26-1378 - DSB - Contrôleur de la section Conformité et KYC - Centre de Production Bancaire¶
🏢 Employeur¶
📋 Candidature rapide
Date limite : 2026-10-09
Direction : OPT
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours
Corps ou Cadre d'emploi / Domaine : Contrôleur
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1) : /
Poste à pourvoir : Susceptible d'être à pourvoir
Direction : des services bancaires
Lieu de travail : Centre de Production Bancaire – 7 rue Eugène Porcheron Quartier Latin- 98841 NOUMEA CEDEX
Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-09-18
Date limite de candidature : vendredi 2026-10-09
Emploi RESPNC : GESTIONNAIRE DU BACK OFFICE BANCAIRE¶
🎯 Missions¶
Unité organisationnelle : Direction des services Bancaires
Place dans l'organigramme : N-3 par rapport au directeur de la BU
Fonction du supérieur hiérarchique direct : Chef de Section Conformité et KYC
Nb d'agents encadrés : 0¶
Direct : 0
Indirect : 0
Activités principales¶
- Contrôler la mise à jour du KYC tout au long de la vie des comptes en assurant la relation avec les clients concernés
- Contrôler et valider la conformité de l'entrée en relation phygitale
- Régulariser les dossiers incomplets
- Effectuer des contrôles à postériori des ouvertures de comptes
- Assurer la relation client avec les clients spéciaux (AGTNC)
- Effectuer les contrôles opérationnels conformément aux procédures internes et aux exigences réglementaires.
- Mettre en œuvre les plans d'actions issus des audits
- Assurer l'archivage et la numérisation des dossiers du centre
- Mettre à jour et diffuser les procédures et modes opératoires du CPB, en garantissant leur accessibilité à l'ensemble des équipes
- Former et accompagner les collaborateurs sur les bonnes pratiques en matière de conformité et de connaissance client (KYC).
- Servir de référent et de point de contact pour les questions de conformité et KYC
- Collaborer avec les autres pôles pour assurer la cohérence, la fluidité et l'amélioration continue des processus
- Contribuer aux déclarations LCBFT
- Concourir à l'exactitude de la comptabilité journalière de son pôle
- Echanges multicanal avec la clientèle
-
Pratiquer l'entraide selon les besoins du service
-
Travailler en collaboration étroite avec les autres pôles du centre
- Seconder le Chef de Section et assurer ses intérims si besoin
- Périmètre du poste susceptible d'évoluer
Caractéristiques particulières de l'emploi : Habilitations, permis nécessaires pour l'exercice des fonctions : permis B
Conditions de travail : télétravail possible selon les missions occupées
Fourniture ou mise à disposition de matériels, biens ou services : PC portable
Régimes indemnitaires rattachés au poste de travail : Néant
- Profil du candidat : Savoir / Connaissance / Diplôme exigé :
- Bureautique et outils collaboratifs
- Droit/Réglementation bancaire
- Organisation, méthode et processus
- Techniques d'accueil
- Processus de décision bancaire*
Savoir-faire¶
- Travailler en équipe
- Savoir s'exprimer à l'oral et rédiger des mails et des courriers
- Prioriser
- Assurer une veille réglementaire
- Concevoir, rédiger les documents administratifs, les modes opératoires
- Appliquer une règle, une procédure, la réglementation en vigueur
- Renseigner et conseiller les clients
Savoir-être¶
- Bon relationnel
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Intégrité
- Grande discrétion professionnelle
- Esprit d'équipe
- Curiosité intellectuelle
- Sens du service public
Rejoignez une entreprise dynamique où l'innovation et le service client sont au cœur de notre stratégie. Nous offrons un cadre de travail collaboratif, des possibilités de développement professionnel et un environnement qui valorise l'initiative.
N'attendez plus pour postuler et faire la différence avec nous !
Les compétences suivies de (*) pourront être acquises à la suite de la prise de poste via un accompagnement et des formations dispensées au sein de l'office
Contact et informations complémentaires :
Pour toute information sur le poste le contact est :
Tél : (+687) 📞 26.88.59
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE
Votre candidature doit obligatoirement comporter les documents suivants :
- Lettre de motivation ;
- Curriculum vitae (CV) détaillé ;
- Fiche de renseignements dûment complétée à télécharger ici ;
-
Attestation sur l'honneur de non-bénéfice de la rupture conventionnelle à télécharger ici ;
-
Photocopie des diplômes ;
- Justificatifs concernant la citoyenneté ou la durée de résidence si nécessaire (liste des pièces à fournir dans le document "notice explicative" à télécharger ici .
- Pour les fonctionnaires, demande de changement de corps ou cadre d'emploi si nécessaire à télécharger ici
Tous les documents mentionnés sont issus du site de la DRHFPNC
Votre candidature, précisant la référence de l'offre, doit parvenir à la Direction des ressources humaines, section recrutement prioritairement par :
- Mail : DRH-candidature@opt.nc
En cas d'impossibilité de candidater par le biais de la messagerie électronique, les dossiers de candidatures peuvent parvenir à l'office des Postes et Télécommunications de Nouvelle-Calédonie par :
- Dépôt physique : Direction générale, 2 rue Paul Montchovet, Port Plaisance 98841 Nouméa Cédex
- Voie postale : idem que ci-dessus
Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique