26-1401 - DT - Assistant administratif et opérationnel - CSNOC¶
🏢 Employeur¶
📋 Candidature rapide
Date limite : 2026-10-09
Direction : OPT
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours
Corps ou Cadre d'emploi / Domaine : Contrôleur
Durée de résidence exigée
pour le recrutement sur titre (1) : /
Poste à pourvoir : au 2026-12-08
Direction : des Télécommunications
Lieu de travail : CSNO (Centre de Supervision NOC) – 9 rue du Général Gallieni - NOUMEA
Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-09-18
Date limite de candidature : vendredi 2026-10-09
Emploi RESPNC : Assistant administratif
Missions¶
Assurer l'assistance administrative, organisationnelle et logistique du NOC, le suivi de dossiers RH, achats et moyens généraux, ainsi que la gestion des accès et habilitations. Contribuer au fonctionnement opérationnel du centre, au suivi des interventions et des tableaux de bord, et assurer l'interface avec les équipes techniques, les services internes et les partenaires externes.
Unité organisationnelle : Centre de Supervision NOC¶
Place dans l'organigramme : N-3 (par rapport au directeur opérationnel)
Fonction du supérieur hiérarchique direct : Chef de Centre de Supervision NOC (CSNO)
Nb d'agents encadrés¶
Direct : 0
Indirect : 0
- Activités principales : Assurer l'accueil physique et téléphonique ainsi que la gestion administrative courante du CSNO.
- Gérer le courrier, les documents officiels, les comptes rendus et l'organisation des réunions.
- Assurer le suivi administratif du personnel : positions, formations et contrats.
- Suivre les factures, lettres de commande, conventions, marchés, consultations et appels d'offres.
- Assurer la gestion logistique du centre : fournitures, équipements, véhicule et moyens généraux.
- Gérer les droits d'accès aux sites et locaux : badges, habilitations, mise à jour des référentiels et traçabilité des accès.
- Assurer, sur les outils relevant de son périmètre, la création et la gestion des comptes utilisateurs, l'attribution ou la modification des droits, ainsi que certaines évolutions de configuration selon les procédures établies.
- Contribuer aux activités opérationnelles du NOC : prise d'appels opérationnels, suivi des interventions et alimentation des tableaux de bord.
- Assurer la coordination avec les équipes techniques, les services internes et les partenaires externes.
- - Veiller au respect des règles de sécurité, de sûreté, de confidentialité et des procédures internes.
Conditions de travail : /
Fourniture ou mise à disposition de matériels, biens ou services : /
Régimes indemnitaires rattachés au poste de travail : /
Profil du candidat : Savoir / Connaissance / Diplôme exigé¶
- Organisation et fonctionnement de l'OPT- NC (*).
- Maîtrise des outils bureautiques et des techniques de communication écrite et orale.
- Connaissance des procédures administratives, du suivi RH, des achats et marchés (*).
- - Notions de gestion des habilitations, comptes utilisateurs et droits d'accès dans un environnement SI (*).
- - Anglais lu et parlé (souhaités)
Savoir-faire¶
- Organiser, prioriser et suivre plusieurs dossiers en parallèle ; respecter les échéances et assurer la traçabilité.
- Rédiger, synthétiser, mettre en forme et archiver des documents et informations.
- Gérer des droits d'accès, comptes utilisateurs et habilitations conformément aux procédures (*).
- Alimenter des tableaux de bord, suivre des interventions et travailler avec des interlocuteurs techniques.
- Identifier une anomalie, alerter et rendre compte à la hiérarchie.
Savoir-être¶
- Rigueur, organisation, autonomie et réactivité.
- Discrétion, sens de la confidentialité et fiabilité.
- - Sens du service, qualités relationnelles et esprit d'équipe.
- - Capacité d'adaptation et aisance dans un environnement technique.
Les compétences suivies de (*) pourront être acquises à la suite de la prise de poste via un accompagnement et des formations dispensées au sein de l'office
Contact et informations complémentaires¶
Pour toute information sur le poste la personne à contacter est : Tél : (+687) 📞 26 75 01 ou Mob : (+687) 📞 77 75 40
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE¶
Votre candidature doit obligatoirement comporter les documents suivants :
- Lettre de motivation ;
- Curriculum vitae (CV) détaillé ;
- Fiche de renseignements dûment complétée à télécharger ici ;
- Attestation sur l'honneur de non-bénéfice de la rupture conventionnelle à télécharger ici ;
- Photocopie des diplômes ;
- Justificatifs concernant la citoyenneté ou la durée de résidence si nécessaire (liste des pièces à fournir dans le document "notice explicative" à télécharger ici .
- Pour les fonctionnaires, demande de changement de corps ou cadre d'emploi si nécessaire à télécharger ici
Tous les documents mentionnés sont issus du site de la DRHFPNC
Votre candidature, précisant la référence de l'offre, doit parvenir à la Direction des ressources humaines, section recrutement prioritairement par : - Mail : DRH-candidature@opt.nc
En cas d'impossibilité de candidater par le biais de la messagerie électronique, les dossiers de candidatures peuvent parvenir à l'office des Postes et Télécommunications de Nouvelle-Calédonie par :
- Dépôt physique : Direction générale, 2 rue Paul Montchovet, Port Plaisance 98841 Nouméa Cédex
- Voie postale : idem que ci-dessus