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26-1268 - Architecte réseaux IP et transport - service architecture et projets

Employeur : Office des Postes et des Télécommunications

Corps ou Cadre d'emploi / Domaine : Cadre technique

Durée de résidence exigée

pour le recrutement sur titre (1) : /

Poste à pourvoir : dès que possible

Direction : Direction des Télécommunications

Lieu de travail : Direction générale Immeuble WARUNA Port Plaisance

Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-08-21

Date limite de candidature : vendredi 2026-09-11

Emploi RESPNC : Architecte des réseaux et services des télécommunications

🎯 Missions

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-09-11
Direction : OPT
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours

Unité organisationnelle : Service Architecture et Projets

Place dans l'organigramme : N-2

Fonction du supérieur hiérarchique direct : Chef du service Architecture et Projets

Nb d'agents encadrés

Direct : 0

Indirect :

  • Activités principales : Définir et faire évoluer l'architecture cible et la feuille de route des réseaux IP/MPLS et de transport, couvrant notamment le cœur, la collecte, les interconnexions, le transport optique et hertzien ainsi que le backhaul des réseaux fixes et mobiles.
  • Concevoir et documenter les architectures de référence, en intégrant les exigences de capacité, de performance, de résilience, de sécurité, d'interopérabilité et de continuité de service.
  • Conduire les études d'opportunité et de faisabilité en traduisant les besoins métiers et techniques en solutions adaptées et en évaluant les différents scénarios selon leurs coûts, risques, délais et impacts opérationnels.
  • Piloter l'évolution et le cycle de vie des infrastructures, en anticipant les besoins de capacité, l'obsolescence technologique et les investissements nécessaires à leur modernisation.
  • Définir et maintenir les principes d'architecture, règles d'ingénierie et exigences techniques applicables aux réseaux IP et de transport.
  • Contribuer aux projets et consultations techniques, depuis la rédaction des cahiers des charges et spécifications jusqu'à l'analyse des offres, au choix des solutions et à la validation des études et livrables techniques.
  • Assurer la cohérence technique globale des projets et architectures, en coordination avec les équipes métiers, exploitation, sécurité, fournisseurs et autres parties prenantes.
  • Assurer une veille technologique et réglementaire et proposer les évolutions permettant d'améliorer la performance, la résilience et l'efficacité des infrastructures.

  • Veiller au respect des attendus décrits dans les référentiels de fonction de l'OPT-NC.

  • Activités secondaires : Réaliser des benchmarks, preuves de concept et actions d'optimisation des infrastructures existantes.

  • Participer au suivi budgétaire, au pilotage des fournisseurs et à l'évaluation de la qualité des prestations.
  • Assurer le transfert de connaissances, accompagner la montée en compétence des équipes et représenter l'OPT-NC dans les échanges techniques avec les partenaires.

Caractéristiques particulières de l'emploi

Habilitations, permis nécessaires pour l'exercice des fonctions

Permis B souhaité ; habilitations spécifiques délivrées selon les besoins du poste.

Conditions de travail

Déplacements ponctuels sur les sites techniques.

Fourniture ou mise à disposition de matériels, biens ou services

Poste informatique, outils de modélisation, de supervision et moyens d'accès sécurisé aux environnements techniques.

Régimes indemnitaires rattachés au poste de travail : /

Profil du candidat : Savoir / Connaissances / Diplôme exigé

  • Expérience confirmée dans la conception, l'ingénierie ou l'exploitation de réseaux d'opérateurs IP et transport.
  • Architecture IP : routage BGP et OSPF/IS-IS, MPLS, VPN L2/L3, IPv4/IPv6 et interconnexions opérateurs.
  • Transport : Ethernet opérateur, fibre optique, DWDM, faisceaux hertziens, CSM synchronisation SyncE/PTP et backhaul fixe/mobile.
  • Analyse de performance, gestion de capacité et cycle de vie des infrastructures.
  • Conduite de projet, marchés publics, gestion contractuelle et analyse technico-économique.
  • Anglais technique permettant d'exploiter une documentation et d'échanger avec les fournisseurs.

Savoir-faire

  • Formaliser une architecture cible, une trajectoire et des choix techniques argumentés.
  • Produire des dossiers d'architecture, schémas, spécifications et dossiers d'aide à la décision.
  • Dimensionner un réseau à partir des usages, prévisions de trafic, niveaux de service et contraintes de résilience.
  • Analyser les risques, dépendances, impacts d'exploitation.
  • Animer des ateliers techniques et coordonner des équipes pluridisciplinaires.
  • Comparer des solutions, conduire des consultations et challenger les propositions des fournisseurs.
  • Organiser et valider des tests, recettes techniques.
  • Présenter clairement des sujets complexes à des interlocuteurs techniques, métiers et décisionnaires.

Savoir-être

  • Rigueur et sens des responsabilités.
  • Vision globale et capacité d'anticipation.
  • Esprit d'analyse, de synthèse et sens critique.
  • Autonomie, initiative et capacité de décision.
  • Coopération, écoute et aptitude à la négociation.
  • Communication claire et sens de la pédagogie.
  • Curiosité technique, adaptabilité et maîtrise de soi dans les situations à fort enjeu.

Les compétences suivies de (*) pourront être acquises après la prise de poste grâce à un accompagnement et à des formations dispensées au sein de l'Office.

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Votre candidature doit obligatoirement comporter les documents suivants :

  • Lettre de motivation ;
  • Curriculum vitae (CV) détaillé ;
  • Fiche de renseignements dûment complétée à télécharger ici ;
  • Attestation sur l'honneur de non-bénéfice de la rupture conventionnelle à télécharger ici ;
  • Photocopie des diplômes ;
  • Justificatifs concernant la citoyenneté ou la durée de résidence si nécessaire (liste des pièces à fournir dans le document "notice explicative" à télécharger ici .
  • Pour les fonctionnaires, demande de changement de corps ou cadre d'emploi si nécessaire à télécharger ici

Tous les documents mentionnés sont issus du site de la DRHFPNC

Votre candidature, précisant la référence de l'offre, doit parvenir à la Direction des ressources humaines, section recrutement prioritairement par :

En cas d'impossibilité de candidater par le biais de la messagerie électronique, les dossiers de candidatures peuvent parvenir à l'office des Postes et Télécommunications de Nouvelle-Calédonie par :

  • Dépôt physique : Direction générale, 2 rue Paul Montchovet, Port Plaisance 98841 Nouméa Cédex
  • Voie postale : idem que ci-dessus

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération

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