26-63101_MPRH - Concepteur - Développeur¶
Concepteur - Développeur¶
📋 Candidature rapide
Date limite : 2026-07-09
Direction : DINUM
Domaine : Informatique
Statut : 📋 En cours
Référence : 26-63101/MPRH du 2026-06-19
🏢 Employeur¶
Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : ingénieur
/Informatique
Direction du numérique et de la modernisation (DINUM)
Service développement des applicatifs
Lieu de travail : Nouméa
Durée de résidence exigée
pour le recrutement sur titre (1) : Ingénieur 1er et 2ème grade du domaine de l'informatique : au moins égale à 5 ans.
Date de dépôt de l'offre : Vendredi 2026-06-19 Poste à pourvoir : vacant à partir du 2026-08-01
Date limite de candidature : Vendredi 2026-07-10
Détails de l'offre¶
La direction du numérique et de la modernisation (DINUM) est chargée de définir et d'assurer la mise en œuvre de la politique de développement numérique du gouvernement de la Nouvelle-Calédonie.
Les sections du service de développement des applicatifs assurent la conception, la réalisation et la maintenance des applications du gouvernement de la Nouvelle-Calédonie.
Emploi RESPNC : Concepteur / développeur
- Concevoir et réaliser des applications sur la base de descriptions de besoins Missions :
fonctionnels émis par le propriétaire de l'application/produit ou son
représentant, sous la responsabilité d'un chef de projet ou d'un chef de section
-
Maintenir des applications en production
-
Garantir le bon fonctionnement de l'organisation matricielle au profit des
projets et produits de l'organisme.
Activités principales : Conception - réalisation dans le respect des délais :
- Participer aux rituels agile permettant de comprendre, par des échanges avec le représentant des usagers, le besoin métier à adresser
- Affiner et chiffrer les tâches et participer à l'élaboration du sprint
- Modéliser, concevoir et développer des applications répondant aux besoins utilisateurs et facilement maintenables
- Participer à la relecture du code proposé par les autres développeurs participant au projet
- Mettre fréquemment à disposition des usagers des versions testables pour recueillir, analyser et intégrer leurs retours en vue d'optimiser le livrable
- Réaliser le déploiement des applications sur les différents environnements disponibles, dont la production
- Constituer la documentation nécessaire à une prise en main facilitée pour les autres Concepteur-développeurs du service en prévision de la maintenance
- Développer des tests automatisés, selon le type de technologie mise en œuvre, pour optimiser l'intégration et éviter les régressions
- Effectuer un suivi d'activités et un reporting.
- Fourniture d'état d'avancement des développements, remontée des problèmes et des risques
- Respect des bonnes pratiques de développement et de sécurité (Security by Design, Privacy by Design, applications cloud-natives, prévues pour l'exploitaton des données et IA-ready).
Assurer la maintenance des applications¶
- Réaliser les travaux de maintenance corrective, règlementaire et évolutive sur les applications du portefeuille du service
- Activités secondaires : Elaborer des documentations techniques, des procédures et manuels usagers
- Effectuer un travail de veille et proposer des évolutions
- Participer en tant que personne ressource aux réflexions d'architecture logicielle du Service
- Participer aux activités du service.
Profil du candidat Savoir / Connaissances / Diplôme exigé¶
- Titulaire du diplôme de niveau 6 ou de niveau 7 en rapport avec les activités du domaine concerné
- Disposer d'une expérience significative dans le développement d'applications sur l'ensemble technologique Spring Boot / Angular / Postgresql
- Etre capable de réaliser de la maintenance d'applications réalisées grâce au framework Oracle ADF serait un plus
- Etre capable de développer des programmes Python serait un plus
- Maîtriser plusieurs des langages suivants : Java, HTML, CSS,
Typescript/Javascript, SQL, Python¶
- Etre capable d'appliquer les bonnes pratiques de security by design et privacy by design
- Etre capable d'exploiter les outils d'une fabrique logicielle dans le but de construire, tester et déployer des applications ou sites web ainsi que les outils de gestion de version
- Etre capable d'exploiter des outils collaboratifs pour optimiser les échanges d'information et la communication au sein d'une équipe.
Savoir-faire¶
- Piloter ou participer à des projets en mode Agile
- Comprendre et appliquer des design patterns
- Maîtriser l'expression écrite et orale
- Ecouter/Concilier/Favoriser les bonnes relations
- Travailler au sein d'une équipe constituée selon l'objectif à atteindre
- Etre force de proposition.
Comportement professionnel :
-
Etre rigoureux
-
Etre curieux et avoir le sens de l'innovation
-
Avoir l'envie d'apprendre - Etre capable d'adaptation - Avoir l'esprit d'équipe
-
Etre autonome
-
Avoir l'esprit d'initiative
-
Avoir la capacité d'auto-contrôle.
Contact et informations Georges WAPAE
complémentaires : Tél: 📞 27 58 88 / mail : ✉️ georges.wapae@gouv.nc
ou
Charles BIONDI
Tél: 📞 27 58 88 / mail : ✉️ charles.biondi@gouv.nc
Informations salaire : https://drhfpnc.gouv.nc/sites/default/files/atoms/files/techniquenc.pdf
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE¶
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes et fiche de renseignements, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire(2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie par :
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Voie postale : B.P M2 - 98849 Nouméa cedex
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Dépôt physique : Bureaux 106 et 107 - Section recrutement - DRHFPNC - Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa
(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.
(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.