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26-1373 - Secrétaire général adjoint chargé du développement et de l'épanouissement de la personne

Secrétaire général adjoint chargé du développement et de l'épanouissement de la personne

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-10-09
Direction : PVS
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours

Référence : 3134-26-1373/SR du 2026-09-18

Employeur : Province Sud

Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : Emploi fonctionnel

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1): /

Poste à pourvoir : Immédiatement

Direction : Secrétariat Général

Lieu de travail : Nouméa

Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-09-18

Date limite de candidature : vendredi 2026-10-09

Détails de l'offre

Recrutement dans le cadre des emplois fonctionnels

Collectivité majeure en Nouvelle-Calédonie, la province Sud est engagée dans un programme de reconstruction et de relance économique, de transformation de son action et de maîtrise de ses finances. Elle fait également de la qualité de la vie au travail une priorité. Le secrétariat général est aujourd'hui composé de trois pôles :

  • Fonctionnel/support, rattaché au secrétaire général, - développement et épanouissement de la personne,

  • Transition écologique. Dans le cadre d'une mobilité interne, la province Sud recherche son futur secrétaire général adjoint chargé du pôle développement et épanouissement de la personne.

Emploi RESPNC

🎯 Missions

  • La direction de l'éducation et de la réussite,
  • La direction de l'action sanitaire et sociale,
  • La direction de la culture, de la jeunesse et des sports,
  • La direction de l'emploi et du logement,
  • Le centre d'information droits des femmes et égalité.

Il ou elle sera par ailleurs chargé du pilotage des projets transversaux dans son domaine de compétence. Il ou elle veillera à la mise en œuvre des orientations prioritaires de l'Exécutif.

Ce périmètre est susceptible d'évoluer en fonction des choix à venir de l'organisation du secrétariat général.

Profil du candidat Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :

  • Expérience sur un poste similaire ou à enjeux très forts
  • Connaissances du secteur de l'enseignement
  • Connaissances des problématiques de santé publique
  • Connaissances du contexte social, culturel et sportif local

  • Connaissances en développement local

  • Aptitude au management

  • Aptitude à la négociation avérée
  • Animation d'équipes pluridisciplinaires
  • Qualités rédactionnelles

Comportement professionnel

  • Capacités d'analyse et de synthèse
  • Qualités relationnelles
  • Rigueur et autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • Qualités organisationnelles avérées
  • Loyauté
  • Vision stratégique

Contact et informations complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter M. Christophe BERGERY – Secrétaire général - Tél. : 📞 20 31 99 / e-mail : ✉️ christophe.bergery@province-sud.nc. Vous pouvez consulter l'ensemble des AVP sur le site de la DRHFPNC (www.drhfpnc.gouv.nc) ainsi que la réglementation et le répertoire des emplois (RESPNC). Le présent AVP est également consultable sur le site de la province Sud - (www.province-sud.nc)

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines par :

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique.

🎯 Actions rapides