment en matière d'évolution des principes directeurs de l'urbanisme ;
  • De participer à la montée en compétence administrative et juridique des agents du service ;
  • De réaliser des travaux de recherches, d'études, d'analyses juridiques et d'en assurer leur suivi ;
  • D'assurer le suivi du précontentieux et du contentieux lié à l'urbanisme et de défendre les intérêts de la province Sud devant les juridictions ;
  • D'effectuer le contrôle et le suivi des procès-verbaux d'infractions transmis au Parquet ;
  • D'assurer une veille réglementaire et de créer des outils d'information destinés aux agents du service ;
  • De suivre la qualité de l'accueil physique et téléphonique du service (primo-information) ;
  • De superviser la réception, le tri, l'enregistrement, la diffusion du courrier "arrivée" et son affectation ;
  • De superviser les courriers "départs" et les notifications d'actes ;

  • De contrôler la qualité des dossiers transmis à sa hiérarchie ;

  • De fixer, d'exécuter et de suivre les outils de contrôle et d'amélioration des performances de son bureau ;

  • De contribuer à l'élaboration et à l'actualisation des outils destinés aux administrés.

Caractéristiques particulières de l'emploi

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Profil du candidat Savoir / Connaissance/Diplôme exigé

  • Formation supérieure (bac+5) en droit public exigée et en urbanisme souhaité
  • Juriste sénior justifiant d'une expérience significative en urbanisme et en contentieux de l'urbanisme
  • Ingénierie juridique et de projet
  • Solides connaissances en droit public, procédures contentieuses et en matière d'urbanisme durable
  • Maîtrise de la légistique
  • Maîtrise de l'organisation et des procédures administratives de la collectivité
  • Création et respect des fiches procédures
  • Expérience sur ce type de poste souhaitée

Savoir-faire

  • Expérience sur un poste similaire souhaitée
  • Maîtrise de la rédaction administrative et juridique
  • Maîtrise des outils de reportings, de suivi d'activité et d'amélioration continue (indicateurs, tableaux de bord, etc.)
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (en particulier SALSA, POPCORN, ALOHA, Word, Excel et les applications métiers)
  • Analyse des demandes administratives et juridiques et leur apporter la réponse appropriée
  • Préparation des décisions et évaluation de leurs effets
  • Identification, mobilisation et coordination des différents acteurs
  • Capacité à respecter les délais
  • Capacité à gérer des situations difficiles et conflictuelles

Comportement professionnel

  • Sens du service public
  • Sens de l'organisation
  • Sens des responsabilités
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Qualités relationnelles
  • Qualités rédactionnelles
  • Aisance orale
  • Grande aptitude au travail en équipe
  • Force de propositions
  • Présentation soignée
  • Méthode
  • Rigueur
  • Discrétion et confidentialité
  • Réactivité face à l'urgence
  • Curiosité intellectuelle
  • Polyvalence
  • Disponibilité

Contact et informations complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Julie DELECOUR – Chef du service de l'aménagement et de l'urbanisme - Tél. : 📞 20 42 66 / e-mail : ✉️ julie.delecour@province-sud.nc.

Vous pouvez consulter l'ensemble des AVP sur le site de la DRHFPNC (www.drhfpnc.gouv.nc) ainsi que la réglementation et le répertoire des emplois (RESPNC). Le présent AVP est également consultable sur le site de la province Sud - (www.province-sud.nc)

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines par :

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique.

🎯 Actions rapides