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26-1239 - 3 SAGES-FEMMES

Référence : 3134-26-1239/SR du 2026-09-21

Employeur : Centre Hospitalier du Nord

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-09-11
Direction : CHN
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours

Corps ou Cadre d'emploi / Domaine : sage-femme du cadre santé

Durée de résidence exigée

pour le recrutement sur titre (1) : inférieure à 3 ans

Poste à pourvoir : janvier 2027

Direction : Centre Hospitalier du Nord

Lieu de travail : Pôle Sanitaire du Nord, Koôhné

Date de dépôt de l'offre : Vendredi 2026-08-21

Date limite de candidature : Vendredi 2026-09-11

Détails de l'offre

Emploi RESPNC : sage-femme

🎯 Missions

Caractéristiques particulières de l'emploi

  • -Rythme jour et nuit, travail weekend et jours fériés.
  • Poste au bloc obstétrical et en suites de couches
  • Activité de consultation 2jours/semaine
  • Travail en binôme avec l'AS et participation possible aux activités de l'AS en fonction de la charge de travail (1 AS pour le bloc obstétrical et les suites de couches)
  • Gynéco/obstétricien en astreinte la nuit et weekend
  • Présence pédiatre (en astreinte la nuit du lundi au vendredi)

Profil du candidat Savoir / Connaissance/Diplôme exigé

  • Rééducation périnéale
  • Pédiatrie
  • Éthique et déontologie médicales
  • Psychologie générale
  • Échographie
  • Gynécologie-obstétrique-néonatalogie
  • Pharmacologie
  • Santé publique
  • Communication et relation d'aide
  • Diplôme de sagefemme -inscription à l'ordre nationale des sages- femmes -Assurance professionnelle

Savoir-faire

  • Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
  • Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence
  • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

  • Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité

  • Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
  • Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
  • Évaluer et traiter la douleur des patients
  • Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
  • Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel.

Comportement professionnel

  • Autonomie
  • Respect
  • Sens de l'organisation
  • Esprit de synthèse et d'analyse
  • Esprit d'équipe

Contact et informations complémentaires : Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines – Recrutement tél : 📞 42.65.09 ou la Coordinatrice des Soins – tél : 📞 42.65.85/ 📞 42.11.15 / mail : ✉️ recrutement@chn.nc.

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir au Centre Hospitalier du Nord par :

  • Voie postale : Pôle Sanitaire du Nord BP 688 98860 KONE.
  • Dépôt physique (Secrétariat de direction, Pôle Sanitaire du Nord , rue Jimmy WELEPANE derrière la Province Nord à Paiamboué)
  • Mail : recrutement@chn.nc
  • Fax (n° 📞 42 11 90)

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2)La fiche de renseignements, l'attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique

🎯 Actions rapides