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26-1284 - Juriste

Référence : 3134-26-1284/SR du 2026-08-28

🏢 Employeur

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-09-18
Direction : DRHFPNC
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours

Corps /Domaine : Attaché de la filière administrative des communes de Nouvelle-Calédonie ou du cadre d'administration générale

Durée de résidence exigée

pour le recrutement sur titre : au moins égale à 10 ans

Poste à pourvoir : susceptible d'être vacant

Service : Secrétariat Général

Lieu de travail : Mairie de Paita

Date de dépôt de l'offre : Vendredi 2026-08-28

Date limite de candidature : Vendredi 2026-09-18

Détails de l'offre

Le secrétariat général est chargé, avec l'équipe politique, de la mise en œuvre des projets de la commune. Il pilote l'organisation communale et ses services en cohérence avec les orientations préalablement définies. Le ou la juriste affectée au secrétariat général assiste le secrétariat général et assure conseil et expertise juridique.

Emploi RESPNC : conseiller juridique

  • Missions : Assister le secrétariat général dans la constitution de dossiers ou la réalisation d'études,
  • Participer à la préparation des commissions et du conseil municipal,
  • Assurer une expertise et un conseil juridique (élaboration des actes de la commune, rédaction d'avis et de notes …),
  • Assurer le pré-contrôle de légalité des actes de la commune,
  • Instruire les contentieux directement ou en lien avec les conseils extérieurs,
  • Assurer une veille juridique,
  • Gérer les contrats d'assurance et les sinistres en lien avec les services et l'assureur de la Ville,
  • Intervient en support de la police municipale pour les affaires générales (autorisation d'occupation temporaire du domaine public, marchands ambulants, enseignes publicitaires, débits de boissons, taxis…),
  • Assurer la fonction de de délégué à la protection des données au sein de la commune
  • Assurer la gestion de la documentation (gestion administrative et financière, conservation et valorisation, diffusion…).

Caractéristiques particulières de l'emploi

  • Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public,
  • Large autonomie,
  • Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,

Profil du candidat Savoir / Connaissance/Diplôme exigé

  • - Formation juridique supérieure MASTER exigée (BAC +5 souhaité) dans le domaine concerné pour le recrutement sur titre s'agissant d'un métier pénurique ;
  • - Une expérience en qualité du juriste au sein d'une collectivité serait appréciée,
  • - Connaissance de l'organisation politique et administrative de la Nouvelle-Calédonie,
  • - Parfaite connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des communes,
  • - Connaissance en matière de droit administratif (actes et contrats administratifs, services publics, police administrative, responsabilité de la puissance publique, fonction publique, domaine public,…), de droit de l'urbanisme, de droit du contentieux administratif et de droit électoral,
  • - Notions en matière de droit privé (état des personnes, droit de la famille, droit du travail, le droit des obligations et des biens et droit de la vente immobilière),
  • Maîtrise de l'outil bureautique.

Savoir-faire

  • Maîtrise de l'analyse et de la rédaction juridique et administrative,
  • Capacité à rechercher des textes ou informations juridiques,
  • Maîtrise des bases de données juridiques,
  • Capacité à réaliser des études complexes,
  • Capacités rédactionnelles avérées,
  • Capacité à s'adapter à la multiplicité des tâches.

Comportement professionnel

  • Rigueur et méthode,
  • Sens de l'organisation,
  • Esprit d'analyse et de synthèse,
  • Sens du contact et de la diplomatie,
  • Esprit d'initiative,
  • Polyvalence,
  • Disponibilité.

Contact et informations complémentaires

Monsieur Philippe MOUTON, Secrétariat Général – Tél : 📞 35 21 24

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures, adressées au Maire de la Ville de Païta, (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire*) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à service du personnel par :

*La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

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