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26-65501_MPRH - Statisticien(ne)

Référence : 26-65501/MPRH du 2026-09-11

🏢 Employeur

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-10-02
Direction : DBAF
Domaine : Statistiques
Statut : 📋 En cours

Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : ingénieur /Statistiques ou attaché Direction du budget et des affaires financières (DBAF)

Service du support métier, de la statistique et de la prospective

Durée de résidence exigée

pour le recrutement sur titre (1) : Ingénieur 2e grade du domaine statistiques : au moins égale à 5 ans

Lieu de travail : Nouméa

Date de dépôt de l'offre : Vendredi 2026-09-11

Date limite de candidature : Vendredi 2026-10-02

Poste à pourvoir : immédiatement

La direction du budget et des affaires financières a pour mission principale la préparation et l'exécution du budget de la Nouvelle-Calédonie ainsi que le suivi et le contrôle des établissements publics et des collectivités locales. La direction, composée de 63 agents, est amenée à évoluer fortement dans les années à venir.

D'une part, la Nouvelle-Calédonie est engagée dans une réforme de la gestion des finances publiques qui imposera de nombreux changements opérationnels et décisionnels. D'autre part, en lien avec cette réforme, la direction a vocation à se professionnaliser sur les métiers financiers pour apporter une véritable valeur ajoutée à la collectivité et ses décideurs en matière de prospective, d'analyse, d'évaluation des décisions financières.

Détails de l'offre

Emploi RESPNC : Statisticien

Le service support métier, de la statistique et de la prospective est composé de sept agents spécialisés et répartis en deux sections : Missions :

  1. La section de l'assistance et du support métier est en charge notamment du soutien aux utilisateurs des plateformes de gestion financière et des marchés publics.

  2. La section statistique et prospective est en charge notamment de la mise en place d'un système d'information décisionnel associé au développement d'un modèle de projection budgétaire et macroéconomique.

Au sein de la section statistique et prospective, le statisticien(ne) contribue à l'exploitation et à l'analyse des données budgétaires, financières et économiques de la collectivité. Il participe à la production d'indicateurs, de tableaux de bord et d'analyses. Il contribue également au développement et à l'amélioration des outils de modélisation, de prévision et d'aide à la décision, en lien avec les besoins de la direction. Il participe ainsi à la structuration et au développement de la prospective économique, fiscale et budgétaire de la collectivité.

  • Activités principales : Participer aux travaux de modélisation macroéconomique et budgétaire : utilisation et amélioration du modèle de prévision développé en interne, organisation de l'enquête de conjoncture, rédaction des notes de conjoncture locale et internationale, préparation du débat d'orientation budgétaire et rédaction du rapport.
  • Développer la communication financière à destination des services de la DBAF, des directions et des élus via la production de tableaux de bords ou de rapports ;
  • Produire des indicateurs de suivi et de performance ;
  • Participer à l'amélioration du cadre d'évaluation de la gestion des finances publiques ;
  • Participer de manière transverse à la réalisation des objectifs de la direction ;
  • Répondre aux demandes particulières en lien avec ses activités.

Profil du candidat Savoir / Connaissances / Diplôme exigé

  • Bac +5 en statistiques, méthodes quantitatives ou économie mention économétrie ;
  • Maitrise des méthodes statistiques et de modélisation (R/Rstudio souhaité) ;
  • Connaissance des méthodes d'évaluation des politiques publiques et des outils de gestion publique (finances et budget) ;
  • Capacité à concevoir de tableaux de bord et outils de suivi.

Savoir-faire

  • Compétences techniques :
  • Traitement et analyse avancée de données ;
  • Maitrise des outils informatiques et logiciels statistiques ;
  • Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans la conduite d'analyses statistiques avancées, le développement de modèles et la production d'indicateurs pour l'aide à la décision serait un plus.

Comportement professionnel

Contact et informations complémentaires

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

  • Voie postale : B.P M2 98849 Nouméa cedex
  • Dépôt physique : Bureaux 106 et 107 Section recrutement DRHFPNC Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa
  • Mail : ✉️ drhfpnc.recrutement@gouv.nc

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes et fiche de renseignements, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire(2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie par :

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique

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