26-1099 - Assistant(e) social(e) en pédopsychiatrie¶
Référence : 3134-26-1099/SR du 2026-07-24
Employeur : CENTRE HOSPITALIER SPECIALISE ALBERT BOUSQUET¶
📋 Candidature rapide
Date limite : 2026-08-13
Direction : CHS
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours
Corps /Domaine : assistant socio-éducatif
Durée de résidence exigée¶
pour le recrutement sur titre (1) : au moins égale à 5 ans
Poste à pourvoir : 1 er octobre 2026 Secteur : Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent Service : CMP Adolescents (CASADO)
Lieu de travail : Nouméa
Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-07-10
Date limite de candidature : vendredi 2026-08-14
Détails de l'offre :
Emploi RESPNC : travailleur social
🎯 Missions¶
Il est chargé, en collaboration avec les équipes soignantes, éducatives, et pédagogiques, de la socialisation et de l'encadrement des personnes et des enfants handicapés, inadaptés, en danger d'inadaptation ou en difficulté d'insertion.
Il est placé :
Sous l'autorité hiérarchique de la direction des ressources humaines du C.H.S ; Sous l'autorité fonctionnelle du médecin responsable de l'unité concernée, durant ses interventions dans chaque unité ; En matière organisationnelle (gestion des plannings, gestion des congés annuels et des absences…), il est rattaché aux cadres de santé des unités concernées.
Profil du candidat
Activités principales¶
Participer à la constitution des dossiers pour les différentes commissions (handicap principalement) ; Travailler en lien étroit avec les soignants du service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent ; Faire des VAD conjointe avec des soignants ; Travailler en partenariat avec le réseau associatif et les autres institutions socio-éducatives médico-sociales et scolaires – liens avec l'extérieur ; Informer, conseiller, orienter vers les services sociaux ou éducatifs, de la DPASS, de la DASS, de la CAFAT, associations, CCAS pour les aides financières diverses et pour tout ce qui concerne le soutien social ; Faire des évaluations sociales et familiales avec constitutions au besoin de dossiers administratifs et ouverture de droits ; Accompagner sur le plan social et familial et offrir une écoute active ; Effectuer les signalements d'enfants en danger et veiller à leurs coordinations ; Veille juridique et sociale ; Accueil et tutorat des étudiants.
Exercer ses missions en autonomie et choisir les modes d'intervention les plus adaptés ; Actualiser en permanence ses connaissances et ses compétences ; Adapter son activité aux besoins du service et intervenir au sein des différentes unités de la psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, en fonction de l'évolution de l'activité des structures ou des nécessités de remplacement, sur proposition du chef de service. Etre titulaire du permis de conduire
Savoir-compétences requise-Diplômes¶
Conseiller, orienter et soutenir les enfants et les familles connaissant des difficultés sociales, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale ; Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population et d'y remédier ; Évaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d'aide approprié ; Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles ; Utiliser les méthodes d'intervention en service social ; Travailler en réseau et en partenariat ; Synthétiser et analyser des situations sociales ; Être titulaire du permis de conduire.
Savoir¶
Connaissance des particularités culturelles présentes sur le Territoire et, si possible ; une expérience en milieu socioculturel traditionnel océanien ; Connaissance du réseau et des partenaires collaborant dans la prise en charge de la population et des familles en Nouvelle-Calédonie.
Savoir-être-comportements professionnels¶
Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Planifier et organiser les activités avec rigueur ; Piloter et manager dans le respect du cadre institutionnel ; Mener des actions de médiation avec tact et diplomatie ; Assurer une disponibilité adaptée aux besoins du service ; Rédiger des écrits professionnels de qualité ; Agir avec autonomie et proposer des solutions innovantes.
Contact et informations complémentaires¶
Pour toutes informations supplémentaires, veuillez contacter madame Ophélie Muret – chef du bureau formation, recrutement, emploi et gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Tél. : 📞 24.25.29 – mail : o.muret@chs.nc. Vous pouvez consulter l'ensemble des AVP sur le site de la DRHFPNC
(www.drhfpnc.gouv.nc) ainsi que la réglementation et le répertoire des emplois (RESPNC).
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE¶
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines/Recrutement par :
− voie postale : BP 120 - 98845 Nouméa cedex − dépôt physique : accueil de la direction des ressources humaines et des affaires médicales du CHS − mail : avp@chs.nc − fax : 📞 24.36.92
(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.
(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.