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26-65355_MPRH - Conseiller technique et sportif de handball

Référence : 26-65355/MPRH du 2026-08-28

🏢 Employeur

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-09-18
Direction : DJS
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours

Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : conseiller des APS Direction de la jeunesse et des sports (DJS)

Service des sports

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1) : Lieu de travail : Nouméa

Date de dépôt de l'offre : Vendredi 2026-08-28

Date limite de candidature : Vendredi 2026-09-18

Poste à pourvoir : 2026-12-08

La Nouvelle-Calédonie s'appuie sur la Direction de la Jeunesse et des Sports pour mettre en œuvre ses compétences en matière de réglementation des activités sportives et socio-éducatives, de création et de gestion d'infrastructures, et d'organisation de manifestations sportives et culturelles concernant la collectivité.

Les secteurs d'intervention de la DJS sont la jeunesse, le sport et les équipements sportifs,le suivi médical des sportifs.

Un certain nombre d'agents (conseillers techniques sportifs) est placé auprès des ligues et comités sportifs avec une lettre de mission concernant le développement et la structuration de la discipline, la formation des sportifs et des officiels techniques ainsi que la responsabilité de la partie technique et pédagogique de la discipline.

La DJS est placée sous l'autorité d'un directeur.

Détails de l'offre

Emploi RESPNC : Conseiller jeunesse et sports

Le conseiller technique et sportif de handball, affecté à la direction de la jeunesse et des sports de Nouvelle-Calédonie. Il est sous l'autorité directe du chef du service des sports. Il est placé auprès de la ligue de handball et a vocation à mettre en œuvre des actions promotionnelles d'animation, d'encadrement, de formation et d'entraînement au bénéfice du développement du handball en Nouvelle-Calédonie et en lien avec la mise en œuvre du plan stratégique de la pratique sportive en Nouvelle-Calédonie. Missions :

  • Activités principales : * Améliorer les modalités de gouvernance du sport
  • 1.4.3 Participer et organiser des compétitions officielles régionales et des stages de formation d'entraîneur. Participation H&F et Organisation de l'IHF trophy
  • 1.4.4 favoriser la reconnaissance des épreuves océaniennes dans les épreuves de référence des fédérations françaises * Promouvoir et développer la pratique sportive pour tous
  • Mettre en place une stratégie de développement de la pratique en collaboration avec la commission technique de la ligue,
  • Organiser des journées de découvertes du handball, mini hand, beach handball, sandball et handfit (sport santé),
  • Organiser, en collaboration avec la Commission d'Organisation de Compétitions (C.O.C.) les championnats et coupes provinciales en moins de 14 ans, moins de 16 ans et séniors (femmes et hommes) ; de championnats territoriaux et coupes en moins de 15 ans, moins de 18 ans et séniors (femmes et hommes),
  • Organiser des rencontres avec la ligue de handball pour les licenciés U.N.S.S. afin de faciliter l'adhésion en clubs, * Analyser, développer et pérenniser l'encadrement du sport
  • Analyser; développer et pérenniser l'encadrement du sport
  • 3.1.1 réaliser un diagnostic sur les besoins en encadrement sportif;
  • Etat des lieux du niveau d'encadrant du territoire de la NC dans le cadre de la professionnalisation
  • 3.1.3 renforcer l'offre de formation sur le territoire ;
  • Mise en place des modules de formation des différentes formes de pratique du HB
  • Mettre en place des formations fédérales d'entraîneur au profit des entraîneurs de clubs des trois provinces et des professeurs d'EPS pour l'UNSS, en collaboration avec un cadre fédéral pour la certification des diplômes,
  • Mettre en place des formations d'officiels techniques sur l'ensemble du territoire, en collaboration avec la Commission Régionale d'Arbitrage de la ligue et un cadre fédéral pour la certification des diplômes, * Construire un parcours calédonien d'excellence sportive en cohérence avec le PPF de la fédération de tutelle
  • Assurer le suivi et l'évaluation des structures d'accès au sport de haut niveau
  • Communiquer avec le mouvement sportif (sportifs, entraîneurs, ligues et fédération, CTOS) sur les critères d'accès au sport de haut niveau,
  • Organiser, coordonner l'entraînement, suivre le cahier des charges fédéral et gérer le budget du pôle espoir,
  • Intégrer les sportifs en structures métropolitaines et suivre leur évolution,
  • Encadre les sélections calédoniennes en et hors de Nouvelle-Calédonie,
  • Être le référent fédéral pour les sections sportives Activités secondaires : - Assister et rendre compte aux réunions de direction, du service des sports et de la cellule performance,
  • Participer aux réunions du comité directeur de la ligue, des différentes commissions, si nécessaire et sur invitation du bureau directeur,
  • Suivre et accompagner les clubs (Assistance technique, visite...),
  • Possibilité d'être présent aux réunions des comités directeurs provinciaux, sur demande de ces derniers,
  • Participer aux travaux de la commission technique en tenant compte du projet fédéral et des orientations prioritaires,
  • Mettre en place une programmation et une planification des regroupements des sélections.

Caractéristiques particulières de l'emploi

  • Bonne condition physique.

Profil du candidat Savoir / Connaissances / Diplôme exigé

  • Titulaire du Diplôme d'Etat Supérieur de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport spécialité "Performance Sportive" mention handball (DESJEPS) souhaité,
  • Bonnes connaissances techniques du handball,
  • Maîtrise du mouvement sportif et de son environnement (mouvement sportif calédonien, océanien et français),
  • Technique et management et d'animation d'équipes,
  • Techniques et pédagogie des activités physiques et sportives,
  • Expérience avérée dans le handball de haut niveau (comme joueur et comme entraîneur) et dans la gestion de structure d'accès au haut niveau.
  • Travail sur des horaires atypiques, soirs et Week ends

Savoir-faire

  • Adapter les interventions en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage,
  • Respecter les règles de sécurité,
  • Mobiliser et coordonner différents acteurs autour d'un projet.

Comportement professionnel

  • Dynamisme et réactivité (force de proposition, sens de l'initiative et encadrement actif),
  • Rigueur,
  • Sens du travail en équipe et bon relationnel,
  • Disponibilité,
  • Sens de l'écoute et de la pédagogie.

Contact et informations complémentaires :

Marc HMAZUN, Chef de service des sports Tél: 📞 25 07 40 / mail : ✉️ djsnc@gouv.nc

Informations salaire : https://drhfpnc.gouv.nc/sites/default/files/atoms/files/culture.pdf

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

  • Voie postale : B.P M2 98849 Nouméa cedex
  • Dépôt physique : Bureaux 106 et 107 Section recrutement DRHFPNC Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa
  • Mail : ✉️ drhfpnc.recrutement@gouv.nc

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes et fiche de renseignements, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire(2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie par :

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique

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