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26-1404 - Chargé de mission RH

Chargé de mission RH

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-10-09
Direction : CNC
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours

Référence : 3134-26-1404/SR du 2026-09-18

🏢 Employeur

Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : Attaché CAG

Durée de résidence exigée

pour le recrutement sur titre : /

Poste à pourvoir : Susceptible à pouvoir

Direction : Direction des ressources humaines

Lieu de travail : Nouméa

Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-09-18

Date limite de candidature : vendredi 2026-10-09

Détails de l'offre

Placé(e) sous l'autorité de la direction des ressources humaines, le/la chargé(e) de mission contribue au pilotage de l'activité de la DRH et à la mise en œuvre de la politique RH de l'institution, notamment à travers l'analyse et le suivi des données RH, l'appui à la décision, la veille statutaire et réglementaire, ainsi que la participation aux projets structurants de la direction.

Emploi RESPNC : Chargé de l'emploi, des compétences et des risques professionnels

  • Missions : assure le suivi et le pilotage de l'activité de la DRH, notamment au moyen de tableaux de bord et d'indicateurs RH ;
  • Coordonne la production et l'analyse des données sociales, notamment dans le cadre du bilan social annuel ;
  • Réalise des études, analyses, notes et rapports permettant d'éclairer la décision et d'accompagner les orientations de la DRH ;
  • Assure une veille statutaire et réglementaire dans le domaine des ressources humaines et contribue à l'information de la direction et des agents ;
  • Participe aux travaux liés au dialogue social, notamment à la préparation et au suivi des instances représentatives du personnel et des élections professionnelles ;
  • Contribue au suivi budgétaire des ressources humaines et à l'analyse de l'évolution des effectifs et de la masse salariale ;
  • Participe aux travaux de GPEEC, en lien avec la section emplois, formation et gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences ;
  • Participe aux projets structurants de la DRH et, plus largement, à toute étude ou mission confiée par la hiérarchie.

Profil du candidat Savoir / Connaissance/Diplôme exigé

  • Formation de niveau Bac + 5 en sciences humaines,
  • Maîtrise de la législation sociale, du statut de la fonction publique et du droit du travail,
  • Maîtrise des circuits administratifs de la fonction publique,
  • Connaissance du logiciel TIARHE, Mon Portail RH et SURFY
  • Maîtrise du pack office et MS365,

  • Maîtrise des techniques d'enquêtes quantitatives et qualitatives,

  • Connaissances avérées du contexte politique, juridique et administratif de la Nouvelle-Calédonie et des collectivités locales,

Savoir-faire

  • Appliquer la réglementation et les procédures internes,
  • Rédiger des actes administratifs,
  • Animer une réunion,
  • Conseiller la direction,
  • Gérer les urgences en priorisant les actions,
  • Maîtriser les techniques de contrôle de la réglementation en matière de sécurité et de santé au travail,
  • Travailler en réseau,
  • Communiquer efficacement
  • Traiter les données statistiques

Comportement professionnel

  • Grande rigueur,
  • Gestion du stress,
  • Grande capacité d'adaptation,
  • Esprit d'analyse et de synthèse,
  • Sens de la discrétion,
  • Grande disponibilité,
  • Neutralité politique,
  • Sens avéré de la communication et de la diplomatie.

Contact et informations complémentaires : Madame Ingrid WAMYTAN, directrice des ressources humaines du congrès de la Nouvelle-Calédonie. Tél : 📞 05.20.14 / mail : formation-recrutement-drh@congres.nc

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des services de la gestion des ressources humaines du congrès de la Nouvelle-Calédonie par :

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique

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