26-64152_MPRH - Chargé de mission - Contrôleur de gestion¶
Référence : 26-64152/MPRH du 2026-08-28
🏢 Employeur¶
📋 Candidature rapide
Date limite : 2026-09-18
Direction : DBAF
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours
Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : attaché Direction du budget et des affaires financières (DBAF)
Durée de résidence exigée
pour le recrutement sur titre (1) : au moins égale à 10 ans.
Lieu de travail : Nouméa
Date de dépôt de l'offre : Vendredi 2026-08-28
Date limite de candidature : Vendredi 2026-09-18
Poste à pourvoir : immédiatement
La direction du budget et des affaires financières (DBAF), composée de 63 agents, assure la préparation, le pilotage, l'exécution et le suivi du budget de la Nouvelle-Calédonie. Elle exerce également des missions d'analyse financière, de stratégie budgétaire, de contrôle financier et d'accompagnement des établissements publics et des collectivités locales.
Dans un contexte marqué par la transformation des finances publiques et la mise en œuvre du Plan d'évolution de l'administration (PEA), la DBAF conduit plusieurs projets structurants visant à moderniser son organisation, renforcer la qualité de l'information financière, améliorer la performance de gestion et développer les outils d'aide à la décision.
La direction est notamment engagée dans des projets majeurs portant sur la dématérialisation de la chaîne comptable, le renforcement du contrôle interne, l'amélioration de la qualité comptable, le développement du pilotage de la performance et l'évolution des organisations financières.
Afin d'accompagner ces transformations, la DBAF recherche un chargé de mission - contrôleur de gestion capable de contribuer à la modernisation de la fonction financière, au pilotage de projets transversaux et au développement des outils de contrôle de gestion et d'aide à la décision.
Détails de l'offre¶
Emploi RESPNC : Responsable financier
Placé sous l'autorité directe du directeur et de la directrice adjointe de la DBAF, le chargé de mission - contrôleur de gestion est le référent de la direction pour le pilotage des projets de modernisation de la fonction financière et plus particulièrement du projet de dématérialisation de la chaîne comptable de la Nouvelle-Calédonie.
A ce titre, il assure la coordination des différents acteurs internes et externes impliqués dans le projet, accompagne la transformation des processus de gestion et participe à la définition des nouvelles organisations financières de la collectivité.
Il contribue également au développement des outils de pilotage, au renforcement du contrôle interne, à l'amélioration de la qualité comptable et à la mise en place d'indicateurs de performance permettant d'évaluer les résultats des réformes engagées.
Véritable appui à la direction, il participe à la conduite des projets stratégiques de la DBAF et contribue à l'amélioration continue de la performance de la fonction financière.
Missions¶
Activités principales : Piloter le projet de dématérialisation de la chaîne comptable de la Nouvelle-Calédonie
Assurer le pilotage opérationnel du projet de dématérialisation en lien avec la DINUM, la paierie de la Nouvelle-Calédonie, la DFIP, les directions, les établissements publics, les trésoreries et l'ensemble des partenaires concernés. Organiser la gouvernance du projet, coordonner les travaux, suivre les échéances, identifier les risques et garantir l'atteinte des objectifs fixés en matière de dématérialisation, de simplification et de sécurisation des processus financiers.
Accompagner la transformation des organisations et la conduite du changement Participer à la définition des nouvelles organisations résultant de la dématérialisation et de la modernisation de la fonction financière. Cartographier et redéfinir les processus de gestion, élaborer les procédures et référentiels nécessaires et accompagner les services dans l'appropriation des nouveaux modes de fonctionnement. Concevoir et mettre en œuvre les actions de communication, de formation et d'accompagnement permettant de favoriser l'adhésion des utilisateurs.
Développer les outils de pilotage et le contrôle de gestion
Concevoir, mettre en place et suivre les indicateurs de performance, tableaux de bord et outils de reporting permettant de mesurer les effets des réformes engagées. Produire des analyses organisationnelles et opérationnelles destinées à éclairer les décisions de la direction et à améliorer l'efficience des processus budgétaires et comptables.
Renforcer le contrôle interne et la qualité comptable Participer à la structuration et au déploiement du dispositif de contrôle interne de la direction. Identifier les risques, proposer les actions correctrices nécessaires et contribuer à la fiabilisation des procédures budgétaires et comptables. Accompagner les démarches visant à améliorer la qualité comptable et la maîtrise des risques financiers.
Assurer une mission d'expertise et d'appui stratégique auprès de la direction Préparer les analyses, études, notes, rapports et supports de présentation nécessaires à la conduite des projets de transformation. Participer au suivi des recommandations des organismes de contrôle, à la communication financière de la direction et aux réflexions relatives à l'évolution de l'organisation et des outils de gestion de la collectivité.
Activités secondaires : Veille juridique et réglementaire relative à la gestion budgétaire et comptabilité publique.
- Formation supérieure dans les domaines des finances publiques, du contrôle de gestion, de l'administration publique appréciée ,
- Bonne connaissance de l'organisation administrative et institutionnelle de la Nouvelle-Calédonie ainsi que des circuits décisionnels et administratifs ;
- Connaissance des procédures d'exécution budgétaire et des mécanismes de contrôle associés ;
- Connaissance de la réglementation applicable aux collectivités publiques et de l'instruction budgétaire et comptable M52 ;
- Compréhension des enjeux liés à la qualité comptable, au contrôle interne et à la dématérialisation des processus financiers.
Savoir-faire¶
- Maitrise des méthodes de conduite de projet, d'amélioration continue et d'accompagnement au changement ;
- Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à utiliser ou déployer des outils de pilotage et de gestion ;
- Une expérience dans les domaines de la comptabilité publique, , du contrôle de gestion ou de la conduite de projets de modernisation constitue un atout.
- Utiliser des applications métiers (SURFI, Immo.Net, Régies.Net, JIRA) ou avoir les aptitudes à les maîtriser rapidement,
- Aptitude à rédiger des procédures, modes opératoires et fiches techniques,
- Aptitude à animer des réunions.
Comportement professionnel¶
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Esprit d'analyse, méthode et capacité d'anticipation ;
- Autonomie, sens de l'initiative et aptitude à rendre compte ;
- Capacité à travailler en transversalité et à fédérer les acteurs autour d'objectifs communs ;
- Adaptabilité, réactivité et capacité à accompagner le changement.
Contact et informations complémentaires¶
Ronan LABBÉ - directeur¶
Tél: 📞 25 60 82 / mail : ✉️ ronan.labbe@gouv.nc ou
Gwenaelle DEVEAUX - directrice adjointe
Tél: 📞 25 60 82 / mail : ✉️ gwenaelle.deveaux@gouv.nc
Informations salaire : https://drhfpnc.gouv.nc/sites/default/files/atoms/files/cag.pdf
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE¶
- Voie postale : B.P M2 98849 Nouméa cedex
- Dépôt physique : Bureaux 106 et 107 Section recrutement DRHFPNC Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa
- Mail : ✉️ drhfpnc.recrutement@gouv.nc
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes et fiche de renseignements, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire(2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie par :
(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.
(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.