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26-1249 - Educateur sanitaire au SSPS

Employeur : Province Sud

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-09-11
Direction : PVS
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours

Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : Assistant socio-éducatif – assistant de service social ou éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants ou Professeur des écoles

Durée de résidence exigée

pour le recrutement sur titre (1): au moins égale à 5 ans

Poste à pourvoir : susceptible d'être vacant

Direction Provinciale de l'Action Sanitaire et Sociale

Lieu de travail : Grand Nouméa

Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-08-21

Date limite de candidature : vendredi 2026-09-11

Détails de l'offre

La direction de l'action sanitaire et sociale de la province Sud (DPASS), rattachée au pôle développement et épanouissement de la personne, exerce son action sur l'ensemble du territoire provincial, au sein de ses services centraux, de ses unités provinciales d'action sanitaire et sociale (UPASS) et centres médico-sociaux et de ses autres sites excentrés.

Grâce à ce maillage territorial, les services de la DPASS répartis en 4 pôles fonctionnels, contribuent, dans une dynamique de synergie médico-sociale, à offrir des prestations de santé publique, à mener des actions de prévention et de promotion de la santé, à permettre l'accès aux soins et à répondre aux difficultés sociales, à soutenir et à accompagner les établissements médico-sociaux, et à prendre en charge les difficultés intrafamiliales.

Au sein du pôle enfance-famille, le service de prévention et promotion de la santé élabore et met en œuvre des actions de promotion et de communication relatives au domaine de la santé, coordonne des activités de prévention, développe des actions de santé communautaire, et anime des lieux d'accueil et des points d'écoute psychologique de proximité.

Emploi RESPNC : Éducateur sanitaire

🎯 Missions

  • L'éducation à la santé : interventions scolaires auprès des élèves et des parents dans les écoles primaires et dans les structures médico-sociales afin d'intensifier la prévention et la réduction des risques de santé publique ;
  • La formation de professionnels en matière de santé publique en lien avec la politique provinciale en vue de mener des actions de prévention et de promotion de la santé ;
  • Le développement de la santé communautaire dans le cadre d'ateliers collectifs et/ou individuels ;
  • L'accompagnement et la mise en place d'actions en soutien des unités provinciales d'action sanitaire et sociale (UPASS), et des centres médico-sociaux (CMS) provinciaux ;
  • La création d'outils pédagogiques et la veille documentaire.

Caractéristiques particulières de l'emploi

Cet emploi requiert dynamisme, motivation, capacité de travail et d'adaptation aux différents publics ciblés.

Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir. Le candidat recruté travaillera 39h du lundi au vendredi, y compris pendant les périodes de vacances scolaires. Toutefois, en fonction des situations et besoins du service, il sera amené à intervenir en soirée. Un système de récupération est prévu.

Profil du candidat Savoir / Connaissance/Diplôme exigé

  • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants, ou diplôme d'enseignant du premier degré
  • Connaissance de l'environnement institutionnel de Nouvelle Calédonie

  • Connaissance du milieu et des spécificités de la Nouvelle Calédonie

  • Connaissance de la charte d'Ottawa

  • Permis B

Savoir-faire

  • Capacité à proposer, à concevoir, à conduire, à suivre et à évaluer des actions
  • Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit de façon claire, structurée et adaptée
  • Capacité à être autonome, à s'organiser et à anticiper les besoins et gérer les priorités
  • Capacité à adapter les actions en fonction des besoins des publics
  • Capacité à développer, à animer et à coordonner un réseau de partenaires
  • Capacité à concevoir des outils et supports pédagogiques
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Capacité d'analyse et de prise de recul sur les situations rencontrées
  • Capacité à représenter l'institution
  • Capacité à rendre compte de son activité à sa hiérarchie
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Power point, IA)
  • Justifier d'une expérience professionnelle souhaitée de 3 ans minimum

Comportement professionnel

  • Sens de la pédagogie indispensable
  • Posture et communication bienveillante et non jugeante
  • Ecoute active
  • Rigueur professionnelle
  • Bonne organisation de travail
  • Grande autonomie
  • Sens de l'anticipation
  • Adaptabilité
  • Qualités relationnelles
  • Esprit d'initiative et créativité
  • Sens critique
  • Disponibilité et mobilité
  • Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
  • Neutralité et éthique
  • Sens du service public et respect du cadre institutionnel
  • Tenue et attitude professionnelle adaptées au cadre institutionnel

Contact et informations complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Frédérique Yamamoto – chef du service de prévention et de promotion de la santé - Tél. : 📞 20 44 61 / e-mail : ✉️ frederique.yamamoto@province-sud.nc. Vous pouvez consulter l'ensemble des AVP sur le site de la DRHFPNC (www.drhfpnc.gouv.nc) ainsi que la réglementation et le répertoire des emplois (RESPNC). Le présent AVP est également consultable sur le site de la province Sud - (www.province-sud.nc)

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines par :

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique.

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