Aller au contenu

26-1377 - DSB - Cadre comptabilité - Centre de production bancaire

🏢 Employeur

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-10-09
Direction : OPT
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours

Corps ou Cadre d'emploi / Domaine : Cadre d'exploitation

Durée de résidence exigée

pour le recrutement sur titre (1) : /

Poste à pourvoir : susceptible d'être vacant

Direction : des services bancaires

Lieu de travail : Centre de Production Bancaire – 7 rue Eugène Porcheron Quartier Latin- 98841 NOUMEA CEDEX

Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-09-18

Date limite de candidature : vendredi 2026-10-09

Emploi RESPNC : Gestionnaire comptable

🎯 Missions

Unité organisationnelle : Direction des services Bancaires

Place dans l'organigramme : N-4 (par rapport au directeur général)

Fonction du supérieur hiérarchique direct : Chef de section Comptabilité et Recettes

Nb d'agents encadrés : /

Direct : /

Indirect : /

Activités principales : Justification et contrôle comptable

  • Appliquer le plan de surveillance permanente des comptes internes (comptes généraux et comptes OPT) : justification périodique des comptes
  • Rapprocher et justifier les états de développement de solde du compte Nostro (compte LBP).
  • Justifier les encours clients CCP et CNE
  • Actualiser les procédures affectées au pôle comptabilité et recettes et s'assurer de la diffusion et de son application

Reporting et suivi d'activité

  • Produire les Reporting comptables
  • Identifier les suspens en collaboration avec les responsables de pôles et proposer les actions correctrices nécessaires

Traitement et régularisation des écritures

  • Traiter les demandes de régularisations comptables en lien avec les services concernés
  • Assurer la traçabilité et l'archivage des opérations
  • Traiter les incidents liés à la compensation et aux GABS
  • Traiter les process à risque afin de prévenir tout engagement de la responsabilité pécuniaire du Chef de Centre et engager des actions correctrices en collaboration avec les autres pôles si besoin

Gestion des recettes

  • Contrôler l'exhaustivité de l'imputation correcte des recettes
  • Effectuer les régularisations nécessaires en cas d'erreur ou d'écart

Coordination et relations transverses

  • Collaborer étroitement avec le Chef de Centre, l'Agent Comptable et les autres sections pour garantir la cohérence de la comptabilité

  • Participer aux projets d'amélioration continue des outils et processus comptable

  • Activités secondaires : Effectuer toute mission particulière confiée par sa hiérarchie dans le cadre de ses attributions (groupe de travail, études diverses)

  • Participer aux comités où sa présence sera jugée nécessaire par le chef du Centre de production bancaire
  • Seconder le Chef de Section et assurer ses intérims si besoin

Caractéristiques particulières de l'emploi

Habilitations, permis nécessaires pour l'exercice des fonctions : permis B

Conditions de travail : Déplacements et télétravail possibles selon les missions occupées

Fourniture ou mise à disposition de matériels, biens ou services : PC portable

Régimes indemnitaires rattachés au poste de travail : /

Profil du candidat : Savoir / Connaissance

  • Bureautique et outils collaboratifs
  • Droit/Réglementation bancaire
  • Organisation, méthode et processus
  • Techniques d'accueil
  • Processus de décision bancaire*

Savoir-faire

  • Travailler en équipe
  • Savoir s'exprimer à l'oral et rédiger des mails et des courriers
  • Prioriser
  • Assurer une veille réglementaire
  • Concevoir, rédiger les documents administratifs, les modes opératoires
  • Appliquer une règle, une procédure, la réglementation en vigueur
  • Renseigner et conseiller les clients

Savoir-être

  • Bon relationnel
  • Capacité d'adaptation
  • Rigueur
  • Intégrité
  • Grande discrétion professionnelle
  • Esprit d'équipe
  • Curiosité intellectuelle
  • - Sens du service public

Les compétences suivies de (*) pourront être acquises à la suite de la prise de poste via un accompagnement et des formations dispensées au sein de l'office

Votre candidature doit obligatoirement comporter les documents suivants :

  • Lettre de motivation ;
  • Curriculum vitae (CV) détaillé ;
  • Fiche de renseignements dûment complétée à télécharger ici ;
  • Attestation sur l'honneur de non-bénéfice de la rupture conventionnelle à télécharger ici ;
  • Photocopie des diplômes ;
  • Justificatifs concernant la citoyenneté ou la durée de résidence si nécessaire (liste des pièces à fournir dans le document "notice explicative" à télécharger ici .
  • Pour les fonctionnaires, demande de changement de corps ou cadre d'emploi si nécessaire à télécharger ici

Tous les documents mentionnés sont issus du site de la DRHFPNC

Votre candidature, précisant la référence de l'offre, doit parvenir à la Direction des ressources humaines, section recrutement prioritairement par :

En cas d'impossibilité de candidater par le biais de la messagerie électronique, les dossiers de candidatures peuvent parvenir à l'office des Postes et Télécommunications de Nouvelle-Calédonie par :

  • Dépôt physique : Direction générale, 2 rue Paul Montchovet, Port Plaisance 98841 Nouméa Cédex
  • Voie postale : idem que ci-dessus

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique

Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération

🎯 Actions rapides