26-1419 - Auditeur - service de l'audit interne¶
Référence : 3134-26-1419/SR du 2026-09-18
Employeur : Office des Postes et des Télécommunications¶
📋 Candidature rapide
Date limite : 2026-10-09
Direction : OPT
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours
Corps /Domaine : Cadre d'exploitation
Durée de résidence exigée
pour le recrutement sur titre (1) : /
Poste à pourvoir : dès que possible
Direction : Direction générale – service de l'audit interne
Lieu de travail : Immeuble Waruna I -Rue Paul Montchovet – Port Nouméa
Date limite de candidature : vendredi 2026-09-18
Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-10-09
Détails de l'offre¶
Emploi RESPNC : Auditeur interne¶
🎯 Missions¶
Activités principales :
Activités secondaires :
Donner une assurance raisonnable sur le degré de maîtrise des processus de management et de contrôle interne des activités.
Unité organisationnelle : Service de l'audit
Place dans l'organigramme : N - 2 (par rapport au directeur général)
Fonction du supérieur hiérarchique direct : Chef du service de l'audit interne
Nombre d'agents exerçant cette fonction : 2¶
Nb d'agents permanents encadrés¶
- Directs : 0
-
Indirects : 0
-
- Collaborer au projet de mise en conformité ;
- Élaborer le référentiel de contrôle interne des processus audités ;
- Réaliser les missions d'audit en respectant le cadre méthodologique ;
- Proposer des solutions opérationnelles adaptées, préventives et curatives ;
-
Suivre les recommandations.
-
Assurer le reporting de ses activités ;
-
Promouvoir le processus de management des risques ;
-
Participer à la comitologie de l'audit.
Caractéristiques particulières de l'emploi : Habilitations, permis nécessaires pour l'exercice des fonctions : Permis B Régimes indemnitaires rattachés au poste de travail : Néant
Profil du candidat Savoir / Connaissance / Diplôme exigé :
- Maîtrise de l'environnement réglementaire et normative de l'OPT-NC
Savoir-faire¶
- Construire un diagnostic ;
- Analyser les risques d'une situation ;
- Mobiliser des connaissances en gestion de crise et en démarche d'amélioration continue, notamment de type lean ;
- Définir et mettre en œuvre un processus de contrôle et de suivi.
Comportement professionnel¶
- Autonomie ;
- Méthode et rigueur professionnelle ;
- Discrétion ;
- Impartialité, diplomatie et éthique ;
- Animation de réseau ;
- Sens de la pédagogie et de la persuasion.
Contact et informations complémentaires¶
Pour toute information sur le poste la personne à contacter est : mail : 📞 26 83 19
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE¶
Votre candidature doit obligatoirement comporter les documents suivants :
- Lettre de motivation ;
- Curriculum vitae (CV) détaillé ;
- Fiche de renseignements dûment complétée à télécharger ici ;
- Attestation sur l'honneur de non-bénéfice de la rupture conventionnelle à télécharger ici ;
- Photocopie des diplômes ;
- Justificatifs concernant la citoyenneté ou la durée de résidence si nécessaire (liste des pièces à fournir dans le document "notice explicative" à télécharger ici .
- Pour les fonctionnaires, demande de changement de corps ou cadre d'emploi si nécessaire à télécharger ici
Tous les documents mentionnés sont issus du site de la DRHFPNC
Votre candidature, précisant la référence de l'offre, doit parvenir à la Direction des ressources humaines, section recrutement prioritairement par :
- Mail : DRH-candidature@opt.nc
En cas d'impossibilité de candidater par le biais de la messagerie électronique, les dossiers de candidatures peuvent parvenir à l'office des Postes et Télécommunications de Nouvelle-Calédonie par :
- Dépôt physique : Direction générale, 2 rue Paul Montchovet, Port Plaisance 98841 Nouméa Cédex
- Voie postale : idem que ci-dessus