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26-1225 - Chef du service conservation et valorisation du patrimoine

1 chef du service conservation et valorisation du patrimoine

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-09-04
Direction : DRHFPNC
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours

Référence : 3134-26-1225/SR du 2026-08-14

Employeur : Mairie de Nouméa

Corps ou Cadre d'emploi / Domaine : Attaché du CAG

Durée de résidence exigée

pour le recrutement sur titre : /

Poste à pourvoir : susceptible d'être vacant

Direction : de la Culture, du Patrimoine et du Rayonnement (DCPR)

Service : conservation et valorisation du patrimoine (SCVP)

Lieu de travail : Nouméa

Date de dépôt de l'offre : Vendredi 2026-08-14

Date limite de candidature : Vendredi 2026-09-04

Détails de l'offre

La ville de Nouméa et ses 1 600 collaborateurs sont engagés quotidiennement au service des 86 000 Nouméens. Ils œuvrent au développement de la Ville avec plus de 200 équipements et services en lien avec les nombreux domaines de compétence dévolus à la Commune.

Placée sous l'autorité directe du secrétaire général adjoint en charge du pôle vie locale, la Direction de la Culture, du Patrimoine et du Rayonnement (DCPR) est composée de trois services opérationnels :

  • Service Animation et Rayonnement de la Ville ;
  • Service Médiation Culturelle et Patrimoniale ;
  • Service Conservation et Valorisation du Patrimoine ;

et de deux services supports :

  • Service Gestion des Moyens Techniques ;
  • Pôle Administratif et Budgétaire.

La DCPR a pour mission de répondre aux ambitions fixées par l'Exécutif en matière de développement culturel et d'attractivité de la Ville, et ce en étroite collaboration avec les autres services de la Ville, mais aussi les partenaires institutionnels et associatifs du territoire.

Composé de 16 agents, le Service Conservation et Valorisation du Patrimoine de la Ville (SCVP) de la DCPR participe à l'organisation et au développement de l'action de la Ville en matière patrimoniale et de lecture publique. Il définit et met en œuvre les moyens d'action de la politique municipale.

🎯 Missions

Il est, par ailleurs, chargé d'organiser l'activité, de manager une équipe pluridisciplinaire, de piloter des projets et d'adapter l'offre de service public aux évolutions et contraintes du territoire, en lien étroit avec l'exécutif municipal et les partenaires institutionnels.

  • Activités principales : Encadrement d'équipe et gestion du service
  • Manager et animer l'équipe de 16 agents (conservateurs, médiathécaires, archivistes, documentaliste, régisseurs) ;
  • Définir les objectifs collectifs et individuels, piloter l'évaluation de l'activité et accompagner la montée en compétences ;
  • Assurer le pilotage administratif et budgétaire du service (préparation et exécution du budget, élaboration et suivi des commandes publiques, recherche de financements et subventions).

Pilotage, conservation et régie des collections muséales et artistiques

  • Mener la stratégie d'enrichissement, de conservation préventive et curative, ainsi que la régie des collections de la ville de Nouméa ;
  • Garantir l'inventaire, le récolement, la mise en œuvre des Projets Scientifiques et Culturels (PSC), le suivi des acquisitions et la gestion des réserves et des œuvres.

Gestion des fonds documentaires, archivistiques et de la documentation interne

  • Définir et coordonner le projet de lecture publique de la Ville et impulser la modernisation des services aux usagers ;
  • Superviser et encadrer la collecte, le traitement, la conservation et la communication des fonds documentaires et archivistiques ;
  • Superviser la gestion, l'organisation et la mise à disposition de la documentation interne de la Ville.

Valorisation et diffusion du patrimoine

  • Concevoir et piloter les projets de valorisation scientifique et culturelle du patrimoine nouméen (expositions, publications, événements) ;
  • Développer l'accès aux ressources patrimoniales et documentaires pour l'ensemble des publics et des services municipaux.

Caractéristiques particulières de l'emploi : Permis B obligatoire

Profil du candidat Savoir / Connaissance / Diplôme exigé

  • Diplôme de niveau 6 minimum (BAC+3) ;
  • Expérience confirmée sur un poste d'encadrement et en gestion de projets transversaux ;
  • Capacités managériales avérées, sens de l'organisation et leadership ;
  • Connaissance des réseaux culturels et patrimoniaux ;
  • Connaissance de l'histoire de la Nouvelle-Calédonie et, plus particulièrement de la ville de Nouméa ;
  • Législation et réglementation en matière de gestion des fonds et collections ainsi qu'en matière de patrimoine bâti historique ;
  • Maîtrise des règles de la commande publique et de la gestion budgétaire publique ;
  • Expérience avérée en ingénierie de projet culturel ;
  • Qualités relationnelles, sens du travail en équipe ;
  • Capacités d'analyse, de synthèse et d'expression écrite/orale de haut niveau ;
  • Rigueur, sens de l'organisation et force de proposition ;
  • Diplomatie, sens du dialogue institutionnel et du travail en transversalité.

Contact et informations complémentaires : Madame Claudia CHASSARD, directrice de la culture, du patrimoine et du rayonnement de la Ville - Tél : 📞 24.49.29 - mail : claudia.chassard@ville-noumea.nc

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Votre candidature doit obligatoirement comporter les documents suivants :

une lettre de motivation ;

un curriculum vitae (CV) détaillé ;

la fiche de renseignements dûment complétée à télécharger ici (site DRHFPNC) ;

l'attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle à télécharger ici (site DRHFPNC) ;

la photocopie des diplômes ;

pour les fonctionnaires, l'arrêté de dernière situation administrative ;

les justificatifs concernant la citoyenneté ou la durée de résidence si nécessaire (liste des pièces à fournir dans le document "notice explicative" à télécharger ici (site DRHFPNC)) ;

pour les fonctionnaires, la demande de changement de corps ou cadre d'emploi si nécessaire (demande à télécharger ici (site DRHFPNC)).

En cas d'impossibilité de candidater par le biais de la messagerie électronique, les dossiers de candidatures peuvent parvenir au maire de la ville de Nouméa par :

  • Voie postale : BP K1 98849 Nouméa Cedex
  • Dépôt physique : 16, rue du général Mangin Nouméa

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique.

Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

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