26-1236 - Travailleur social¶
Référence : 3134-26-1236/SR du 2026-08-14
🏢 Employeur¶
📋 Candidature rapide
Date limite : 2026-09-04
Direction : DRHFPNC
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours
Corps /Domaine : Assistant socio-éducatif de la Nouvelle-Calédonie - spécialité assistant de service social conseillère ou technicienne d'économie sociale et familiale
Durée de résidence exigée¶
pour le recrutement sur titre (1) : au moins égale à 5 ans
Poste à pourvoir : 1 er novembre 2026 Service : de la Jeunesse et de la Cohésion Sociale
Lieu de travail : Mairie de Païta
Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-08-14
Date limite de candidature : vendredi 2026-09-04
Détails de l'offre¶
Placé sous l'autorité du chef de service et sous la coordination de la responsable du bureau des actions sociales, le travailleur social met en œuvre les missions d'accompagnement social de la Commune auprès des publics. Il réalise des évaluations sociales, élabore et assure le suivi des accompagnements individuels, mobilise les dispositifs adaptés et favorise l'accès aux droits ainsi que l'autonomie des personnes. Il participe à la conception, à l'animation et à l'évaluation d'actions collectives de prévention et d'inclusion sociale. Il travaille en réseau avec les partenaires institutionnels, associatifs et médico-sociaux, dans le respect des règles déontologiques, des procédures administratives et des obligations de confidentialité.
Emploi RESPNC : Travailleur social
🎯 Missions¶
Gestion du suivi social individuel¶
- Accueillir les personnes et les familles en difficulté ou fragilisées dans leurs différentes dimensions, dans le cadre de permanences sociales ;
- Evaluer les situations sociales et de mettre en œuvre avec les intéressés, les plans d'accompagnement en engageant les interventions de médiation nécessaires ;
- Accompagner et soutenir les populations vulnérables par le biais d'interventions à domicile et des actions de terrain ;
- Engager la mise en œuvre des projets d'insertion sociale les plus adaptés dans un environnement multi référentiel (logement, emploi, santé, assurance et accès aux droits) ;
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- Participer à la réflexion et à la mise en place des projets territoriaux.
Activités secondaires¶
- Assurer les astreintes sociales ;
- Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets ou dispositifs portés par son service (dispositif d'accompagnement au logement, dispositif de veille éducative, conduite d'actions sociales d'intérêt collectif) ;
- Participation à la réalisation, au suivi et à l'évaluation des objectifs des comités consultatifs (en lien avec les élus en charge de ces deux secteurs, du cabinet du Maire, des services communaux, des partenaires institutionnels et associatifs concernés par ces deux thématiques.
Caractéristiques particulières de l'emploi : Grande disponibilité, déplacements fréquents, public difficile, gestion des urgences. Permis B indispensable.
Profil du candidat Savoir / Connaissance/Diplôme exigé¶
- Diplôme d'Etat d'assistante sociale ;
- Diplôme d'Etat de conseillère en économie sociale et familiale ou BTS en économie sociale et familiale ;
- Bonnes connaissances de l'environnement institutionnel et socio-culturel de la Nouvelle-Calédonie et du réseau d'acteurs institutionnels et associatifs dans les domaines d'intervention ;
Savoir-faire¶
- Mise en place de plan d'accompagnement
- Maîtrise des écrits professionnels
- Maîtrise de l'outil informatique (logiciels bureautique et ELISSAR)
- Capacité à impulser des actions de groupe
- Approche individuelle et collective du travail social
Comportement professionnel¶
- Sens du travail en équipe et en réseau
- Respect des règles déontologiques
- Démarche de veille professionnelle
- Prises d'initiatives
- Dynamisme, autonomie, force de proposition.
Contact et informations complémentaires¶
Madame Larissa BETTO, Chef du service de la jeunesse et de la cohésion sociale Tél : 📞 35 21 14
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE¶
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir au service du personnel, par :
- Voie postale : BP 7 98890 PAITA
- Dépôt physique : Service du personnel Mairie de Païta VU 12, route de la Mairie
- Mail : recrutement@ville-paita.nc
(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.
(2)La fiche de renseignements, l'attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.
Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.