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26-1343 - 1 Technicien(ne) de maintenance en informatique

Référence : 3134-26-1343/SR du 2026-09-11

Employeur : Province des îles Loyauté

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-10-02
Direction : PIL
Domaine : Informatique
Statut : 📋 En cours

Corps /Domaine : technicien 1 er grade/domaine de l'informatique

Durée de résidence exigée : au moins égale à 10 ans

Poste à pourvoir : réorganisation

Direction : du Numérique et des Systèmes d'Information

Lieu de travail : Lifou

Date de dépôt de l'offre : Vendredi 2026-09-11

Date limite de candidature : Vendredi 2026-10-02

Détails de l'offre

Emploi RESPNC : technicien(ne) de maintenance

Sous la responsabilité du chef de service des moyens, la personne retenue aura pour missions de :

Missions

  • Assurer l'installation, la configuration et la maintenance des équipements informatiques (serveurs, routeurs, caméras, télécommunications, postes utilisateurs).
  • Surveiller et maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures informatiques et réseaux.
  • Gérer l'assistance technique et le support auprès des utilisateurs (diagnostic et résolution des dysfonctionnements matériels et logiciels).
  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements informatiques et réseaux.
  • Administrer et surveiller les systèmes de base (messagerie, accès internet, logiciels).
  • Participer à la mise en œuvre et à la maintenance des solutions de visioconférence et de diffusion en live des assemblées de la collectivité.
  • Appliquer et faire respecter les règles de sécurité informatique sur les postes et réseaux.
  • Mettre en place et suivre les outils de supervision des infrastructures.
  • Participer au suivi et à la gestion du parc informatique et téléphonique.
  • Rédiger des procédures techniques et documenter les interventions.
  • Assister et former les utilisateurs sur les outils informatiques et les bonnes pratiques.
  • Assurer la maintenance et supervision des équipements d'impressions en réseau.
  • Gérer les photocopieurs en réseaux.

Caractéristiques particulières de l'emploi

Participation à l'organisation des séances solennelles de l'institution ou tout autre manifestation, y compris en dehors des horaires habituels (week-end et jours fériés).

Profil du candidat

Savoir / Connaissance / diplôme exigé

  • Titulaire d'un diplôme de niveau 4 en rapport avec les activités du domaine concerné.
  • Permis de conduire souhaité
  • Bonne culture générale en technologies de l'information et de la communication.
  • Connaissances des cycles de l'innovation et de la conduite du changement.
  • Connaissances des composantes d'un système d'information (infrastructures, données, applications).
  • Connaissance de l'outil office 365.

  • Connaissance de l'environnement Microsoft.

  • Maîtrise des infrastructures liées aux réseaux informatiques et téléphoniques.

  • Compétences en gestion du parc informatique et téléphonique.
  • Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents techniques.
  • Connaissances en administration systèmes et réseaux.
  • Capacité à appliquer les procédures de sécurité informatique.

Comportement professionnel

  • Sens de l'organisation et de l'anticipation.
  • Capacité d'analyse et d'adaptation.
  • Rigueur et méthodologie.
  • Aptitudes en communication et en assistance utilisateur.
  • Disponibilité et autonomie.

Contact et informations Complémentaires : Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Jean-Pierre TAINE, directeur de la direction du numérique et des systèmes d'information de la province des îles Loyauté, Tél : 📞 45.52.35/ mail : sec\_dnsi@loyalty.nc

Vous pouvez consulter l'ensemble des AVP sur le site de la province des iles loyauté (www.province-iles.nc/avp) ou sur le site de la DRHFPNC (www.drhfpnc.gouv.nc) ainsi que la réglementation et le répertoire des emplois (RESPNC).

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines de la province des îles Loyauté, service des recrutements et du développement des compétences, par :

*La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique. Toute candidature incomplète ne sera pas prise en considération

Publication et diffusion

  • Établissement provincial de l'emploi, de la formation et de l'insertion professionnelle (EPEFIP).
  • - Tous services provinciaux des Iles Loyauté pour affichage.

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