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26-1382 - DPS - Administrateur des pratiques métiers -Section applications et pratiques métiers

🏢 Employeur

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-10-09
Direction : OPT
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours

Corps ou Cadre d'emploi / Domaine : Cadre d'exploitation

Durée de résidence exigée

pour le recrutement sur titre (1) : /

Poste à pourvoir : dès que possible

Direction : de la Poste et des Services de Proximité

Lieu de travail : Nouméa

Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-09-18

Date limite de candidature : vendredi 2026-10-09

Emploi RESPNC : Chargé de soutien réseaux de vente

🎯 Missions

Unité organisationnelle : Section Applications et pratiques métiers

Place dans l'organigramme : N-4 (par rapport au directeur opérationnel)

Fonction du supérieur hiérarchique direct : Chef de section applications et pratiques métiers

Nb d'agents encadrés

Direct : 0

Indirect : 0

  • Activités principales : Élaborer, formaliser et actualiser les normes, procédures et modes opératoires applicables aux agences et centres de la BU.
  • Assurer la publication, la mise à jour et la diffusion de la documentation métier dans le référentiel de la direction.
  • Participer aux travaux inter directions pour la conception ou l'évolution des processus métiers.
  • Communiquer au sein de la BU les nouveautés ou évolutions des process et procédures métiers
  • Conseiller les équipes d'assistance fonctionnelle et les agents sur l'application de la réglementation, des produits et des procédures.
  • Contrôler la bonne mise en œuvre et l'adaptation des process sur le terrain.
  • Identifier les dysfonctionnements, proposer des actions correctives et contribuer à l'amélioration continue des pratiques en collaboration avec le centre de contact.
  • Réaliser le reporting d'activité et contribuer à l'alimentation du tableau de bord de la section.
  • Gérer les commandes de fonds de l'ensemble du réseau d'agences, de centres et GAB externalisés.

Caractéristiques particulières

de l'emploi :

Habilitations, permis nécessaires pour l'exercice des fonctions : Permis B

Conditions de travail : est amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire

Fourniture ou mise à disposition de matériels, biens ou services : Néant

Profil du candidat : Savoir / Connaissance / Diplôme exigé : Techniques de vente Technique de rédaction Conduite et gestion de projet * Organisation, méthode et processus Technique et supports de communication/Médias Contrôle, audit et évaluation

Savoir-faire

Communiquer

Rédiger des procédures * Modéliser des processus *

Auditer les pratiques (analyser, identifier les écarts et proposer des actions d'amélioration). *

Animer des réunions et animer des groupes de travail interservices.

Accompagner le changement des agents dans l'appropriation des pratiques et outils. Conduire un projet. *

Savoir-être

Capacité à communiquer Sens de l'analyse et sens critique. Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de la pédagogie Sens de l'organisation Être autonome Réactivité Faculté d'adaptation

Les compétences suivies de (*) pourront être acquises à la suite de la prise de poste via un accompagnement et des formations dispensées au sein de l'office

Contact et informations complémentaires : Pour toute information sur le poste la personne à contacter est : Tél : (+687) 📞 26 88 72 ou Mob : (+687) 📞 89 88 72

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Votre candidature doit obligatoirement comporter les documents suivants :

  • Lettre de motivation ;
  • Curriculum vitae (CV) détaillé ;
  • Fiche de renseignements dûment complétée à télécharger ici ;
  • Attestation sur l'honneur de non-bénéfice de la rupture conventionnelle à télécharger ici ;
  • Photocopie des diplômes ;
  • Justificatifs concernant la citoyenneté ou la durée de résidence si nécessaire (liste des pièces à fournir dans le document "notice explicative" à télécharger ici .
  • Pour les fonctionnaires, demande de changement de corps ou cadre d'emploi si nécessaire à télécharger ici

Tous les documents mentionnés sont issus du site de la DRHFPNC

Votre candidature, précisant la référence de l'offre, doit parvenir à la Direction des ressources humaines, section recrutement prioritairement par :

En cas d'impossibilité de candidater par le biais de la messagerie électronique, les dossiers de candidatures peuvent parvenir à l'office des Postes et Télécommunications de Nouvelle-Calédonie par :

  • Dépôt physique : Direction générale, 2 rue Paul Montchovet, Port Plaisance 98841 Nouméa Cédex
  • Voie postale : idem que ci-dessus

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération

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