26-1237 - Directeur¶
Référence : 3134-26-1237/SR du 2026-08-14
🏢 Employeur¶
📋 Candidature rapide
Date limite : 2026-09-04
Direction : ADCK
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours
Corps / Domaine : Emploi fonctionnel Lieu de travail : Nouméa
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1) : /
Poste à pourvoir : 2026-10-15
Détails de l'offre :
Emploi RESPNC : Directeur
Date limite de candidature : vendredi 2026-08-14
Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-09-04
L'ADCK-CCT, pilier de la v
alorisation de la culture kanak en Nouvelle-Calédonie, est un établissement public administratif situé au sein du centre culturel Tjibaou, une œuvre architecturale emblématique. Doté d'un budget d'environ 1 milliard de CFP et employant une quarantaine d'agents, l'établissement a pour mission de collecter, préserver et promouvoir le patrimoine culturel kanak, d'encourager la création artistique tout en favorisant l'émergence de pratiques culturelles communes, d'assurer un rayonnement régional et international à travers des échanges culturels, et de contribuer activement à la vie culturelle locale.
Ce poste exige une vision stratégique, une capacité à innover, un investissement avéré pour assurer le maintien et la réalisation des missions principales de l'établissement. Le directeur aura notamment la charge d'administrer l'établissement de manière conforme aux décisions fixées par le conseil d'administration et le gouvernement de la Nouvelle-Calédonie.
- Missions : Le directeur est chargé d'assister le conseil d'administration dans la gestion de l'établissement. Il a notamment pour missions de :
- Conduire la politique générale et de participer à la gouvernance de l'établissement,
- Préparer et piloter la mise en œuvre du projet d'établissement en cohérence avec la convention d'objectifs et de moyens passée avec la Nouvelle-Calédonie,
- Organiser et assurer le fonctionnement des départements et services,
- Assurer la gestion du personnel,
- Développer les partenariats ou collaborations avec différentes structures institutionnelles, culturelles et autres,
- Participer aux instances représentatives et veiller à la qualité du dialogue social,
- Préparer et exécuter les délibérations du conseil d'administration,
- Ordonner les dépenses et les recettes,
- Préparer le budget et tout document budgétaire et financier,
- Présenter le rapport général annuel d'activités,
- Assurer l'exécution des conventions, contrats et marchés approuvés par le conseil d'administration,
-
Représenter l'agence dans les actions de justice décidées par le conseil d'administration ou devant toute autre instance.
-
- Expertise, connaissances approfondies de la culture kanak et des enjeux culturels en Océanie : Une compréhension fine des dynamiques culturelles, sociales et historiques propres à la Nouvelle-Calédonie, ainsi que des spécificités du patrimoine kanak, notamment oral et immatériel,
- - Maîtrise de l'organisation et du fonctionnement des institutions, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques, contexte culturel de la Nouvelle-Calédonie,
- - Gestion des ressources humaines,
- - Gestion comptable, budgétaire et financière des établissements publics,
- - Connaissances des règles comptables et financières applicables aux établissements publics de la Nouvelle-Calédonie,
- - Gestion économique, droit administratif et droit privé,
- - Management par objectifs, ingénierie de projet, pilotage de la performance, démarche qualité,
- - Connaissance du dialogue social, ses principes, ses acteurs,
- - Gestion de crise.
Savoir-faire¶
- Compétences avérées en gestion d'équipes pluridisciplinaires.
- Capacité à développer des partenariats institutionnels et à monter des projets collaboratifs,
- Capacité à manager dans la diversité,
- Aptitude à la gestion de crise et à la résolution de problèmes,
- Aptitude à l'analyse, à la synthèse, à la décision et à l'arbitrage,
- Capacité à apporter une vision stratégique et à créer la confiance,
- Animer des réunions, travailler en gestion de projet,
- Expérience avérée dans la concertation, la négociation et la médiation,
- Qualités rédactionnelles confirmées,
- Maîtrise des outils bureautiques et web.
Comportements professionnels¶
- Sens de l'innovation et esprit de proposition,
- Aisance relationnelle et aptitude à représenter l'établissement,
- Capacité à travailler dans un contexte interculturel,
- Leadership affirmé et sens des responsabilités,
- Aisance relationnelle propice à fédérer les acteurs et partenaires impliqués,
- Sens aigu du service public,
- Rigueur et organisation,
- Grande disponibilité.
Caractéristiques particulières de l'emploi¶
- Mobilité locale, régionale et internationale requise pour développer les partenariats,
- Capacité à représenter l'ADCK-CCT dans des instances culturelles et scientifiques.
Contact et informations complémentaires¶
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter M. Léon Wamytan, secrétaire général du gouvernement de la Nouvelle-Calédonie au 📞 24.65.65 / Mail : leon.wamytan@gouv.nc Vous pouvez consulter l'ensemble des AVP sur le site de la DRHFPNC \(www.drhfpnc.gouv.nc\) ainsi que la réglementation et le répertoire des emplois (RESPNC).
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE¶
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (²)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle-Calédonie – service du support ressources humaines et du recrutement par :
- ● voie postale à la BP M2 – 98849, Nouméa Cedex, le cachet de la poste faisant foi,
- ● dépôt physique au bureau n°6 – rdc – Immeuble « J.Iékawé »,
- ● mail à avp.drhfpnc@gouv.nc.
(¹)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative" qui est téléchargeable directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.
(²)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.
Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.