26-1360 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCÉE - POUM¶
INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCÉE - POUM¶
📋 Candidature rapide
Date limite : 2026-10-02
Direction : PVN
Domaine : Infirmiers
Statut : 📋 En cours
Référence : 3134-26-1360/SR du 2026-09-11
🏢 Employeur¶
Corps ou Cadre d'emploi / Domaine : Infirmier en soins généraux
Durée de résidence exigée¶
pour le recrutement sur titre (1) : au moins égale à 5 ans
Poste à pourvoir : dès que possible
Réorganisation interne
Direction : Direction des affaires sanitaires et sociales, de la prévention et de la solidarité
Lieu de travail : POUM
Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-09-11
Date limite de candidature : vendredi 2026-10-02
Détails de l'offre¶
La Direction des Affaires sanitaires, Sociales, de la Prévention et de la Solidarité est organisée en 4 pôles (administration générale, Solidarité, Prévention et promotion de la santé, Soins), 8 services et 14 bureaux. La DASSPS comprend 249 agents. Les centres médico-sociaux sont gérés par le Chef du Bureau de Proximité de Soins (BPS) du Pôle Soins.
Emploi RESPNC : Infirmier¶
🎯 Missions¶
Activités principales¶
Activités secondaires¶
La personne retenue aura notamment en charge¶
-
Prise en charge et suivi des patients atteints de pathologies chroniques selon le
-
Domaine d'intervention défini et sous la coordination du médecin.
- Prescription de renouvellement de traitement chronique, de traitement selon les listes autorisées, de vaccins, de bilans complémentaires (BS, radiographie, ...) ...,
- Rédaction de courriers médicaux et comptes rendus,
-
Éducation du patient dans sa prise en charge du suivi ou de la personne de confiance,
-
Coordination de soins, orientation ...
La personne retenue aura également en charge :
-
Mise en place d'actions de prévention, dépistage et éducation à la santé
-
Coordination et développement de la pratique
Caractéristiques particulières de l'emploi¶
-
Poste soumis à astreintes.
-
L'IPA exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire en établissement
médico-sociale coordonnée par un médecin d'un Centre Médico-Social
- LOI n° 2016-41 du 2016-01-26 de modernisation de notre système de santé.
- Décret n° 2018-629 du 2018-07-18 relatif à l'exercice infirmier en pratique avancée
- Loi du pays n° 2023-5 du 2023-05-26 instituant le sous-titre préliminaire du titre IV du livre IV de la partie législative de l'ancien code de la santé publique applicable en Nouvelle-Calédonie (professionnels de santé)
- Délibération n° 119/CP du 2023-06-26 instituant le sous-titre préliminaire du titre IV du livre IV de la partie réglementaire de l'ancien code de la santé publique applicable en Nouvelle-Calédonie (professionnels de santé)
- Prévoir une assurance professionnelle responsabilité civile IPA spécifique.
Profil du candidat Savoir / Connaissance/Diplôme exigé¶
- Être titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée délivré par une université accréditée.
- Justifier de trois années minimales d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier
- Être enregistré auprès de la DASS NC
- Disposer de l'autorisation de prescription auprès de la CAFAT et la DASS-PS.
- Être titulaire du permis B
Savoir-faire¶
- Expertise en clinique avancée,
- Capacité à se positionner en qualité de référent professionnel clinique
- Capacités de coordination,
Comportement professionnel¶
- Autonomie et sens des responsabilités,
- Adaptation,
- Dynamisme, disponibilité,
- Esprit d'équipe, d'initiative et de négociation,
- Sens des relations humaines et communication.
Contact et informations complémentaires¶
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Laurie SIVETON, cheffe bureau soins et proximité secteur Nord. Tél : 📞 47.71.00/ mail : l.siveton@province-nord.nc ou Madame OUDARE Directrice adjointe de la DASSPS ✉️ m.oudare@province-nord.nc
Vous pouvez consulter l'ensemble des AVP sur le site de la DRHFPNC \(www.drhfpnc.gouv.nc\) ainsi que la réglementation et le répertoire des emplois (RESPNC). Le présent AVP est également consultable sur le site de la province-Nord \(www.province-nord.nc\).
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord par :
- Internet : https://www.province-nord.nc/avp
- Voie postale : BP 41 98860 Koné
- Dépôt physique : Hôtel de la province Nord 41 avenue Jimmy Welepane 98860 Koné
- Mail : drh.emplois@province-nord.nc
(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.
(2)La fiche de renseignements, l'attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.
Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.