26-1374 - 1 infirmier à l'unité de soins médicaux rapprochés¶

Employeur : CENTRE HOSPITALIER SPECIALISE ALBERT BOUSQUET¶

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-10-09
Direction : CHS
Domaine : Infirmiers
Statut : 📋 En cours

Corps /Domaine : infirmier diplômé d'Etat ou infirmier en soins généraux

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1) : au moins égale à 5 ans

Poste à pourvoir : immédiatement

Direction : Direction de la coordination des soins Service : centre de gérontologie clinique Unité : unité de soins médicaux rapprochés (USMR)

Lieu de travail : Nouméa

Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-09-18

Date limite de candidature : vendredi 2026-10-09

Détails de l'offre¶

Emploi RESPNC : infirmier¶

🎯 Missions¶

Missions principales¶

Assurer les soins infirmiers sur prescription ou dans le cadre du rôle propre infirmier, en lien avec les besoins somatiques, psychologiques et sociaux des patients âgés.
Participer à l'accompagnement des patients en soins palliatifs et de leur famille.
Assurer la continuité des soins et la traçabilité des actes dans le dossier patient informatisé (DPI)
Participer à la réadaptation et au projet de soins individualisé avec l'équipe pluridisciplinaire.

Activités principales¶

Evaluer l'état de santé du patient sur le plan clinique et repérer son degré d'autonomie et ses capacités cognitives : utilisation des outils d'évaluation du service.
Effectuer l'accueil du patient et de son entourage en réalisant un recueil de données cliniques, administratives et en expliquant les soins.
Etablir le projet de soin individualisé, planifier et coordonner les activités de soins avec l'équipe pluridisciplinaire.
Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients.
Réalisation des soins techniques : pansements, injections, préparation et administration des traitements.
Mettre en place des actions de prévention : douleurs, escarres, chutes, …
Informer et éduquer la personne et son entourage.
Réaliser l'accompagnement de fin de vie et le soutien des familles.
Gérer le dossier patient informatique et mettre à jour des transmissions ciblées : soins, les rendez-vous, les évaluations...
Coordonner et organiser des consultations extérieures et des sorties
Encadrer et évaluer pédagogiquement des différents stagiaires conformément aux procédures en vigueur sur l'établissement.
Participer à la démarche qualité et aux audits internes.
Gestion des commandes pharmaceutiques hebdomadaires (piluliers, stock matériel)
Rangement de la salle de soin et réalisation des piluliers.
Participation à l'inventaire des stupéfiants (hebdomadaire et quotidien).

Profil du candidat

Compétences requises¶

Connaissances théoriques et maîtrise des pratiques professionnelles inhérentes à la prise en charge de la personne âgée ou s'engager à se former dans ces domaines.
Maîtriser les transmissions ciblées et avoir des notions en informatique pour la tenue du Dossier Patient Informatisé.
Travailler en équipe pluridisciplinaire et savoir collaborer efficacement avec les aides-soignants et les agents de service hospitaliers.
Avoir le sens de l'organisation et des responsabilités.

Savoirs spécifiques à l'unité¶

Connaissances gériatriques et des pathologies liées au vieillissement.
Connaissances en soins palliatifs et accompagnement de fin de vie.
Connaître la relation d'aide.
Connaissance sur la manutention des patients et sur les différentes installations (lit, fauteuil)
Connaissance dans le suivi des plaies et leur cicatrisation.
Maîtrise des outils informatiques (DPI, SIQWEB, GED, etc.).

Savoirs faire¶

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne.
Analyser et synthétiser les informations permettant de formaliser le projet de soin individualisé et décider des cibles prioritaires.
Réaliser les soins en respectant les procédures et protocoles qualitatifs.
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage par l'utilisation de la relation d'aide.
Repérer une situation d'urgence et y agir par des actions adaptées.
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe.
Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.

Savoir être (attitudes)¶

Respecter le patient et son entourage.
Respecter la confidentialité.
Ecouter, analyser et répondre de façon adaptée à un interlocuteur.
Etablir une relation de confiance avec les personnes soignées et leur entourage.
Prendre des initiatives dans l'organisation du travail.
Coordonner ses activités avec les collègues.
Etre précis et rigoureux.
Faire preuve d'adaptabilité.
S'impliquer dans un travail de groupe.
Respecter la « charte informatique de l'établissement ».
Respecter le règlement intérieur.
S'engager dans une actualisation des pratiques professionnelles.

Contact et informations complémentaires : Pour toutes informations supplémentaires, veuillez contacter le bureau du recrutement - Tél. : 📞 24.36.38 – mail : avp@chs.nc Vous pouvez consulter l'ensemble des AVP sur le site de la DRHFPNC (www.drhfpnc.gouv.nc) ainsi que la réglementation et le répertoire des emplois (RESPNC).

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE¶

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines/Recrutement par :

− voie postale : BP ¹²⁰ - ⁹⁸⁸⁴⁵ Nouméa cedex − dépôt physique : accueil de la direction des ressources humaines du CHS mail : avp@chs.nc − fax : 📞 24.36.92

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.